DESARROLLALES

En DesarróllaLes, creemos que el desarrollo de las competencias transversales debe iniciarse en la etapa educativa antes de la incorporación al mercado laboral. ¿Cuáles son? Trabajo en equipo, empatía, liderazgo, flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, inteligencia emocional, manejo de personas… Estas competencias: * Han pasado de ser un mérito a una exigencia en los trabajadores. * Son transferibles a cualquier industria, trabajo o ámbito de la vida. * No son conocimientos teóricos sino un entrenamiento continuo. * Las compañías buscarán cada vez más en los profesionales aquello que no pueden ofrecerles los robots" Algunos datos: 78% de la población activa considera que son la clave y la diferencia para acceder a un puesto de trabajo. 94% de los expertos en reclutamiento considera que un empleado con buenas habilidades blandas tiene más oportunidades de ser promocionado. ¿Por qué negamos a nuestros hijos la posibilidad de recibir el aprendizaje que nosotros mismos estamos recibiendo en nuestras empresas?