Desde 2016, en el Grupo Otis España estamos desarrollando proyectos de FP Dual con perfiles técnicos, elevando sustancialmente las condiciones de la parte de empresa para los aprendices mediante un contrato laboral de 1 año de duración. De esta forma, los participantes de estos proyectos se titulan con una amplia experiencia práctica, superior a las prácticas habituales, y con un bagaje profesional y una cotización en su vida laboral, en el Grupo líder del sector.
Desde Reyvarsur creemos en el talento de los más jóvenes y queremos participar en la consolidación de un modelo educativo adaptado a las necesidades reales del mercado de trabajo. También queremos poner en valor nuestra experiencia y contribuir con la formación de quienes dan sus primeros pasos en el mundo laboral. En Reyvarsur apostamos por la FP Dual como modelo completo de formación, que combina los conocimientos teóricos con la práctica de la materia que se está estudiando. Creemos que es una magnífica oportunidad para que los jóvenes se preparen conforme a las necesidades del mercado y puedan adquirir, de forma paralela, una experiencia que les facilitará su inserción laboral, potenciando sus competencias.
Una manera de incorporar personal formado a nuestra empresa desde una triple perspectiva: formado en cultura y valores de nuestra organización, con conocimientos técnicos de grado superior y con experiencia en el puesto de trabajo.
En PLASBOX consideramos la FP Dual como una de las palancas de cambio que contribuirá a nuestra estrategia de crecimiento e internacionalización.
