AMETEL

Daniel Soria 15 de marzo de 2018

En Ametel, consideramos que la cercanía entre entidades educativas y empresa acelera la incorporación al mercado de trabajo de profesionales con una buena base formativa y con necesidad de adquirir las competencias practicas desarrollando lo aprendido en un entorno profesional, que permita el encaje practico de sus conocimientos teóricos.




RPC ENVASES

Javier Mondejar 7 de marzo de 2018

Nos interesa formar profesionales en el sector para ello consideramos necesario el contacto real con la empresa y una formación mucho mas practica. Forma parte de la idiosincrasia del grupo en Alemania, Francia, Italia UK.


ORANGE

Elena García López 7 de marzo de 2018

Desde Orange estamos comprometidos con los jóvenes y queremos promover y facilitar su primer contacto con el mundo laboral. Creemos en las personas que les apasiona el mundo de la tecnología y quieren crecer en una empresa multinacional. España es el segundo mercado del Grupo Orange, uno de los principales operadores de telecomunicaciones del mundo, con 273 millones de clientes a 31 de diciembre de 2017. Con un proyecto de generación de valor basado en la convergencia, la innovación y la calidad de servicio, somos el segundo operador del mercado español telecomunicaciones y uno de los principales inversores extranjeros, con 23.000 millones de euros de inversión acumulada. A través de nuestras distintas marcas -Orange, Jazztel, Amena y Simyo-, contamos hoy con la confianza de más de 20 millones clientes en España (15.893.000 en móvil y 4.152.000 en banda ancha fija), que disfrutan de nuestros servicios fijos, móviles y de televisión. Nuestra misión es conectar a todos -personas, familias, empresas…- con lo que es y será fundamental en sus vidas. En definitiva, como indica nuestro leit motive, en Orange “te acercamos a lo que te importa”. Queremos brindar la oportunidad a los jóvenes de tener una primera experiencia en el entorno laboral, dentro de un sector apasionante en constante proceso de cambio. En este aspecto, desde el primer día, en corresponsabilidad con el centro educativo, les acompañamos con su formación, haciéndoles partícipes en el día a día de la empresa, en un escenario profesional retador y adecuado para el aprendizaje que les permitirá desarrollarse y crecer profesionalmente. El programa está enfocado a alumnos de FP Dual de Comercio, que pueden encontrar en nuestra empresa una vía para su desarrollo y motivación, además de la oportunidad de conocer un mercado apasionante. Como ejemplo de este compromiso con los jóvenes, además de varios programas vertebrados a través de la Fundación Orange y otras áreas, desde el departamento de RSC se ha iniciado ya una colaboración con la Fundación Tomillo gracias a la cual varios jóvenes de FP de Grado Medio de Administración están realizando una formación Dual durante el curso 2017-2018 en nuestras oficinas. Orange está actualmente en un proceso de cambio en el que los jóvenes con nuevas ideas jugarán un papel crucial en la compañía.


SCHOOL MARKET

Víctor Núñez Fernández 27 de febrero de 2018

En SchoolMarket, como consultora de marketing educativo, hemos podido observar la evolución de la Formación Profesional en los últimos años, su creciente prestigio y el enorme interés por la misma en la empresas. Por ello, apostamos por este tipo de formación y nos sumamos a la feliz iniciativa de la Fundación Bertelsmann para mejorar la percepción social de la F.P y facilitar, tanto a empresas como a centros, su implementación y desarrollo dentro de nuestra sociedad.



GRUPO PIÑERO

Juan Pons Frau 27 de febrero de 2018

En Grupo Piñero trabajamos convencidos que la formación dual es una de las mejores herramientas para poder contar con nuevos profesionales en el seno de nuestras empresas, dando así una oportunidad magnífica a los jóvenes entre 16 y 30 años que quieren afianzarse en una profesión determinada. Desde 2014 trabajamos el sistema de formación profesional dual y continuamos año tras año insertando jóvenes en el mundo profesional, ya sea en nuestra propia organización como en el mercado de trabajo tras haber finalizado el periodo formativo. Poder formar parte de esta Alianza a nivel nacional para nosotros, Grupo Piñero, es algo muy importante y que va en consonancia a la evolución sufrida desde que participamos en este sistema de inserción y formación.





2025-05-02 18:14:39