El compromiso de las empresas se puede manifestar de varias formas:
• Dedicación de recursos.
• Retribución del alumnado.
• Participación activa en la formación.
• Oferta de oportunidades de desarrollo profesional.
• Integración en la cultura empresarial.
Ojo, no siempre se darán todas. Las empresas, por ejemplo, no están obligadas a insertar en su plantilla al alumnado una vez finalice la formación en la empresa; y la modalidad general no es obligatoriamente remunerada.
