Posts Tagged

–          Desde AFAR impulsan la FP Dual desde hace tres años con el objetivo de aportar valor a la formación de los alumnos y a la actividad de las empresas.

–          Según D. Joaquin Alberto Peñalver, presidente de la asociación, “La FP dual está ayudando a la juventud a incorporarse al mercado laboral y a las empresas a recibir trabajadores mejor formados”.  

Lucena (Córdoba), 20 de abril 2022– Tras tres años apostando por la Formación Profesional Dual (FP Dual), la Asociación de Fabricantes Andaluces de Refrigeradores (AFAR) ha formalizado hoy su adhesión a la Alianza para la FP Dual, en su sede de Lucena en el que han participado D. Joaquin Alberto Peñalver, presidente de AFAR; Manel Servián gerente de la asociación e Ignacio De Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y corresponsable de la Alianza para la FP Dual.

Desde 2019 en AFAR apoyan la FP Dual a través de distintas colaboraciones con varios Institutos de Enseñanza Secundaria (IES), enfocadas en aportar valor a la formación de los alumnos a la actividad de las empresas. Muchas veces se traducen en charlas informativas a lo largo del programa formativo, y otras en visitas a fábricas del sector para dar a los estudiantes una visión real del que podría ser su futuro profesional.

En palabras de D. Joaquin Alberto Peñalver, presidente de AFAR “siempre intentamos mantener una buena relación con los IES del territorio más allá de estas colaboraciones, o bien ofreciendo plazas de FP Dual entre las empresas que forman parte de la asociación, o bien contratando a sus estudiantes una vez finalizado el ciclo”.

Además, desde AFAR valoran muy positivamente esta adhesión a la Alianza para la FP Dual, ya que consideran que es muy importante poder concentrar una inquietud común en varios territorios y sectores, como el empleo y la formación de los jóvenes, a través de un mismo interlocutor experto.

Según Peñalver, “en nuestro territorio, pero también en el resto de España, La FP Dual está ayudando a la juventud a incorporarse al mercado laboral y a las empresas a recibir trabajadores mejor formados”. Inicialmente AFAR empezó a apostar por la FP Dual sobre todo por un tema de “necesidad” ya que tenían que cubrir la falta de profesionales en el sector, pero con el tiempo, y gracias a la experiencia con esta modalidad, esta necesidad se ha convertido en un sentimiento de corresponsabilidad social. De hecho, como asociación empresarial, la economía del territorio y la formación de los jóvenes son temáticas que les preocupan de primera mano.

·       Para Carlos Lora, su presidente, “existe una brecha innegable entre la educación y el trabajo y en esa brecha se pierde muchísimo talento humano. Las capacidades se potencian poniéndolas en práctica”.

·       Uno de sus objetivos estratégicos, con su adhesión a la Alianza para la FP Dual, es fomentar el emprendimiento en edades tempranas y que los alumnos de FP Dual puedan acceder a las startups.

Sevilla, 18 de abril de 2022 – La Fundación RES, incubadora y lanzadora de startups del sur de Andalucía, se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un acto, que se ha llevado a cabo en su sede, y al que han asistido su presidente Carlos Lora e Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. La entidad, que hasta el momento no había implementado directamente el modelo formativo, ha decidido dar el paso por la importancia que tiene en la formación del alumnado. “Es una prioridad incorporar la educación y los estudios en el mercado laboral. Existe una brecha innegable entre la educación y el trabajo y en esa brecha se pierde muchísimo talento humano, las capacidades se potencian poniéndolas en práctica. Es algo positivo tanto para las empresas como para los alumnos, así que nos beneficia a todos”, ha asegurado Carlos Lora. Con esta adhesión, la Fundación RES quiere ofrecer a su red de empresas vinculadas un valor añadido en la búsqueda de talento, y alcanzar uno de sus principales objetivos como es el de fomentar el emprendimiento en edades tempranas en las startups a través de la FP Dual.

El rol de las organizaciones empresariales en la difusión de la FP Dual

Una de las mayores ventajas para las empresas que deciden implementar la FP Dual es que esto refleja un alto grado de responsabilidad social. A la hora de incorporar esta modalidad la empresa se convierte en “empresa formadora” directamente implicada en el futuro de los jóvenes. Además, podrán cubrir la demanda interna del personal, aumentar la capacidad de innovación, crear un espíritu de equipo y ofrecer una cualificación a los alumnos de FP Dual según las necesidades reales de las empresas. Desde la Fundación RES consideran que la mayor parte de las empresas no conocen este itinerario formativo y que entre todos se le debería dar más promoción y difusión para beneficiarse de sus ventajas.

Desde la Alianza se ha destacado varias veces la importancia de que asociaciones empresariales como la Confederación de Empresarios de Sevilla se sumen a la Alianza para la FP Dual y así lo ha reportado Ignacio De Benito, codirector de la Alianza para la FP Dual, durante la entrega de la placa de adhesión: “Es muy importante que los empresarios tengan el apoyo de asociaciones como la vuestra a la hora de querer implementar la FP Dual”. De hecho, de la mano de la Fundación CEOE, la Fundación Bertelsmann editó en 2021 la publicación “El impulso de la FP Dual desde las organizaciones empresariales” que da pautas para que este tipo de organizaciones puedan desarrollar estrategias para consolidar este modelo formativo.

• El Círculo de Empresarios de Cartuja ha decidido sumarse a la Alianza para la Formación Profesional Dual y ayudar así a que sus entidades adheridas puedan implantarla en sus empresas.
• En palabras de Jorge Diz, director gerente de CEC, “Es posible que muchas empresas que forman parte del Círculo no hayan implantado aún esta modalidad porque no la conocen en profundidad.”
• Beltrán Calvo, presidente del CEC ha recalcado que en el Parque Científico y Tecnológico hay puestos que cuesta cubrir y que la FP Dual podría ayudar a solventar este problema.

Cartuja (Sevilla), 5 de abril de 2022- El Círculo de Empresarios de Cartuja se suma hoy a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un acto de adhesión celebrado en la sede de ISOTROL. En el evento han participado Beltrán Calvo, presidente del CEC, Jesús Nebrera, vicepresidente 2º y Jorge Diz, director gerente; junto a Ignacio De Benito. senior project manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía, quien ha representado a la Alianza para la FP Dual.

El Círculo de Empresarios de Cartuja, tras profundizar sobre las ventajas de esta modalidad de formación profesional, ha considerado que podría tener muchas ventajas para sus entidades asociadas, que agrupan a la mayor parte de las personas que trabajan en el Parque. Por ello, ha decidido sumarse a la Alianza para la Formación Profesional Dual, para aprovechar la amplia experiencia de esta institución en este tema y ponerla al servicio de sus asociados.

En palabras de Jorge Diz, director gerente del CEC, “Es posible que muchas empresas que forman parte del Círculo no hayan implantado aún esta modalidad porque no la conocen en profundidad.” Es por eso que al analizar los buenos resultados que se han obtenido en otros países tras la aplicación de este sistema formativo, han decidido sumarse a la Alianza para la FP Dual. Con esta adhesión, el Círculo de Empresarios de Cartuja quiere fomentar el conocimiento sobre las ventajas que tiene la FP Dual para empresas y alumnos. Según Diz, es muy probable que una vez que las empresas tengan más información sobre esta modalidad se animen a apostar por ella e implantarla en su organización.

Impulsar la FP Dual para hacer frente a las necesidades del sector

CEC, como asociación empresarial, tiene entre sus objetivos dar servicio a las entidades que lo conforman: detectar sus necesidades y hallar oportunidades que favorezcan su crecimiento. Asimismo, como organización empresarial ayuda y facilita el camino hacia posibles soluciones a las necesidades detectadas en el sector. Por eso, impulsar la FP Dual entre sus socios no solo aportará muchas ventajas a las empresas, sino que también será una forma de contribuir al mejor funcionamiento del propio Círculo.

Además, Beltrán Calvo, presidente del CEC, ha recalcado que en el Parque Científico y Tecnológico a muchas de las empresas les cuesta encontrar perfiles cualificados, que existen puestos muy específicos que son difíciles de cubrir y que la FP Dual podría ser una buena solución para solventar este problema tan frecuente entre las empresas del sector.

·       Para Miguel Rus, su presidente, “es muy importante que el centro educativo y la empresa se corresponsabilicen de la formación del estudiante para adaptar el currículum académico a las necesidades del mercado”.

·       Desde la CES uno de sus objetivos es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y apuestan por un modelo formativo que ofrezca la enseñanza teórica y la enseñanza práctica para acercar al estudiante al mundo laboral.

Sevilla, 4 de abril de 2022 – La Confederación de Empresario de Sevilla (CES) se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un  acto, que se ha llevado a cabo en su sede, y al que han asistido su presidente Miguel Rus Palacios e Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Con esta adhesión, la entidad quiere desarrollar acciones de promoción de la FP Dual, dar a conocer casos de éxito a través de las experiencias de estudiantes y ofrecer información de los centros en los que se puede cursar el modelo.

Desde la CES uno de sus objetivos es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y apuestan por un modelo formativo que ofrezca la enseñanza teórica y la enseñanza práctica para acercar al estudiante al mundo laboral. Miguel Rus, ha añadido que “es muy importante que el centro educativo y la empresa se corresponsabilicen de la formación del estudiante para adaptar el currículum académico a las necesidades del mercado”.

El rol de las organizaciones empresariales en la difusión de la FP Dual

Una de las mayores ventajas para las empresas que deciden implementar la FP Dual es que esto refleja un alto grado de responsabilidad social. A la hora de incorporar esta modalidad la empresa se convierte en “empresas formadoras” directamente implicada en el futuro de los jóvenes. Además, podrán cubrir la demanda interna del personal, aumentar la capacidad de innovación, crear un espíritu de equipo y ofrecer una cualificación a los alumnos de FP Dual según las necesidades reales de las empresas. Desde la CES consideran que ellos son quienes tienen que ser el nexo de unión entre la empresa y la educación, y que tienen que adaptar los conocimientos de los jóvenes a las demandas del mercado.

Desde la Alianza se ha destacado varias veces la importancia de que asociaciones empresariales como la Confederación de Empresarios de Sevilla se sumen a la Alianza para la FP Dual y así lo ha reportado Ignacio De Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y codirector de la Alianza para la FP Dual, durante la entrega de la placa de adhesión: “Es muy importante que los empresarios tengan el apoyo de asociaciones como la vuestra a la hora de querer implementar la FP Dual”. De hecho, de la mano de la Fundación CEOE, la Fundación Bertelsmann editó en 2021 la publicación “El impulso de la FP Dual desde las organizaciones empresariales” que da pautas para que este tipo de organizaciones puedan desarrollar estrategias para consolidar este modelo formativo.

·       La empresa cree que la FP Dual permite formar a profesionales adaptados a las demandas del mercado auxiliar del automóvil, un sector que requiere habilidades más especializadas

·       Faurecia lleva desde 2016 apostando por este modelo formativo y, desde entonces, han pasado por su centro 50 aprendices

·       Tras recibir la placa de adhesión a la Alianza, se ha celebrado una mesa redonda con estudiantes y docentes de FP Dual, representantes del sector de automoción, Faurecia, la Fundación Bertelsmann y la Comunitat Valenciana.

Paterna (Valencia), 31 de marzo – Faurecia, grupo francés de producción de componentes de automoción, ha formalizado hoy su adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual. En un evento celebrado en su sede en la localidad valenciana de Paterna, la empresa ha confirmado su vocación de promover la FP Dual para afrontar las necesidades de especialización del sector automovilístico a través de la formación y retención de talento joven. 

«Fomentar la FP y su modalidad dual nos ayuda a formar y contar con profesionales adaptados a las demandas del mercado auxiliar del automóvil, un sector que requiere, cada día, habilidades más especializadas y concretas», ha afirmado Tomás Lara, director de Recursos Humanos de Faurecia. A su juicio, la adhesión les permite poner en valor este modelo formativo «tan innovador», que ofrece un «win-win» a los estudiantes y a las empresas.

En este sentido, ha hecho hincapié en que la FP Dual genera una «simbiosis» entre centros educativos, estudiantes y empresas que permite a estas últimas ser parte activa de la formación de perfiles profesionales adaptados a su realidad sectorial. «Esto les aporta una mayor facilidad para cubrir rápidamente necesidades de plantilla, al generar una cantera de posible personal especializado; pero, además, supone un ahorro tanto en los costes de selección externa como de formación para la adaptación del nuevo personal», ha añadido.

Según Lara, participar en la FP Dual significa «colaborar por la mejora de la educación y por la promoción de la empleabilidad», lo que, a su vez, contribuye a la disminución del paro y, en concreto, del juvenil. Asimismo, ha destacado que Faurecia lleva desde 2016 apostando por este modelo formativo y, desde entonces, han pasado por su centro 50 aprendices: «Comenzamos con tan solo tres en España y hemos ido duplicando año tras año el número, hasta llegar a tener durante 2021 a 25 aprendices repartidos por la geografía española».

Tras la intervención de Lara, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann Ignacio de Benito le ha entregado la placa de adhesión a la Alianza y ha destacado el papel que va a asumir Faurecia a partir de ahora como «empresa tractora» de la FP Dual en el sector de la automoción, especialmente en Valencia.

«Esta adhesión confirma vuestro compromiso con la calidad del modelo y esperamos que incentive a más empresas de la región a apostar por él, ya que es la mejor manera de atraer talento a sus plantillas», ha añadido. En esa línea, ha subrayado que el modelo es «una opción de presente y una oportunidad de futuro» para los jóvenes, ya que facilita su empleabilidad.

Una jornada completa sobre FP Dual

Posteriormente, se ha celebrado una mesa redonda con estudiantes y docentes de FP Dual, representantes del sector de automoción, Faurecia, la Fundación Bertelsmann y la Comunitat Valenciana. Los ponentes han analizado la coyuntura actual de la FP Dual y han coincidido en la necesidad de que exista una cooperación entre todos los agentes clave para lograr la verdadera implantación de un modelo de calidad en el país.

Asimismo, el asesor técnico docente de FP Dual de la Dirección General de FP de la Generalitat Valenciana, José Luis Llorenç, ha impartido una ponencia sobre el papel que juegan en las administraciones públicas en este sentido. Por último, se han presentado las conclusiones de la jornada y todos los presentes han recorrido las instalaciones de Faurecia para conocer de cerca cómo implantan la FP Dual.

·       La experiencia de AJE Cartagena y Comarca con la FP Dual ha sido “sumamente positiva” según palabras de su presidenta Marisol García.

·       La asociación lleva dos años informando sobre la FP Dual y sus ventajas entre sus socios. De esta forma ha conseguido una mayor implementación de esta modalidad en el territorio.

Cartagena, 31 de marzo de 2022

 La Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) Cartagena y Comarca se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Con esta adhesión, que se ha llevado a cabo en su sede, la asociación quiere reforzar su compromiso para impulsar la empleabilidad de los jóvenes de su territorio. Al acto han participado, por parte de AJE Cartagena y comarca, Marisol García, Presidenta; Joaquín Ortega, Vicepresidente; Jesús Daniel Bernadic, secretario; Francisco Carrera, tesorero; mientras que por parte de la Fundación Bertelsmann ha sido Ignacio De Benito, Senior Project Manager quien ha acudido al evento.

Desde AJE Cartagena llevan ya dos años apostando por la FP Dual por medio de un convenio con la Consejería de Educación con la finalidad de promover la FP Dual y sus ventajas entre las empresas asociadas. Durante estos años han informado a los empresarios sobre esta modalidad y las ventajas que puede tener para ellos y para los jóvenes del territorio. Gracias a estas acciones han conseguido una mayor participación de las empresas en relación a esta formación en Cartagena.

Marisol García, presidenta de AJE Cartagena, ha subrayado que “la experiencia que tenemos con la FP Dual es sumamente positiva ya que añade un valor muy importante a la asociación. Además, nos brinda la oportunidad de seguir creciendo y mejorar nuestra imagen como asociación empresarial entre los jóvenes”. Según García, “la adhesión con la Alianza para la FP Dual es una nueva experiencia en nuestra asociación y un nuevo camino por recorrer, lo cual tiene y suma un gran valor a Aje Cartagena y Comarca. Estamos muy ilusionados con este nuevo comienzo y creemos que no solo nos ayudará a crecer como asociación, sino que también dará una oportunidad a los alumnos de las formaciones profesionales de adquirir nuevas experiencias y mejorar así su empleabilidad”.

El rol de las organizaciones empresariales en la difusión de la FP Dual

Una de las mayores ventajas para las empresas que deciden implementar la FP Dual es que esto refleja un alto grado de responsabilidad social. A la hora de incorporar esta modalidad la empresa se convierte en “empresas formadoras” directamente implicada en el futuro de los jóvenes. Además, podrán cubrir la demanda interna del personal, aumentar la capacidad de innovación, crear un espíritu de equipo y ofrecer una cualificación a los alumnos de FP Dual según las necesidades reales de las empresas.

AJE Cartagena y Comarca se esfuerza cada día para asesorar a sus socios en la incorporación de esta modalidad. De esta forma, se compromete en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes ayudándoles a adquirir nuevas experiencias de trabajo mientras siguen formándose.

Desde la Alianza hemos destacado varias veces la importancia de que las organizaciones empresariales, como es el caso de AJE Cartagena y Comarca, se sumen a la Alianza para la FP Dual y así lo ha reportado Ignacio De Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y codirector de la Alianza para la FP Dual, durante la entrega de la placa de adhesión: “Es muy importante que los empresarios tengan el apoyo de asociaciones como la vuestra a la hora de querer implementar la FP Dual”. De hecho, de la mano de la Fundación CEOE, la Fundación Bertelsmann editó en 2021 la publicación “El impulso de la FP Dual desde las organizaciones empresariales” que da pautas para que este tipo de organizaciones puedan desarrollar estrategias para consolidar este modelo formativo.

10 de marzo de 2022 – El Ayuntamiento de Sevilla y la Cámara de Comercio de Sevilla, ambos organismos adheridos a la Alianza para la FP Dual, han firmado hoy un convenio de colaboración con la Fundación Bertelsmann para trabajar por el fomento del empleo juvenil. El convenio suscrito, por parte la delegada de educación del Ayuntamiento, el presidente de la Cámara de Comercio, y el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, recoge diferentes actuaciones que se desarrollarán en el marco de la Alianza para la FP Dual con el objetivo de impulsar la modalidad de Formación Profesional Dual en Sevilla entre los centros educativos, las empresas y la sociedad en general.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la FP Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.500 miembros adheridos. La Fundación Bertelsmann, en el marco de este acuerdo se compromete a respaldar a ambas entidades y a darles visibilidad a través de la página web de la Alianza para la FP Dual, darles la posibilidad de participar en encuentros con otros miembros de la red Alianza, ofrecerles recursos y formación y asesoramiento.

Para Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann: “Las administraciones locales se tienen que convertir en un agente clave para el impulso de la Formación Profesional Dual y asumir un compromiso de dinamización y facilitación del modelo en su municipio. Asimismo, desde la Fundación Bertelsmann tenemos identificado el papel de las organizaciones intermedias como prioritario para el desarrollo del modelo también”.

Por parte del Ayuntamiento de Sevilla se van a llevar a cabo acciones formativas sensibilizadoras a través de asesorías y promoción de la FP Dual, una mejora en la adecuación de la oferta formativa llevando a cabo un análisis de necesidades formativas por parte de empresas y centros educativos, y campañas de difusión en materiales y plataformas del Ayuntamiento así como el impulso a través de la Red Estatal de Ciudades Educadoras (RECE).

En este sentido, la delegada de Limpieza Pública y Educación, Marisa Gómez, ha reafirmado la apuesta del Ayuntamiento de Sevilla para consolidar la FP Dual, “puesto que nos permite seguir ampliando nuevos sistemas de aprendizaje con el objetivo de facilitar el acceso y la inserción de los más jóvenes en el mercado laboral con el objetivo de reducir el desempleo juvenil, todo ello a través la de mejora de la especialización y de itinerarios formativos y laborales con la cooperación de los centros educativos y su confluencia con las empresas e instituciones”. “la FL Dual es una de las mejores fórmulas de inserción laboral y especialmente en las zonas de transformación social de la ciudad”, ha abundado Marisa Gómez.

Por su parte, la Cámara de Comercio de Sevilla se compromete al desarrollo de la iniciativa a través de la difusión, la promoción, la información y la visibilización del modelo. Además, la Cámara de Comercio de Sevilla apuesta desde el año pasado por la red Somos FP Dual, una red de embajadores creada por la Fundación Bertelsmann, Lidl Supermercados y la Cámara de Comercio de España, y formada por aprendices y ex aprendices de FP Dual que dan a conocer sus historias personales con el objetivo de promover una Formación Profesional Dual de Calidad.

El presidente de la Cámara de comercio, Francisco Herero, ha manifestado que “la FP Dual está demostrando una alta capacidad de inserción laboral. Se calcula que el 70% de los alumnos que terminan un ciclo de grado superior encuentran trabajo en el sector en el que se han formado. La Cámara de Comercio lleva años interesándose por esta modalidad educativa que en Europa lleva décadas funcionando con eficacia. Creemos que la colaboración de las tres instituciones con la firma de este acuerdo es el camino a seguir.” Una de las principales acciones que se organizará de forma anual, promovida por el Ayuntamiento de Sevilla con el respaldo de las otras dos instituciones, Fundación Bertelsmann y Cámara de Comercio de Sevilla, es la organización de las Jornadas Sevilla es Dual, con el objetivo de promocionar el modelo de Formación Profesional Dual, y dar a conocer todas las acciones que se van a desarrollar fruto de la firma del convenio. Estas jornadas serán el punto de encuentro de toda la comunidad educativa de la ciudad y servirán para intercambiar experiencias y buenas prácticas en torno al modelo, y contarán con la implicación de agentes sociales. También se constituirá una Comisión de Seguimiento constituida por representantes de las tres entidades para coordinar y realizar el seguimiento de las acciones acordadas.

• "Existe una necesidad urgente de atraer talento a nuestro sector, especialmente de técnicos de producto, de servicio y de mantenimiento"
• AFEC quiere impulsar la FP Dual para hallar personal cualificado y asegurar el relevo generacional en su sector, al tiempo que contribuyen a mejorar la empleabilidad juvenil
• Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, y Francisco Perucho, Presidente de AFEC, han sellado este acuerdo

Madrid, 23 de febrero de 2022. La Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización (AFEC) ha formalizado hoy su adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual. La entidad se compromete así a impulsar este modelo formativo con el fin de atraer talento joven y capacitar profesionales dentro del sector de la climatización.

Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, y Francisco Perucho, Presidente de AFEC, han sellado este acuerdo, que permitirá sumar fuerzas y recursos para los objetivos comunes, compartir experiencia e información, y reforzar la colaboración público-privada en el ámbito de la formación de jóvenes y profesionales de la industria.

"La decisión de dar el paso se debe a que existe una necesidad urgente de atraer talento a nuestro sector, especialmente de técnicos de producto, de servicio y de mantenimiento", ha revelado Perucho. Asimismo, ha subrayado que los fabricantes de AFEC están "muy involucrados" con la formación. Por eso ahora quieren impulsar este modelo, "que favorece la inclusión de nuevos profesionales en el sector", lo que, a su juicio, les permitirá contar con personal cualificado "y asegurar el relevo generacional”, al tiempo que contribuyen a mejorar la empleabilidad juvenil.

En ese sentido, ha asegurado Perucho que ese personal es necesario para el futuro debido a los planes de descarbonización y de implantación de equipos que van a llevar a la "necesaria renovación" del parque actual de instalaciones en los edificios. "Además, ayudará a luchar contra el intrusismo y lo que ello conlleva, tanto en lo relativo a competencia desleal, como en lo referente a seguridad laboral, calidad de instalaciones, durabilidad y eficiencia energética de productos, etcétera", ha añadido.

Tras entregar a Perucho la placa de adhesión a la Alianza, Juárez ha subrayado el "rol clave" que desempeñan asociaciones como AFEC a la hora de actuar como un "vínculo" entre las empresas y los centros educativos; algo que se vuelve aún más necesario en un sector "que afronta la falta de perfiles cualificados". "El trabajo de colaboración que realizáis con todos los agentes implicados en la FP Dual es esencial para lograr la implantación de este modelo en vuestros sectores y territorios, y luchar así contra las altas tasas de desempleo juvenil en España".

En el acto también han participado Marta San Román, directora general de AFEC, y Pilar Vázquez, asesora experta de la Alianza para la FP Dual, quienes han articulado los detalles técnicos de este proyecto.

Quiénes somos

AFEC – Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización – es una Asociación Empresarial de ámbito nacional, fundada en 1977, sin ánimo de lucro, que defiende los intereses del sector y de los fabricantes de calefacción, aire acondicionado, ventilación, sistemas de calidad del aire interior y de tratamiento de aire, regulación y control, etc., siendo el punto de referencia sectorial ante organismos e instituciones oficiales.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. Se configura como una red estatal de casi 1.500 empresas, centros educativos e instituciones, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España.

• "Creemos firmemente en la formación como el camino hacia la calidad y la profesionalización de nuestro sector"
• El presidente de GREMIOS, Celso Anka, ha insistido en que, en el sector de la construcción, hay trabajo y constantemente surgen innovaciones y nuevos métodos
• "Nuestros miembros están comprometidos con el desarrollo de este modelo formativo; y, como federación, estamos deseando comenzar a trabajar en su promoción"

Madrid, 21 de febrero de 2022 – La Federación de Gremios de la Construcción (GREMIOS) se ha incorporado a la Alianza para la Formación Profesional Dual con el objetivo de atraer talento joven y mejorar la profesionalización del sector a través de este modelo formativo.

"Esta adhesión es enormemente positiva. Queremos mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes, queremos atraer talento y creemos firmemente en la formación como el camino hacia la calidad y, por supuesto, la profesionalización de nuestro sector", ha afirmado Celso Anka, presidente de GREMIOS. En ese sentido, ha mostrado su confianza en la FP Dual, al tratarse de una formación que combina la teoría con la práctica y que pone el foco en la inserción laboral y "la mejora de la empleabilidad".

Asimismo, ha insistido en que necesitan atraer "talento joven" a la construcción, un sector en el que hay trabajo y constantemente surgen innovaciones y nuevos métodos. "Un sector que, además, mira hacia la economía circular como meta y, a su vez, como principal reto. Además, la construcción siempre ha sufrido una alta tasa de intrusismo laboral, por lo que se busca constantemente una mayor profesionalización", ha añadido.

Por ello, Anka ha considerado que la FP Dual puede ser "el camino idóneo" para lograr estos objetivos. "Nuestros miembros están comprometidos con el desarrollo de este modelo formativo; y, como federación, estamos deseando comenzar a trabajar en su promoción", ha insistido.

En esta línea, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann en Madrid, Juan José Juárez, ha celebrado la incorporación de GREMIOS a la Alianza, ya que considera que las organizaciones empresariales "funcionan como un enlace clave entre sus miembros y los centros educativos y administraciones". Así, ha destacado su papel a la hora de identificar las necesidades de todos los agentes implicados en la FP Dual, lo que las vuelve esenciales para "lograr la implantación definitiva de este modelo formativo en sus sectores y territorios".

Quiénes somos

La Federación de Gremios de la Construcción tiene como fin general promover y ayudar al desarrollo de los gremios del sector de la construcción integrados en el colectivo.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. Se configura como una red estatal de más de casi 1.500 empresas, centros educativos e instituciones, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España.

• "La FP Dual es una herramienta de vinculación de nuestra empresa y nuestra fundación con su entorno social".
• La compañía Atlantic Copper se adhirió a la Alianza en 2017 y, desde entonces, implementa un modelo con el que ha formado ya a 40 alumnos, muchos de los cuales han permanecido después en plantilla.
• La FP Dual les ha permitido comprobar cómo la experiencia en el centro de trabajo aumenta la eficacia y calidad del aprendizaje teórico-práctico, acortando el tiempo necesario para alcanzar los objetivos formativos.

Huelva, 22 de febrero de 2022 – La Fundación Atlantic Copper ha asegurado hoy que la Formación Profesional Dual es un mecanismo "muy eficiente" de integración laboral en el que confía su empresa fundadora desde 2017. Así lo han manifestado sus autoridades durante el acto de adhesión a la Alianza para la FP Dual que han celebrado en su sede de Huelva junto a representantes de la Fundación Bertelsmann.

"La FP Dual aporta compromiso, arraigo, valores, alta cualificación, tutelaje, adaptación de los estudios teóricos a las necesidades reales de los empleadores y un mecanismo muy eficiente de integración laboral. Es, además, una herramienta de vinculación de nuestra empresa y nuestra fundación con su entorno social", ha subrayado Helio Mariscal, presidente de la entidad.

En ese sentido, ha recordado que la compañía Atlantic Copper se adhirió a la Alianza en 2017 y, desde entonces, implementa un modelo con el que ha formado ya a 40 alumnos, muchos de los cuales han permanecido después en plantilla. Todo ello en estrecha colaboración con el CIFP José Luis Graiño, muy vinculado a la industria onubense a través de los ciclos de Grado Superior de Química Industrial, Prevención de Riesgos Profesionales, y Laboratorio de Análisis y Control.

"Desde sus comienzos, Atlantic Copper ha duplicado el número de estudiantes incluidos en el programa, siempre con la premisa de igualdad de oportunidades a alumnos y alumnas con el fin de garantizar la accesibilidad de la mujer al mercado laboral industrial", ha revelado Mariscal. En su opinión, la FP Dual les ha permitido comprobar cómo la experiencia en el centro de trabajo aumenta la eficacia y calidad del aprendizaje teórico-práctico, acortando el tiempo necesario para alcanzar los objetivos formativos.

Además, el alumnado "participa en un contexto en el que se desarrolla e involucra recibiendo y aportando valor, incrementando el desarrollo de las relaciones laborales y su capacidad de trabajo en equipo". Todo ello, a juicio de Mariscal, permite a los jóvenes alcanzar un mejor conocimiento de la realidad mientras toma contacto con el ámbito laboral.

En el acto también han participado Antonio de la Vega, director general de la Fundación, y Ángeles Sánchez, responsable de proyectos. Los tres representantes han recibido la placa de adhesión a la Alianza por parte de Ignacio de Benito, senior project manager y responsable territorial de Andalucía en la Fundación Bertelsmann.

Posteriormente, ha celebrado su implicación con un modelo formativo que facilita el hallazgo de perfiles cualificados "y, en definitiva, contribuye a mejorar la empleabilidad juvenil en España"; y ha destacado su papel a la hora de luchar contra las desigualdades y prejuicios que rodean al sector industrial, todavía muy marcado por la falta de mujeres.

Finalmente, ha destacado que entidades como la Fundación Atlantic Copper son "un enlace clave" entre el mundo educativo y el laboral para lograr la verdadera implantación de la FP Dual en sus territorios.

Quiénes somos

La Fundación Atlantic Copper es una entidad sin ánimo de lucro puesta en marcha en 2009 para intensificar la implicación social de la empresa. A partir de ese momento, asumió la gestión y coordinación de las actividades de Responsabilidad Social externa de Atlantic Copper, reforzándolas con nuevas iniciativas dentro de los fines que establecen sus Estatutos.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España. Se configura como una red estatal de casi 1.500 empresas, centros educativos e instituciones, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España.