Colaboramos con los Institutos Clara del Rey (Madrid) y Alonso de Avellaneda (Alcalá de Henares), incorporando una media de 20 alumnos al año en el Grado Superior en Administración y Finanzas.

En nuestra empresa hemos apostado por la FP Dual como parte esencial de nuestro proyecto interno para creación de cantera "Proyecto Aprendiz". En la actualidad trabajamos con los módulos de Mecatrónica Industrial (grado superior) y de Mantenimiento Electromecánico (grado medio). El pasado año arrancamos nuestro piloto en las Comunidades de Cataluña y Valencia, continuando este año con Andalucía, Euskadi y Madrid, para próximos años queremos llevarlo al resto de nuestras delegaciones. En nuestro Proyecto Aprendiz vinculado a la FP Dual queremos colaborar con la mayor y mejor formación de los alumnos, para lo que complementamos la formación práctica diaria en nuestra empresa, con la formación específica que de forma trimestral se les imparte en nuestro centro de formación en Madrid (KONE Academy). De esta forma participamos en el desarrollo formativo de los alumnos, creando a la vez, la mejor cantera de nuestro futuros técnicos.

Para Cash Converters España, la FP Dual representa la manera de contribuir a una formación profesional de calidad que mejore las opciones de los jóvenes en su acceso al mercado laboral. El tejido Empresarial tiene la responsabilidad de intervenir en la formación de nuestros jóvenes para acercar el talento a las necesidades de la Empresa, redundando en la reducción del paro juvenil y el abandono escolar.

No tengo experiencia en FP dual. Pero yo estudié FP y creo que es una gran oportunidad para integrar mejor los alumnos en el mundo de la empresa. Igualmente, para las empresas es una gran oportunidad para incorporar nuevo talento y formarlo en los ámbitos que le son necesarios

En AMG Alquiler de Maquinaria consideramos a nuestro personal como el aspecto clave de nuestro éxito. La FP Dual representa para AMG el mejor sistema para formar e incorporar personas competentes e implicadas con los objetivos de la empresa. La FP Dual facilita al estudiantado la adquisición de competencias profesionales, sociales y personales, y los valores de AMG.

Somos una PYME de 110 personas dedicada a la investigación, desarrollo, producción y exportación de principios activos farmacéuticos con una alta especialización en Medios de Contraste Radiológico, exportando nuestros productos a los 5 continentes. Grupo JUSTE, que nace en 1922, es una Compañía familiar (como el 85% de las empresas en España), que se encuentra en 4ª generación de sucesión (algo que sólo sucede el 1% de los casos). Modelo de gestión. Para Grupo JUSTE, la RSE es un compromiso firme con nuestro entorno, ya que consideramos que la compañía debemos aportar valor y valores a nuestros accionistas empleados, clientes, y al conjunto de la sociedad. Uno de los objetivos de nuestros programas RSE es la integración en el mundo laboral de personas recién tituladas, completando su formación y apoyándoles en su aprendizaje.

En Industrias Maxi iniciamos nuestro Proyecto de Formación de Nuevos Profesionales en el año 2012. Desde entonces han sido ya seis cursos académicos en los que han pasado por nuestra empresa mas de 40 alumnos. El 88% de estos alumnos superaros su etapa de Formación Dual para pasar a lo que en la Empresa denominamos la Escuela Maxi, un periodo formativo adicional que contempla 24 meses. El 97% de los trabajadores pasaron finalmente a disfrutar de un contrato indefinido.