En Sanamar Alimentación consideramos que la FP Dual es muy interesante, ya que nos permite ir trabajando con los alumnos codo a codo en su formación profesional tanto teórica como práctica, dando un valor añadido a la formación profesional tradicional. A su vez, el poder desarrollar su carrera profesional conjuntamente, hace que este tipo de formación sea idónea para Sanamar.
Desde el comienzo de nuestra andadura en 2007, en OPPLUS hemos apostado por la empleabilidad y el talento joven. En estos momentos contamos con una plantilla estable de 2.200 empleados, cuya edad media es de 34 años. Somos conscientes de la necesidad de atraer el talento a nuestra organización, así como de aportar nuestro valor en desarrollarlo y potenciarlo. Para nosotros formar parte de la Alianza para la FP Dual, era un deber y una obligación. Entendemos que la FP Dual es una herramienta fundamental que conecta y acerca a los jóvenes con las empresas. Nuestro objetivo no es sólo aportar valor en la formación de los aprendices, sino que además queremos contar con una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes compuesta de personas que conocen OPPLUS, conocen la operativa, y han sido testadas por nuestros responsables.
Estamos interesados en recibir alumnos de FP Dual, por creer firmemente en la formación práctica que podemos facilitar a los alumnos y su contacto con la realidad. En nuestra empresa podrán poner en práctica sus conocimientos de ofimática, contabilidad, laboral, etc y ver desde un punto de vista práctico como aplicar muchos de los conocimientos teóricos en los que se formarán. Desde un punto de vista empresarial nos permitirá formar futuros trabajadores y amoldarlos a nuestra forma de trabajar y abrir expectativas para futuras contrataciones. Desde un punto de vista personal, siempre me ha gustado mucho la docencia ( la he llevado a cabo a la vez que desarrollaba mi trabajo como economista) y creo que puedo aportar también en el campo de la formación. Actualmente en nuestra empresa prestan sus servicios tres personas que han empezado a través de prácticas . Actualmente estamos colaborando con la UDC en recibir becarios para formarlos.
Desde nuestra empresa consideramos el proyecto de FP Dual como un proceso muy interesante a la hora de dar formación a estudiantes que están iniciándose en el mundo laboral, que puedan vivenciar esa parte práctica del mundo laboral y a la vez, establecer una ayuda en la empresa, una manera de formar a alguien desde el inicio y que pueda colaborar en nuestros proyectos.
La FP Dual está dentro del ADN de nuestra compañía, ya que al ser una compañía alemana lo tenemos muy interiorizado, y como parte de nuestro compromiso con la sociedad. Desde un punto de vista de empresa, cada vez tenemos mayores problemas para encontrar perfiles cualificados en especialidades técnicas, y es por ello, que poder ir formando a los aprendices en FP Dual es una ventaja a la hora de tener que cubrir esas vacantes que se nos van produciendo en la plantilla.
