RESIDENCIA DE ANCIANOS TRISTÁN

En la Residencia de Ancianos Tristán consideramos que la F.P. Dual, como nueva modalidad de Formación Profesional, es una formación especializada (dependiendo sólo del ciclo elegido por el alumno) y va a permitir un acceso más directo al mercado laboral, es decir, combinación de la formación en el aula con la formación y prácticas en la empresa. Consideramos que, en esta modalidad de Formación Profesional, el alumno va a tener un tutor, tanto en el centro educativo como en la empresa, va a suponer un seguimiento más permanente e individualizado para poder sacar el máximo talento del alumno y en consecuencia obtener una mayor preparación. Consideramos que las ventajas para los alumnos serían: * Mejorar los conocimientos, destrezas y habilidades técnicas, * Adquirir competencias y habilidades personales. * Mayor motivación para no abandonar los estudios. * Adaptación al ámbito profesional. * Autorrealización profesional. * Responsabilidad y compromiso. Consideramos que el impacto que podemos tener a nivel interno: * El conocimiento del alumno, no a través de su currículum vitae sino constatando durante su estancia en la empresa cómo trabaja, qué sabe hacer, qué actitudes y valores tiene. * Implicación de la empresa y del resto del equipo de profesionales en la formación de los futuros profesionales del sector sanitario. * Reciclaje formativo para el personal de plantilla. * Ayuda a la planificación de los Recursos Humanos de la empresa ya que podemos tener cubierta la resposición de los trabajadores actuales, en caso de bajas, excedencias, vacaciones, etc. * Nos puede facilitar los procesos de selección, incorporación y formación de nuevos trabajadores, ya que podríamos incorporar a los alumnos, ya formados y cualificados. Esto supondría reducción de costes a la empresa. Consideramos que el impacto que podemos tener a nivel social: * Nuevas oportunidades de formación y acceso al mercado de trabajo en el municipio, ya que no contamos con este tipo de modalidad de Formación Profesional. * Incrementar la vinculación del tejido empresarial con la formación profesional. * Cooperar en mejorar la calidad de la formación profesional. * Cooperar en mejorar el prestigio social de la formación profesional.