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Un análisis sobre la nueva ley de FP de mano de todos los agentes clave inaugura el VII Foro Alianza para la FP Dual


Fecha: 19 Oct 2021

Publicado por: Dpto. de Comunicación de la Fundación Bertelsmann

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El VII Foro Alianza para la FP Dual ha comenzado hoy con un análisis en profundidad sobre la nueva ley de Formación Profesional de mano todos los agentes clave involucrados en el impulso de este modelo formativo en España. Bajo el nombre "Una nueva ley para una nueva FP Dual", el primer bloque de este encuentro -que se extenderá hasta el viernes en el Espacio Bertelsmann virtual- ha reunido a representantes del Gobierno, sindicatos, centros y empresas para profundizar en los puntos clave de la normativa, que, tras ser aprobada por el Consejo de Ministros, se encuentra en trámite parlamentario.

La sesión de este martes 19 de octubre ha comenzado con un análisis sobre la ley de mano del vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil; el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet; y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. Los tres han insistido en la importancia de impulsar el modelo Dual para atajar las elevadas cifras de desempleo juvenil, que actualmente roza el 40% en el país.

"Esperamos que la ley sea aprobada con el máximo consenso posible entre las fuerzas políticas porque nos jugamos el futuro y el porvenir de quienes mañana van a tener que sacar el país adelante, que son los jóvenes", ha dicho Garamendi. Además, ha advertido de que una gran mayoría de sectores empresariales afrontan dificultades a la hora de encontrar candidatos con las competencias técnicas y sociales que necesitan y que les pueden aportar valor añadido. "Prácticamente en España hay 100.000 puestos de trabajo vacantes que no pueden cubrirse. Esto es consecuencia de que el sistema educativo y formativo está trabajando de espaldas a las necesidades del mercado laboral. Por eso este acuerdo es tan importante", ha subrayado.

Belil ha advertido de que en España existe "un gran déficit" de FP, sobre todo en su modalidad Dual, ya que solo un 4% de quienes estudian una FP optan por ella, frente al 85% de Suiza o el 75% de Alemania. Sin embargo, este modelo "ha demostrado que ayuda a reducir el paro juvenil, aumenta la empleabilidad, mejora la productividad de nuestras empresas y, a la vez, nuestra economía es más competitiva. Esta es la receta adecuada, no nos cabe duda", ha puntualizado.

Mientras, Bonet ha hecho hincapié en la importancia de la colaboración público-privada y la oportunidad que van a suponer los fondos europeos Next Generation a la hora de proporcionar soporte a las pequeñas empresas. "Es el momento de pedirles a las pymes que vayan por la FP dual. Es el momento de la solidaridad empresarial", ha dicho al señalar que una entidad como la Cámara de Comercio de España tiene la capacidad de llegar "hasta el último rincón del país" y, por tanto, "es importante que esté dispuesta a todo tipo de alianzas en favor de que mejore el tejido empresarial del país".

 

Una FP preparada para la revolución económica

Posteriormente, la secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación y FP, Clara Sanz, ha incidido en la necesidad de esta ley para que el sector productivo español pueda afrontar la nueva economía que está comenzando a emerger. "Se está produciendo una revolución de las competencias basada en la digitalización y la sostenibilidad. La organización del trabajo va a ser totalmente diferente y necesitamos que los futuros profesionales tengan un sistema que les permita irse formando constantemente a medida que lo vayan necesitando", ha dicho al apuntar la importancia de que, además de atender a los jóvenes, esta ley garantice un sistema de formación permanente a lo largo de toda la vida laboral de los trabajadores.

Durante una entrevista en profundidad, Sanz ha considerado que la normativa va a suponer "una revolución" para la FP: "La cuarta revolución industrial es la revolución de las competencias. El posicionamiento de un país a nivel económico va a tener que ver con la cualificación de sus ciudadanos, y más de la mitad de los puestos van a necesitar una cualificación intermedia, que es lo que tiene que ver con la FP. Esos puestos son el músculo de cualquier economía y cualquier empresa, y en España necesitamos al menos duplicarla".

Sanz cree que no es posible una Formación Profesional de calidad sin las empresas y que estas no van a sobrevivir a dicha revolución económica sin un personal bien formado, que es lo que aporta la FP. Por eso, ve necesaria una FP muy apegada a la empresa, que es lo que aporta el carácter Dual. "Queremos que no haya nadie con un título de técnico sin haber pasado un periodo relevante en la empresa", ha destacado. Por eso, ve fundamental que las administraciones, organizaciones y tercer sector trabajen juntos para ayudar a las empresas que tienen más dificultades, en su mayoría pymes, "a participar de la FP Dual".

 

Un debate entre agentes clave

Tras conocer la vocación del Gobierno con esta normativa, representantes de sindicatos, patronal y asociaciones han continuado debatiendo sobre ella durante la tercera sesión del foro. "Valoramos positivamente esta ley: recoge las propuestas que veníamos haciendo, ya que pone a la empresa en el centro, incorpora a los interlocutores sociales a la gobernanza del sistema, impulsa el carácter dual de la FP -necesario para reducir el desempleo juvenil-, y acerca los centros de formación a las empresas", ha afirmado Juan Carlos Tejeda, director de Educación y Formación de la CEOE.

Juan Carlos Morales, asesor técnico de la secretaría de Formación de UGT-CEC, ha calificado la ley de "valiente" y ha celebrado el papel activo que otorga a las organizaciones sindicales y empresariales en la articulación del modelo. "Es urgente modernizar la Formación Profesional y eso va coadyuvado al crecimiento económico de este país", ha apuntado. Tanto Tejeda como Morales han advertido de la importancia de que se defina correctamente el contrato de formación de los aprendices en las empresas para que el modelo pueda funcionar.

Mientras, el presidente de la Asociación de Centros de Formación Profesional FP Empresa, Luis García Domínguez, ha incidido en la importancia de la orientación a la hora de acabar con el estigma que hasta muy recientemente pesaba sobre la Formación Profesional. "Tenemos una demanda altísima de FP en los últimos años: hay que satisfacerla, y a veces se produce una asimetría entre lo que piden las familias y lo que estamos ofertando". Por ello, considera esencial articular un "plan de choque" de orientación que permita al alumnado contar con toda la información necesaria.

Por último, Sergi Terraza, presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de Comercio de España, ha realizado una valoración positiva de la ley, al considerar que impulsa una FP de mayor calidad y que, por primera vez, es "flexible, modular y acreditable". Aun así, ha incidido en la importancia de flexibilizar los requisitos del profesorado para que puedan incorporarse desde las empresas y de impulsar herramienta que involucren a las pequeñas empresas. "Sin la pyme no vamos a conseguir una FP Dual que responda a la realidad", ha sentenciado.

 

 El ejemplo de las administraciones públicas

La primera jornada del foro ha concluido los casos de éxito de la Región de Murcia y las Islas Baleares en materia de FP Dual. En concreto, Toni Baos, director general de Formación Profesional de la Consejería de Educación y FP del Govern de les Illes Balears, ha ejemplificado las buenas prácticas que realizan desde su colaboración con la Cámara de Comercio de Mallorca. Esta se basa en ejes clave, como la difusión conjunta de la FP Dual, el impulso del contrato de formación y aprendizaje como garantía de calidad, o la orientación mediante herramientas como las entrevistas voluntarias a los estudiantes.

Por su parte, el director general de FP e Innovación de la Consejería de Educación y Cultura de la Región de Murcia, Juan García, ha presentado los modelos de FP Dual que impulsan en el territorio y ha incidido en la importancia de su proyecto "Dualpyme" a la hora de involucrar a las pequeñas y medianas empresas de la zona.

 

El debate continúa…

El segundo día del VII Foro Alianza para la FP Dual IKEA presentará su estudio "La medición de la FP Dual en la empresa" sobre su experiencia con la implantación de este modelo en Andalucía. Además, la Alianza expondrá las dos últimas publicaciones de un proyecto que, desde 2018, da voz a los centros educativos para conocer las particularidades de cada familia profesional de FP Dual. En esta ocasión, se analizarán las de los ciclos de Fabricación Mecánica, y de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. El resto del día girará en torno a buenas prácticas en proyectos de Dual de mano de la multinacional Repsol, la pyme TICandBOT y los centros Marítimo Zaporito y Escola Monserrat.

Puedes inscribirte aquí a la segunda sesión, en horario de tarde o de mañana.

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