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El Premio Alianza para la FP Dual convoca su octava edición en busca de los mejores proyectos de esta modalidad formativa

Lilit Asilbekyan Noticias 1 de febrero de 2024
  • Pymes, grandes empresas, centros educativos y organizaciones pueden postularse para el galardón, que reconoce las iniciativas más destacadas en Formación Profesional dual.
  • El jurado, compuesto por representantes de la Alianza para la FP Dual y premiados anteriores, evaluará aspectos como calidad, innovación y empleabilidad
  • La gala de entrega de premios se llevará a cabo el 20 de junio de 2024 en la sede de la CEOE.

1 de febrero de 2024.- La Fundación CEOE y la Fundación Bertelsmann lanzan la octava edición del Premio Alianza para la FP Dual con el objetivo de poner en valor los proyectos más destacados de Formación Profesional dual en España. Desde 2017, este galardón reconoce la excelencia en cuatro categorías: pymes, grandes empresas, centros educativos y otras instituciones u organizaciones sin ánimo de lucro. Las candidaturas pueden presentarse hasta el 1 de marzo a través del formulario que se puede descargar en www.alianzafpdual.es/premio/viii/

En la séptima edición, la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA), la compañía tecnológica Seabery – con sede Huelva-, el CIPFP Ausiàs March de Valencia, y la empresa AGBAR fueron reconocidos por sus destacados proyectos en FP dual, que sirven como ejemplo de excelencia y compromiso con la innovación en esta modalidad formativa.

Ángel Sanchez, coordinador general de la Fundación CEOE, ha destacado: “La Alianza de Fundación CEOE con Fundación Bertelsmann pone en valor lo importante para conseguir un mayor impacto en la sociedad española. La nueva edición de los Premios Alianza para la FP Dual es un proyecto compartido y de compromiso por las personas y su empleabilidad, priorizando el talento. Con ellos, ponemos en valor el modelo de la FP dual como un modelo que es ganador para todos, e impulsamos el reconocimiento a las mejores prácticas y a las experiencias más innovadoras.”

Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado: “Con esta iniciativa queremos concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional dual de calidad en nuestro país con el fin de ofrecer mejores opciones a los jóvenes para entrar en el mundo laboral.”

El jurado, compuesto por representantes de la Alianza para la FP Dual y premiados anteriores, evaluará la calidad, la innovación, la difusión, la empleabilidad y la cooperación de los proyectos que se presenten. La gala de entrega de premios se llevará a cabo el 20 de junio de 2024 en la sede de la CEOE en Madrid.

Para más información sobre la VIII edición del Premio Alianza para la FP Dual consultar: www.alianzafpdual.es/premio/viii/

 


La Fundación Bertelsmann presenta “Voces x la FP Dual”, la iniciativa para potenciar la participación juvenil en la FP dual

Lilit Asilbekyan Noticias 31 de enero de 2024
  • El proyecto empezó con el lanzamiento de una encuesta en la que han participado más de 700 jóvenes de toda España con el objetivo de conocer su opinión sobre la FP dual y que sigue abierta a la participación.
  • A partir de febrero, más de 150 estudiantes de diversas Comunidades Autónomas participarán en sesiones de trabajo sobre cómo debe ser la FP dual del futuro. Las conclusiones obtenidas se presentarán a las Consejerías de Educación de cada territorio.
  • Después de una primera prueba piloto en Catalunya en octubre, los próximos encuentros tendrán lugar en febrero en Valladolid, Logroño y Zaragoza.

31 de enero de 2024.- La Fundación Bertelsmann presenta la iniciativa «Voces x la FP dual«, un proyecto que busca potenciar la participación de los estudiantes y que sus voces tengan un impacto directo en la configuración de la FP dual del futuro. A partir de febrero y durante todo el 2024, más de 150 jóvenes de toda España participarán en sesiones de trabajo donde plantearán sus demandas, experiencias y sugerencias para contribuir al desarrollo y mejora del sistema de FP dual. Ellos mismos serán los encargados de presentar después las conclusiones a los responsables de Educación de las Consejerías de sus respectivas Comunidades Autónomas. El objetivo es que muchas de estas propuestas puedan servir de inspiración a la hora de que las CCAA implementen sus proyectos de FP dual para el curso 2024-25 en el marco de la nueva ley.

La iniciativa arrancó el año pasado con una encuesta en la que participaron más de 700 estudiantes y que sigue abierta. Esta escucha activa ha permitido identificar una serie de áreas de mejora, que posteriormente se incorporarán a las sesiones de trabajo, como, por ejemplo, la orientación en la elección de estudios, los desafíos al matricularse y seleccionar una empresa, así como las experiencias en los primeros días en el entorno empresarial y la evaluación de la estancia en la empresa. El pasado mes de octubre tuvo lugar la primera sesión de trabajo y el posterior encuentro, donde dos representantes de los estudiantes hicieron llegar su propuesta a la consejera de Educación de la Generalitat de Catalunya, Anna Simó. Los próximos encuentros se llevarán a cabo en febrero en Valladolid, Logroño y Zaragoza.

Según Ignacio de Benito, responsable del proyecto “Voces x la FP dual” de la Fundación Bertelsmann, “en esta fase de implementación de la ley es esencial contar con la escucha activa de los jóvenes. Por eso es importante crear un espacio para que los estudiantes compartan sus experiencias y sugerencias, y asegurar que sus voces sean tenidas en cuenta en la toma de decisiones que afectarán directamente a su formación y futuro profesional”.

El proyecto es parte del despliegue de la nueva ley de FP, aprobada en marzo de 2022. Esta ley tiene como objetivo extender el carácter dual a toda la Formación Profesional, generando un contexto educativo más integral y adaptado a las necesidades del mercado laboral. La intención es crear un marco que permita una mayor conexión entre la formación recibida y las demandas reales del mundo laboral, preparando a los estudiantes de manera más efectiva para sus futuras carreras profesionales.


La Fundación Bertelsmann se suma a la nueva iniciativa Pact4Youth de la Fundación Laboral de la Construcción

Lilit Asilbekyan Noticias 31 de enero de 2024

Este ambicioso proyecto tiene como objetivo principal acercar a los jóvenes a las oportunidades laborales del sector, al tiempo que desarrolla una estrategia global para mejorar la cualificación y la empleabilidad.

La Fundación Laboral de la Construcción, reconocida por su compromiso con el desarrollo sostenible y la formación en el ámbito de la construcción, ha buscado fortalecer sus iniciativas destinadas a los jóvenes a través de Pact4Youth. Con un enfoque integral, el proyecto aborda tanto la orientación académica como la empleabilidad juvenil, preparando a la próxima generación de profesionales para enfrentar los desafíos y oportunidades del sector de la construcción.

Una de las novedades sobre esta iniciativa es la colaboración estratégica con la Fundación Bertelsmann, que se une como partner al proyecto. La Fundación Bertelsmann, comprometida con la mejora de la orientación académico-profesional y la empleabilidad juvenil, a través de la iniciativa de la Alianza para la FP Dual en la que participa la propia Fundación Laboral de la Construcción y que tiene por objetivo dar a conocer y valorizar la FP dual en España, colaborará en algunos de los programas de Pact4Youth y en su difusión.

Uno de los objetivos de Pact4Youth es ayudar a las organizaciones públicas y privadas a mejorar sus competencias para avanzar en las transiciones ecológica y digital. También proponen fomentar inversiones de alta calidad en Educación y Formación Profesional (EFP) adaptadas a diversos ecosistemas productivos, siendo el sector de la construcción uno de ellos. Para cumplir con las metas planteadas, Pact4Youth desarrollará programas que proporcionen a los jóvenes las habilidades técnicas y prácticas necesarias para preparar a los jóvenes para un entorno laboral dinámico y garantizar un sector profesional cualificado.

También se implementarán programas de orientación académica y profesional para guiar a los jóvenes en la toma de decisiones informadas sobre su futuro educativo y laboral en el ámbito de la construcción, y facilitará la conexión entre los jóvenes y las empresas del sector, creando oportunidades para pasantías, prácticas y mentorías que fortalezcan la transición de la educación al empleo.



2024-05-17 04:21:30