Barcelona, 29 de mayo de 2020 – A raíz de la situación de confinamiento a causa de la propagación del COVID-19, la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual han decidido potenciar aún más las herramientas online y llevar a cabo diferentes acciones para impulsar la Formación Profesional Dual, coincidiendo con la época de toma de decisiones por parte de los jóvenes.

Por una parte, en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA), se están promoviendo webinars semanales dirigidos a padres y madres que tienen como objetivo informar sobre la FP Dual en determinados sectores. Para ello, se cuenta con expertos del ámbito empresarial que exponen las características del sector, así como las oportunidades para los jóvenes y las salidas profesionales que ofrece; y también con profesores de centros educativos que explican el modelo dual y los ciclos formativos que se pueden estudiar en el sector concreto. Además, en la mayoría de sesiones online un aprendiz o ex aprendiz de FP Dual explica su experiencia personal cursando esta formación.

Por el momento, se han realizado los siguientes webinars:

• Miércoles 1 de abril, 18h: “FP Dual, una formación de futuro para los jóvenes”, con Almudena Díaz, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

• Miércoles 8 de abril, 18h: “La FP Dual en el ámbito de Instalaciones y Mantenimiento”, con Antoni Ruiz, gerente del Gremio de Instaladores AEMIFESA, Alejandro Pineo, jefe de estudios de Formación Profesional del IES La Pineda y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual en Comercio Internacional. 
• Miércoles 15 de abril, 18h: "FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes", con Xavier Rius, Director General de ICIL, Laura Mas, tutora y profesora de IES Les Salines, y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual de Comercio Internacional. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• Miércoles 22 de abril, 18h: "La FP Dual, una oportunidad para el sector tecnológico", con Cristina Vicuña, técnico de Digital Policy y Talento de AMETIC, Iván Simó, IOT Manager de Suigéneris, Mercedes Manzanares, directora de IES Clara del Rey y Javier Pozo, ex aprendiz de FP Dual en doble titulación de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.
• Miércoles 29 de abril, 18h: "La FP Dual en el sector de la Automoción", con Xavier Surós, gerente de Formación de Volkswagen Group España Distribución, Rafael Villergas, jefe del Departamento de Automoción de Escuelas del Ave María y Jorge Quesada Román, ex aprendiz de FP Dual en Automoción. 
• Miércoles 6 de mayo, 18h: "Administración y Gestión de Empresas en la FP Dual” con Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Corporativa de Zurich España, Marta Díez, jefa del departamento de Administración del Instituto Escola del Treball, Aniceto Ramírez, coordinador de FP Dual del Col·legi Badalonès y aprendices de Administración y Finanzas, Aina Tellez y Sara Montblanch. 
• Miércoles 13 de mayo, 18h: "La FP Dual en el sector del Comercio", con Elena García, responsable de Recursos Humanos de Orange, Isidoro Gil, director Pedagógico de FP del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez, Carlos García, profesor titular y tutor de prácticas del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez y Adrián Estepa, ex aprendiz de FP Dual en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
• Miércoles 20 de mayo, 18h: "FP Dual, una herramienta de valor para el sector de la construcción", con María Sol Sumillera, responsable de Formación Externa de Saint-Gobain Placo e Ignacio Ruiz, coordinador de FP Dual y profesor de IES La Rosaleda. (Con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga en el marco de "Educa Málaga"). 
• Miércoles 27 de mayo, 18h: "La FP Dual en el sector sanitario", con Rubén Soriano, director adjunto de Grupo SIAC, Pilar Domínguez, jefa de estudios vespertino de IES Moratalaz, Félix Rodríguez, tutor de FP Dual de Electromedicina Clínica y Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico. 

Estas sesiones están teniendo muy buena acogida por parte de las familias y cuentan con unos 60 asistentes de media. En total, unos 430 padres y madres han asistido virtualmente a los webinars realizados hasta el momento y más de 1.000 los han visualizado en diferido en el canal de YouTube.

Ver los webinars ya realizados

El próximo webinar será el miércoles 3 de junio a las 18h. Bajo el título "La FP Dual en el ámbito farmacéutico", contaremos con Gema Osete, senior HRBP Mollet de Merck, Olga Ballesté, profesora de Grado Superior y tutora de FP Dual en Escola Sant Gervasi y Judit Polo, aprendiz de Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. Inscribirse

Por otra parte, también se están llevando a cabo directos en el Instagram de @somosfpdual, en los que embajadores de la red explican su experiencia cursando diferentes ciclos formativos en modalidad dual. Así pues, los jóvenes pueden informarse del modelo de FP Dual y de las diferencias que tiene respecto a la FP tradicional y, además, conocer en profundidad los ciclos formativos que les sean de interés.

Impulsada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una Red de Embajadores formada por 45 jóvenes unidos por una decisión clave que tomaron para su futuro profesional: optar por la Formación Profesional Dual.  Así pues, mediante la red Somos FP Dual, estos aprendices y ex aprendices ayudan a otros jóvenes a encaminar su carrera profesional con éxito.

A día de hoy se han realizado los siguientes directos: A día de hoy se han realizado los siguientes directos:

• Jueves 26 de marzo, 17h: Roberta Baraldi, aprendiz de Comercio Internacional en Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• Martes 31 de marzo, 20h: Steffany Galvis, ex aprendiz de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en Northgate y el IES Clara del Rey. 
• Jueves, 2 de abril, 19h: Jordan González, ex aprendiz de Administración y Finanzasen Qipro y Escuelas Ave María de Málaga. 
• Martes 7 de abril, 18h: Mar Vinyals, aprendiz de Guía de información y asistencia turística especializada en Enoturismo en el Albergue Municipal de Juventud de Vilafranca del Penedès y la Escuela de Enoturismo de Cataluña.
• Jueves 9 de abril, 18h: Iván Blanco, ex aprendiz de Química Industrial en Atlantic Copper y el CPIFP José Luis Graiño. 
• Jueves 16 de abril, 18h: Paula Herrera, ex aprendiz de Grado Medio en Actividades Comerciales en Decathlon e IES Calamot.
• Jueves 30 de abril, 18h: Gregorio González, aprendiz de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico en Fain Ascensores y Escuelas del Ave María de Málaga.
• Jueves 7 de mayo, 18h: Carlos Sánchez, aprendiz de Grado Medio de Mecanizado en Ferromecanica S.A. y Salesians Terrassa. (Con la colaboración de Ajuntament de Terrassa).
• Jueves 14 de mayo, 18h: Ana María Molero, aprendiz de Grado Medio de Peluquería y Cosmética capilar en Blue01 by Felix Rojas y el Institut Pedraforca. (Con la colaboración de Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat).
• Jueves 21 de mayo, 18h: Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico en Unilabs e IES Moratalaz.
• Jueves 28 de mayo, 18h: Samuel Aranda, aprendiz de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma en Accenture e IES Clara del Rey.

Por el momento, un total de 763 personas han seguido los directos de Instagram y más de 1.000 los han visualizado en diferido en IGTV o el canal de YouTube.

Ver los directos de Instagram ya realizados

El próximo directo será el jueves 4 de junio a las 18h. Helena Laura Gallego, aprendiz en IES Santa María del Águila y varias empresas andaluzas (Cooperativa Santa María del Águila, Vicasol y Bioline AgroSciences) explicará su experiencia cursando el ciclo de Producción agroecológica.

Bruselas, 28 de mayo de 2020 – A raíz del COVID-19, la Comisión Europea se ha asociado con diferentes socios internacionales y regionales clave para evaluar el impacto del coronavirus en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices. Para ello, ha desarrollado una encuesta mundial en la que pueden participar empresas y otras organizaciones para dar su opinión sobre cómo la pandemia ha afectado su trabajo. El objetivo final del estudio es unir fuerzas entre organizaciones de todo el mundo para impulsar un cambio futuro positivo.

La encuesta se centra en tres temas principales:

• El impacto del brote en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices.
• Buenas prácticas y soluciones innovadoras llevadas a cabo por empresas y organizaciones para mitigar las consecuencias de la pandemia.
• Recomendaciones para abordar los desafíos que se plantean en un futuro.

La encuesta está disponible en cuatro idiomas (inglés, francés, español y árabe) y estará abierta hasta el 5 de junio. Los resultados se anunciarán en un evento online que se celebrará a mediados de junio.

Accede a la encuesta y selecciona el idioma con el que quieres contestar

Madrid, 27 de mayo de 2020 - Salvador Lorenzo, gerente de Diversidad de Repsol y presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de España, ha sido elegido de nuevo embajador de la Semana Europea de la Formación Profesional, iniciativa de la Comisión Europea que se celebrará este año del 9 al 13 de noviembre. Lorenzo fue también embajador en las pasadas ediciones de 2018 y 2019.

En la primera Semana Europea de la Formación Profesional, que tuvo lugar en diciembre de 2016 en Bruselas, España estuvo representada por Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, como embajadora.

En su quinta edición, el objetivo de la iniciativa sigue siendo la mejora de la imagen de la Formación Profesional mediante la excelencia y calidad de las oportunidades que ofrece este modelo de formación.

A través de las figuras de embajadores de la Semana Europea de la Formación Profesional, la Comisión Europea nombra cada año a destacadas personalidades del mundo de la formación para que promuevan la FP en sus respectivos países y dar a conocer así el atractivo y la excelencia vocacional de esta formación. Así pues, el rol de Salvador Lorenzo como embajador será difundir el valor de la Formación Profesional y participar en toda la campaña, compartiendo experiencias y motivando a los estudiantes a conocer las oportunidades que ofrece esta enseñanza.

Salvador Lorenzo también forma parte de la Comisión Ejecutiva de la Alianza para la FP Dual en representación de Repsol y fue galardonado a título personal por la Fundación Bertelsmann en la primera edición del Premio Alianza por su labor y compromiso con la Formación Profesional Dual. Además, colabora en diferentes iniciativas como la European Alliance for Apprenticeships, la Comisión de Formación de la CEOE, el Grupo de Trabajo Educación, Formación y Empleo Juvenil del Círculo de Empresarios y el grupo de expertos del programa "Descubre la FP" de Atresmedia; y ha participado en estudios para la mejora del modelo de FP Dual realizados por la Universidad Ramón Llull, UAB y Universidad Europea de Madrid.

Santander, 28 de mayo de 2020 – Modesto Piñeiro, presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, junto a Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.340 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La Cámara de Comercio de Cantabria impulsa la FP Dual en la región desde su implantación durante el curso 2011-2012 cuando inició su andadura con 2 proyectos piloto basados en el acuerdo entre el Gobierno de Cantabria y Gira (Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción). Así pues, desde la institución se pretende seguir apoyando la promoción de la FP Dual, en colaboración con Cámara España, la Dirección General de Formación Profesional de Cantabria, la Alianza para la FP Dual y todas las instituciones y empresas que creen en el modelo en Cantabria.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada virtual “La importancia de la Formación Profesional Dual para las empresas y jóvenes de Cantabria” en la cual han participado también Ricardo Lombera, director general de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria, Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Patricia Arteaga, responsable de RRHH de Edscha y Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich España.

Respecto a la adhesión, el presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Modesto Piñeiro, ha asegurado que “esta adhesión representa un compromiso renovado de la institución en el apoyo y difusión de la Formación Profesional Dual en Cantabria y agradece a la Fundación Bertelsmann y Alianza para la Formación Profesional Dual su invitación a sumarse a este importante proyecto que tanta trascendencia tiene en la formación e inserción laboral de los jóvenes españoles. Nuestro compromiso supone la puesta a disposición de la Fundación Bertelsmann en todas sus iniciativas y proyectos”.

Por su parte, el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que “la Formación Profesional Dual aporta beneficios a todos los agentes implicados: mejora la competitividad de las empresas y les ayuda a captar talento joven, favorece la ampliación de la oferta educativa de los centros e impulsa la empleabilidad de los jóvenes al formarse en un entorno real de trabajo. Debemos unirnos todos para impulsar una FP Dual de calidad en España y que cada vez más empresas y centros educativos apuesten por este modelo de éxito”.

Barcelona, 5 de mayo de 2020 – Fruto del acuerdo firmado en octubre del año pasado entre Barcelona-Catalunya Centre Logístic y la Fundación Bertelsmann, a través del cual BCL se adhirió a la Alianza para la Formación Profesional Dual, ambas entidades han continuado trabajando para impulsar el desarrollo de la FP Dual en el sector de la logística.

Seminarios web para dar a conocer la FP Dual en el sector logístico

Uno de los primeros pasos en este sentido fue la organización conjunta, el 15 de abril, de un seminario web bajo el título “FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes”.

Organizado por la Fundación Bertelsmann, la Confederación de Padres de Alumnos (COFAPA) y la Alianza para la FP Dual, y con la colaboración de BCL, ICIL y el Institut Les Salines, el webinar sirvió para dar a conocer esta modalidad de formación profesional en un sector, el logístico, que precisamente requiere profesionales formados en este ámbito y que, en la actualidad, encuentra serias dificultades para incorporar a personas con conocimientos y experiencia suficientes para desarrollar las distintas labores y tareas en las empresas del sector.

En este webinar participaron Carlota Torrens, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual; Xavier Rius, director general del ICIL; Laura Mas, tutora y profesora del IES Les Salines, y Roberta Baraldi, alumna de FP Dual. Coordinó la sesión Marc de Semir, director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann.

Carlota Torrens repasó los modelos de FP Dual que existen y señaló que, en España, cada Comunidad Autónoma desarrolla su modelo pero que el resultado final es que la FP Dual contribuye, sin duda alguna, a disminuir el desempleo juvenil.

Xavier Rius aportó la visión profesional del sector, explicando que la logística está empezando a dejar de ser una actividad meramente física para transformarse en una actividad tecnológica. Las cadenas logísticas tienen actualmente un perfil innovador, tecnológico y de alto valor añadido, motivo por el cual el sector ofrece ocupaciones profesionales atractivas y con futuro.

Laura Mas puso de manifiesto que la FP Dual permite y da garantías a los alumnos para que les sea más fácil incorporarse al mundo laboral. Pero es importante que el joven tenga acceso a toda la información de los centros que ofrecen FP Dual, así como que pueda adquirir los conocimientos necesarios, además de dar sus primeros pasos laborales en el sector logístico pudiendo trabajar en una empresa que apueste por este tipo de formación para dar oportunidades laborales a los jóvenes.

Roberta Baraldi ofreció su visión sobre la FP Dual y explicó su experiencia personal, definiéndola como gratificante por la cantidad y la calidad de los conocimientos adquiridos en las empresas del sector logístico. Añadió que es un sector que está en constante evolución y que afronta el reto de conjugar las nuevas tecnologías, con la protección del medio ambiente y el desarrollo de lo que ya se denomina Logística 4.0.

Somos FP Dual, jóvenes embajadores que explican su experiencia

Anterior a esta sesión, la Fundación Bertelsmann, con la colaboración de la red de embajadores Somos FP Dual y BCL, también organizó otro seminario web para acercar la FP Dual a jóvenes y familias durante el confinamiento.

Así, el 26 de marzo tuvo lugar el primer Instagram Live, también con la embajadora Roberta Baraldi, que ha estudiado un ciclo de FP Dual en Comercio Internacional en el sector de la logística.

Bajo el título “Hablamos del sector logístico”, Roberta Baraldi, que combinó su formación entre la empresa Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña, contó su experiencia de aprendiz en esta empresa. El logístico es un sector económico muy demandante de talento y con grandes salidas profesionales por el auge del e-commerce, entre otros factores.

Con el impulso de la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una red de 45 jóvenes, unidos por la decisión de optar por la Formación Profesional Dual y por la voluntad de difundir el modelo entre otros jóvenes.

A través del perfil de Instagram de Somos FP Dual (@somosfpdual), estos jóvenes embajadores comparten en primera persona su experiencia con esta formación, dando visibilidad a distintos sectores y familias profesionales.

La FP Dual es una modalidad educativa que alterna las clases teóricas y prácticas en centros educativos y empresas, de manera que ambos entornos se corresponsabilizan de la educación. Esta dinámica permite adaptarse a las necesidades de las empresas, y la posibilidad de desarrollar las habilidades formativas en un entorno laboral real.

Este modelo está muy extendido en países como Alemania, gracias a la elevada inserción laboral que ofrece. En España, 7 de cada 10 aprendices encuentra trabajo al terminar su formación. La tasa de inserción es incluso del 100% en algunas familias profesionales con alta demanda.

Material didáctico sobre FP Dual y sector logístico

Otra acción conjunta desarrollada por la Fundación Bertelsmann y BCL, en el marco de la Alianza para la FP Dual, ha sdo la elaboración de material didáctico e informativo sobre qué es el sector logístico y cuál es la oferta actual de FP Dual relacionada con este sector de actividad.

Bajo el título Logística, un sector de futuro para los jóvenes, este catálogo recoge información sobre qué funciones tiene el departamento logístico en una empresa, qué tipo de empresas forman parte del sector, qué perfiles profesionales son los más demandados por las empresas logísticas, cómo la FP Dual puede ser una vía para acceder a trabajar en este sector, qué ciclos formativos existen y qué centros imparten FP Dual en España.

Desde BCL y Fundación Bertelsmann apuntan que el sector logístico está inmerso en una transformación digital para ser sostenible y dar respuesta al cambio de hábitos de consumo de la sociedad. Tecnologías como la inteligencia artificial, la digitalización, el big data, la robotización y la impresión 3D, están entrando con fuerza. Además, es un sector abierto a todo el mundo y que ofrece igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Así pues, las empresas del sector logístico necesitan contratar a jóvenes cualificados y formados en las diferentes disciplinas logísticas, con competencias digitales y talento.

La publicación que han editado la Fundación Bertelsmann y BCL profundiza en los beneficios y salidas profesionales del sector logístico y en cómo la FP Dual puede ser una vía de calidad para llegar a trabajar en este ámbito.

Ambas entidades van a continuar promocionando e impulsando la FP Dual en el sector logístico y, próximamente, organizarán más sesiones virtuales y otras acciones para apoyar la inserción laboral de los jóvenes en el prometedor sector de la logística.

ENLACES A WEBINARS Y MATERIAL DIDÁCTICO

FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes (15 de abril)

Hablamos del sector logístico, con Roberta Baraldi (26 de marzo)

Logística, un sector de futuro para los jóvenes

Madrid, 21 de abril de 2020 – En el marco del proyecto ‘Descubre la FP’, Fundación ATRESMEDIA y Fundación Bertelsmann han renovado su acuerdo para impulsar la Formación Profesional Dual en España con el objetivo de poner en valor esta formación así como de dar a conocer las posibilidades del modelo para los jóvenes y promover la empleabilidad juvenil.

A partir de este acuerdo, de tres años de duración, las dos organizaciones trabajan conjuntamente para desarrollar, consolidar y complementar sus actividades dirigidas a la comunidad educativa (familias, alumnos, profesores y centros), a las empresas como proveedores de puestos de trabajo, y a los diversos organismos públicos como responsables del ámbito legal y regulatorio en el que se desarrolla la formación y la inserción laboral de los estudiantes de FP Dual.

Para ello, desde hoy y hasta el 30 de abril se podrá visualizar la campaña #SéDual en los canales de televisión, radio, soportes digitales y redes sociales de Atresmedia con el fin de acercar a más familias, jóvenes y orientadores esta modalidad. La campaña llega en un momento especialmente importante para jóvenes y sus familias, ya que muchos de ellos en breve van a tener que tomar decisiones sobre su futuro académico y profesional.  Los materiales en los cuales se basa la campaña son un spot publicitario y vídeos testimoniales de embajadores Somos FP Dual, red que promueven la propia Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados. Además, los contenidos también están disponibles en la sección sobre FP Dual de la página “Descubre la FP”.

Interculturalidad en formación dual. Ayuda en la búsqueda de ejemplos y situaciones.
Estamos desarrollando un proyecto europeo, con socios de otros países, para crear nuevas herramientas para la eficacia de la formación dual.

Desarrollamos una guía práctica de consejos para tutores sobre sus cometidos.

Un aspecto importante es aportarle consejos prácticos para detectar y solucionar conflictos derivados de integrar la diversidad cultural en la empresa.

Necesitamos ayuda para aportar como ejemplos algunos casos reales de problemas de integración, conflictos por la religión, soluciones, buenas prácticas, consejos para tutores antes estudiantes de otras culturas, etc.

Gracias por ayudarnos.

José Campos,

Centro de formación Fase, Zaragoza

Coordinador el proyecto internacional Padawan:  http://padawan-project.eu/

Contacto:  europa@emia.es  o  628028640

• Con la colaboración de la red de embajadores Somos FP Dual, la Fundación Bertelsmann pone en marcha diversas acciones para dar a conocer los beneficios de la Formación Profesional Dual mientras dure el estado de alarma por el coronavirus.  
• A través del perfil de Instagram de Somos FP Dual (@somosfpdual), jóvenes embajadores compartirán en primera persona su experiencia con esta formación, dando visibilidad a distintos sectores y familias profesionales.
• El primer Instagram Live será este jueves 26 de marzo a las 17h con la embajadora Roberta Baraldi, que contará su experiencia de aprendiz en la empresa Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros, en pleno auge gracias al e-commerce.
• La FP Dual es una modalidad educativa que cuenta con un 70% de inserción laboral en España, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

Barcelona, 25 de marzo de 2020.- Tras el estado de alarma decretado en España por la propagación de la COVID-19, que ha implicado el cierre de todos los centros educativos, la Fundación Bertelsmann ha puesto en marcha diversas iniciativas a través de las redes sociales dirigidas a los jóvenes y a sus familias con el objetivo de difundir las ventajas de la Formación Profesional Dual (FP Dual) y ayudarles en la orientación de su carrera académica y profesional. Este periodo de confinamiento coincide, además, con un momento muy importante para muchos jóvenes y sus familias en la toma de decisiones sobre qué opciones de futuro escoger. Entre las acciones que se organizarán en las próximas semanas destacan los Instagram Live con aprendices de la red Somos FP Dual, que compartirán de primera mano su experiencia con esta formación en sectores como la logística, el comercio internacional, la química industrial o los sistemas microinformáticos.

Este jueves 26 de marzo a las 17h tendrá lugar la primera sesión en directo a través de la cuenta de Instagram @somosfpdual con Roberta Baraldi, que ha estudiado un ciclo de FP Dual en Comercio Internacional en el sector de la logística, combinando su formación entre la empresa Masiques y el centro educativo López Vicuña. Se trata de un sector económico muy demandante de talento y con grandes salidas profesionales por el auge del e-commerce. Este directo se realizará con la colaboración de Barcelona – Catalunya Centre Logístic.

Otras acciones previstas incluyen el desarrollo de Webinars dirigidos a padres y madres en los que expertos en educación y FP Dual explicarán las características de esta modalidad y atenderán a las diferentes dudas que puedan surgir. Para ello se contará con la colaboración de la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA).

Con el impulso de la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una red de 45 jóvenes, unidos por la decisión de optar por la Formación Profesional Dual y por la voluntad de difundir el modelo entre otros jóvenes. La FP Dual es una modalidad educativa que alterna las clases teóricas y prácticas en centros educativos y empresas, de manera que ambos entornos se corresponsabilizan de la educación. Esta dinámica permite adaptarse a las necesidades de las empresas, y la posibilidad de desarrollar las habilidades formativas en un entorno laboral real.

Este modelo está muy extendido en países como Alemania, gracias a la elevada inserción laboral que ofrece. En España, 7 de cada 10 aprendices encuentra trabajo al terminar su formación. La tasa de inserción es incluso del 100% en algunas familias profesionales con alta demanda.

Madrid, 27 de febrero de 2020. –  Fernando Ramírez, director de RRHH de Navantia, junto a Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la empresa a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Así pues, con esta adhesión la Alianza llega a los 1.300 miembros.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por 1.300 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Navantia, dentro de su política de generación de empleo de calidad, busca aumentar estas colaboraciones con el objetivo de ayudar a los aprendices a conocer más de cerca el sector, mejorar su cualificación profesional y facilitar la incorporación de estos jóvenes al mercado laboral. 

Fernando Ramírez ha asegurado en el acto que “programas que incluyen tanto formación como el aprendizaje práctico en las empresas, aseguran una mejor cualificación imprescindible para el futuro de la industria”.

Por su parte, Clara Bassols ha destacado que “estamos muy contentos de haber llegado a los 1.300 miembros adheridos en la Alianza y de que sea Navantia la que inaugure este hito. La implicación de las empresas es esencial en el modelo para ayudar a los jóvenes a adentrarse desde un inicio al mundo laboral”.

Sobre la Alianza para la Formación Profesional Dual

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal formada por más de 1.250 empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann, conjuntamente con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España.

La Alianza para la FP Dual es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes españoles accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil. La red pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo para que confluyan, se retroalimenten y se extiendan a más empresas, centros e instituciones de nuestro país. www.alianzafpdual.es

Sobre Navantia

Navantia, es un referente mundial en el diseño, construcción e integración de buques militares de alto contenido tecnológico, así como reparaciones y modernizaciones. Además, sus líneas de actividad incluyen el diseño y fabricación de Sistemas de Combate y de Mando y Control, Sistemas Integrados de Control de Plataforma, Direcciones de Tiro, Plantas Propulsoras y el Apoyo al Ciclo de Vida de todos sus productos. Aunque su actividad principal es el campo naval, Navantia diseña y fabrica sistemas para los Ejércitos de Tierra y del Aire.

El pasado 12 de febrero celebramos en el centro el I Encuentro FP Dual, encuentro donde hemos contado con la participación de las empresas que se han sumado al proyecto, los alumnos que han solicitado desarrollar la modalidad dual y la presencia de Alianza para la FP Dual como asesora de nuestro centro y apoyo en el desarrollo de una Dual de calidad.

Las empresas que van a colaborar en nuestro programa de FP Dual contratando a nuestros alumnos aprendices han venido a presentar sus proyectos y han desarrollado una dinámica de selección de personal (Speed Jod Dating) donde han podido hacer una primera valoración de los candidatos.

A su vez los alumnos podrán solicitar realizar su estancia como aprendices en la empresa en aquella empresa que cumpla sus expectativas. De esta manera tanto la empresa contará con candidatos que sean válidos para su proyecto como los alumnos desarrollarán su formación en una empresa que les resulte de su interés (desde septiembre de 2020 a junio de 2021)

Tenemos que agradecer a las empresas el apoyo al proyecto y su disponibilidad para desarrollar estas iniciativas que son una clara apuesta por una FP Dual de calidad.

El próximo 6 de marzo se hará pública la asignación de plazas en las diferentes empresas y a partir del 16 de marzo los alumnos seleccionados comenzarán con un plan de formación ampliado que les permita llegar a sus incorporaciones a las empresas con la mejor preparación.

• La alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder, han firmado este jueves el convenio de adhesión de la ciudad a la entidad que promueve la modalidad dual de la Formación Profesional

Rubí, 13 de febrero de 2020 - Rubí se ha incorporado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, una red estatal de más de 1.250 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través del desarrollo de la Formación Profesional Dual. La Alianza, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, también pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias de esta modalidad de FP. Este jueves, la alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder; han firmado en la sala de plenos del Ayuntamiento de Rubí el documento de adhesión que hace oficial la incorporación del municipio a la Alianza. El Ayuntamiento de Rubí es el segundo consistorio catalán que se suma a la iniciativa, después del de Esplugues de Llobregat.

La adhesión responde a uno de los objetivos del Plan de Trabajo 2017 - 2019 del Consejo del FP de Rubí que compromete el municipio en la promoción de la Formación Profesional Dual. “Para nosotros, mejorar la empleabilidad de los y las rubinenses, y en especial de los más jóvenes, es un objetivo prioritario y estamos convencidos de que la FP Dual nos puede ayudar”, ha dicho la alcaldesa. "Hay que volver a prestigiar la Formación Profesional y que expliquemos que la tasa de paro entre jóvenes formados en FP es cuatro veces inferior a la media de desocupación de las personas de entre 16 y 24 años; las empresas tienen que saber que cuando busquen personal capacitado lo encontrarán en la ciudad y para hacerlo tenemos que adecuar la FP a las necesidades de las empresas del territorio", ha concluido. En este sentido, el regidor de Educación y Empleabilidad, Víctor García Correas, ha reclamado a la Generalitat de Catalunya que "en Rubí hace falta más oferta de Formación Profesional vinculada al sector industrial porque Rubí es industria". Correas también ha recordado que en los sectores formativos de electricidad y electrónica solo un 3% de los estudiantes son mujeres. "Debemos fomentar el acceso de las mujeres a las familias tecnológicas, industriales y científicas. No hacerlo es dejar perder la mitad de la fuerza de trabajo de la sociedad", ha argumentado.

El convenio de adhesión que se ha firmado hoy compromete al consistorio en la difusión y potenciación del modelo de FP Dual, la participación en los encuentros y grupos de trabajo desarrollados por la red y la promoción de los criterios de calidad fijados por la Alianza para las empresas y los centros educativos. La Alianza, por su parte, apoya a las instituciones que se suman a la red con tres líneas de actuación: visibilidad, conocimiento y recursos. Así, la red hace referencia, en su web y a otras actividades de comunicación a la contribución que las instituciones adheridas realizan en favor del desarrollo del FP Dual; las instituciones tienen a su disposición la posibilidad de participar en encuentros con otros miembros e intercambiar experiencias, conocimientos y mejores prácticas; además, el Alianza ofrece productos y herramientas específicas de conocimiento colaborativo.

Clara Bassols Rheinfelder, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la Formación Profesional Dual es una modalidad que aporta beneficios a todos los agentes implicados. A las empresas, que pueden formar jóvenes según sus necesidades y tienen la oportunidad de captar talento cualificado; en los centros educativos porque pueden conocer las tendencias del mercado y ayuda a aumentar la demanda a sus ciclos formativos; y por supuesto a las personas jóvenes que pueden aprender en un entorno real de trabajo y mejorar sus opciones de inserción laboral”. Además, ha añadido “la adhesión del Ayuntamiento de Rubí supone un paso más en la mejora del desarrollo del FP Dual de calidad. Es esencial que se potencie esta formación desde el ámbito municipal”.

FP en Rubí

Toda la oferta formativa de Formación Profesional (FP) de Rubí se mostrará a la ciudadanía a través de una jornada especializada los días 1 y 2 de abril. La jornada que llega a la sexta edición se traslada este año a la Bodega y se abrirá al público de 10 a 19.30 h ambos días. Como cada año, se mostrará la oferta en FP de cada centro y se ofrecerán charlas y actividades paralelas.

En Rubí, hay tres centros educativos que ofrecen la formación profesional en modalidad dual: Colegio Regina Carmeli (CFGS Enseñanza y animación sociodeportiva, CFGS Acondicionamiento Físico y CFGS Comercio internacional), INS J.V. Foix (CFGS Automatización y Robótica industrial) y la INS L'Estatut (CFGS Administración de sistemas informáticos en la red). El curso 2019 - 2020, hay 33 alumnos que cursan ciclos formativos de grado superior en modalidad Dual.

• La Fundación Bertelsmann, junto con la Fundación CEDE, convoca el IV Premio Alianza para la FP Dual, después del éxito en las tres convocatorias anteriores.
• El Premio reconoce la labor de empresas, centros educativos y otras instituciones en favor de una Formación Profesional Dual innovadora y de calidad en cuatro categorías: Pymes, Gran Empresa, Centros Educativos y otras organizaciones.
• El jurado valorará especialmente la calidad, la cooperación entre agentes implicados, la innovación, la participación de otros actores y la difusión de los proyectos de FP Dual, así como su potencial de empleabilidad.
• El acto de entrega se celebrará el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid

Barcelona, 12 de febrero de 2020.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, convoca este año el IV Premio Alianza para la FP Dual con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional (FP) Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados.

Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado: “Estamos muy orgullosos de poder otorgar un año más el Premio Alianza para la FP Dual, ya que es una oportunidad para seguir promoviendo este tipo de formación en España. Gracias a las empresas y centros educativos que apuestan por este modelo, estamos contribuyendo a reducir del desempleo juvenil, y a mejorar la competitividad empresarial y el grado de inserción de los aprendices”.

Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas en FP Dual que se estén llevando a cabo desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos y en otras organizaciones (asociaciones empresariales, cámaras de comercio, instituciones, fundaciones u otras).

Para presentar las candidaturas, los interesados deberán cumplimentar antes del 13 de marzo este formulario.

El jurado estará formado por un representante de cada uno de los socios promotores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por un representante de la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación y de participación con otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.

Tras el fallo del jurado, se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.

Más información sobre el IV Premio Alianza para la FP Dual

Jerez de la Frontera (Cádiz), 7 de febrero de 2020 – Javier Sánchez Rojas, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Jerez de la Frontera, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.250 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Con la adhesión a la Alianza, la Cámara de Jerez se compromete a potenciar la FP Dual en su demarcación, así como a realizar acciones encaminadas a aumentar el prestigio y visibilidad de esta formación. Además, también impulsará los criterios para que la FP Dual sea de calidad, como por ejemplo la remuneración de los aprendices y la formación de los tutores de empresa.

Javier Sánchez Rojas ha asegurado en el acto que “la adhesión a esta red supone para la Cámara de Comercio de Jerez participar en un marco de colaboración en el que sus miembros se comprometen a desarrollar actuaciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje, que permite a los jóvenes realizar prácticas remuneradas e impulsar su inserción laboral” y ha destacado “la participación de 182 empresas jerezanas que apuestan por este sistema de formación y acogen a 269 alumnos de Formación Profesional Dual en el presente curso escolar 2019-2020”

Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado que “la FP Dual es un sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que la tasa de desempleo juvenil en España mejore, ya que tiene una inserción laboral del 70%. Además, el modelo está en alza: concretamente en Andalucía ha pasado de 207 a 5.000 alumnos desde 2013-2014 en tan solo seis cursos, según datos de la Consejería de Educación”. Finalmente, de Benito ha señalado que “hoy se suma a la Alianza el mejor aliado con el que podemos contar para potenciar la FP Dual en Jerez de la Frontera, su Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios”.

Al igual que las empresas evolucionan constantemente adaptándose a su entorno, FEDA Madrid lo hace adaptándose a las necesidades de sus empresas formadoras, siendo ésta la premisa de la formación dual: en este ocasión FEDA Madrid integra desde enero 2020 en el curriculum de las ramas de industria, transporte y logística, así como en la de comercio exterior y mayorista un nuevo módulo de SAP, software de gestión empresarial, líder en el mundo. El proyecto SAP4School, puesto en marcha por SAP en 2015 en el Centro de Calidad Escolar y Formación de Profesores (ZSL) de Baden-Württemberg y en el que participan actualmente 200 escuelas de formación profesional de toda Alemania, forma parte de la estrategia de digitalización de FEDA Madrid. "Con la participación en el proyecto SAP4school, ofrecemos a nuestras empresas formadoras otra ventaja que no encuentran en las escuelas de formación profesional o en las universidades, preparando a nuestros aprendices para los procesos empresariales reales en las empresas", subraya Ingo Winter, director de la escuela de formación profesional alemana en la capital de España. FEDA Madrid es la primera escuela fuera de Alemania que participa en este proyecto. José Ángel González, HR Business Partner de SAP España, invitado para presentar a la empresa SAP en el evento de lanzamiento, motivó a los aprendices a participar en este proyecto.

• El Ayuntamiento de Málaga y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, han impartido talleres en una veintena de centros educativos de la mano de la red de jóvenes embajadores “Somos FP Dual”

Málaga, 5 de febrero de 2020 - Ante la nueva implantación de la Formación Profesional Dual en el sistema educativo de formación profesional, el Área de Educación, en colaboración con la Fundación Bertelsmann, a través de la Alianza para la FP Dual, imparte dentro de su programa “Cultura Emprendedora”, los talleres “Conoce la FP Dual”, dirigidos al alumnado del último curso de la ESO de los centros educativos de nuestra ciudad.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.250 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

A través de estos talleres, se pretende un acercamiento del modelo de FP Dual que se está impartiendo con gran éxito en un gran número de centros de FP en Andalucía con el fin de que puedan tener en cuenta esta opción a la hora de tomar decisiones en la etapa educativa postobligatoria.

Cada taller, de una hora de duración, es impartido por asesores técnicos de la Alianza para la FP Dual junto con embajadores de la red “Somos FP Dual”, impulsada por la Fundación Bertelsmann junto a Lidl Supermercados. Esta red está formada por jóvenes que están cursando o han finalizado ya esta modalidad de aprendizaje y que prestan su testimonio como muestra del éxito de esta nueva modalidad innovadora. Además de las experiencias directas se entrega diferente material didáctico de apoyo a la formación recibida que incluye una información clara y concisa para el alumnado.

Los objetivos principales son:

• Conocer de manera general el sistema de FP y su potencial empleabilidad, y la situación del mercado laboral.
• Conocer las pasarelas de acceso a la Universidad a través de la FP.
• Conocer de manera detalla el modelo de FP Dual de Andalucía: características, calendario, datos, obligaciones, etc.
• Conocer los testimonios de aprendices o ex aprendices de FP Dual.
• Debatir sobre las ventajas de cursar esta modalidad de aprendizaje.

Son los 20 talleres ofertados para más de 750 alumnos y alumnas de los siguientes centros escolares: IES: Sierra Bermeja, Campanillas, Pablo Picasso, Carlinda, Jardines de Puerta Oscura, Guadalmedina, Salvador Rueda, Rafael Pérez Estrada, Fernando de los Ríos, José Mª Torrijos, Belén, Profesor Isidoro Sánchez, Miguel Romero Esteo, Vicente Espinel y Manuel Alcántara, CPC: San Manuel, Espíritu Santo, Divino Maestro, Ciudad de Los Niños y La Colina.

Madrid, 04/02/20 – La III edición del Reto Dualiza, iniciativa impulsada por Fundación Bankia por la Formación Dual, Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual, Confederación Empresarial de Madrid CEOE (CEIM) y Cooperativa Gredos San Diego, ha dado comienzo hoy con medio centenar de asistentes. Este año, el Reto se celebra en Bankia Fintech, el espacio habilitado en Madrid para el desarrollo de su programa de aceleración de start- ups y de innovación.

Así pues, la iniciativa busca fomentar la capacidad de emprendimiento y de innovación a través de la búsqueda de mejoras en los procesos de producción, logística, marketing, comunicación, gestión interna o incluso en el propio producto.

Durante dos días, estudiantes, profesores y profesionales trabajarán codo con codo con el fin de identificar mejoras innovadoras en las empresas participantes, que supongan un salto cualitativo para la compañía. Después, los equipos recibirán una formación online y sesiones de acompañamiento para avanzar en el desarrollo de los proyectos, que tendrán que tener elaborados para finales de abril principios de mayo. En ese momento los presentarán ante la dirección de las empresas participantes.

Esta edición cuenta con un total de 45 estudiantes, docentes y profesionales inscritos. Los estudiantes básicamente son de los grados medio y superior Laboratorio de Análisis y Control de Calidad; Administración y Finanzas; Animación de Actividades Físicas y Deportivas; Administración de Sistemas Informáticos en Red; Mecatrónica Industrial; Estética Integral y Bienestar; Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario; Asistencia a la Dirección de Preimpresión Digital.

En la edición anterior, 3 de cada 4 alumnos que completaron el Reto se incorporaron a las empresas donde lo desarrollaron. En concreto, 17 estudiantes trabajaron de enero a mayo para finalizar el Reto Dualiza y de ellos 13 siguen vinculados a las empresas con las que han trabajado. Así pues, el Reto ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir su primera experiencia de trabajo real, ayuda al docente a situar a su centro en contacto con las últimas tecnologías del mercado, y permite a la empresa potenciar el compromiso social con el impulso de la educación, así como contribuir a la formación de talento joven para incorporar a sus plantillas.

T-Systems reafirma su compromiso con el talento joven y la creación de empleos de calidad en España y se adhiere a la Alianza para la FP Dual a través de su Centro de Excelencia de Granada

Madrid, 30 de enero de 2020 – T-Systems Iberia, filial de servicios digital del grupo alemán Deutsche Telekom, se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual en España, con el objetivo de proporcionar formación a alumnos de FP en el Centro de Excelencia que la compañía tiene en Granada.

Con este nueva adhesión, T-Systems traslada a la provincia andaluza los modelos de formación y promoción de jóvenes profesionales que viene aplicando en los centros de Barcelona y Reus desde hace 3 años.

Los aprendices de FP Dual tendrán la oportunidad de conocer cómo se trabaja en un Centro de Excelencia de una multinacional, que da apoyo en la provisión de servicios tecnológicos de valor añadido para impulsar la digitalización de las empresas de todos los sectores.

Almudena González, business analyst, test analyst and team coordinator de T-Systems Iberia, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la empresa a la Alianza para la FP Dual.

Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “en la Alianza hoy sumamos a una empresa comprometida con la Formación Profesional Dual que tiene una larga y positiva experiencia en este ámbito. El objetivo ahora es ampliar la oferta en otros territorios, como Granada, y desde la Alianza estaremos apoyando en todo el proceso para que su implantación sea igual de exitosa que en los centros de Barcelona y Reus”.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen un objetivo común: impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente la Alianza tiene más de 1.250 miembros adheridos.

Let’s power higher performance. Acerca de T-Systems

Con una presencia en más de 20 países, 37,500 empleados y unos ingresos externos de 6.900 millones de euros (2018), T-Systems (Grupo Deutsche Telekom) es uno de los principales proveedores mundiales de servicios digitales ubicados en Europa.

T-Systems se asocia con sus clientes para abordar la transformación digital. La empresa ofrece soluciones integradas para clientes empresariales, un servicio integral que va desde la operación segura de sistemas heredados y servicios clásicos de TIC, o la transición a servicios basados en la nube (incluyendo redes internacionales, infraestructura a medida, plataformas y software), hasta nuevos modelos de negocio y proyectos de innovación en el Internet de las cosas (IoT). T-Systems puede proporcionar todo esto gracias a su alcance global en comunicaciones móviles y de red fija, sus centros de datos de alta seguridad, un ecosistema de nube completo construido alrededor de plataformas estandarizadas y acuerdos globales, y la capacidad de ofrecer los más altos niveles de seguridad.

T-Systems Iberia opera desde hace más de quince años en la Península Ibérica. Se presenta como partner TIC de confianza para llevar a cabo la necesaria transformación digital de las compañías gracias a su condición de proveedor cloud líder en España, sus soluciones end to end y el mayor CPD modular de Europa con los máximos estándares de seguridad.

Sevilla, 29 de enero de 2020 –  Antonio Amarillo, presidente de la Federación Andaluza de Transportes (FATRANS), junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la federación a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.250 miembros adheridos.

FATRANS fue constituida en 1977 con el objetivo de fomentar el desarrollo económico del sector del transporte en Andalucía y representar a las empresas ante las instituciones y estamentos de las distintas administraciones públicas. Aglutina a 14 asociaciones de empresarios del sector ubicadas en las ocho provincias andaluzas, siendo la única patronal del transporte de mercancías que representa a los transportistas en la negociación de los convenios colectivos que se firman en todo el territorio.

Año tras año la federación ha ampliado y mejorado su oferta de programas y actividades dirigidas a los jóvenes, convencidos de que al introducirles en el sector y ofrecerles una adecuada formación se aborda con eficacia las carencias existentes en el mundo del transporte. Es por ello que apuesta por la FP Dual ya que representa una oportunidad perfecta a la hora de mejorar la Formación Profesional y su formato hace que se ajuste a las necesidades del mercado laboral. Así pues, gracias a su posición estratégica, FATRANS aglutina los intereses y necesidades de las empresas de transportes y la demanda de posibles candidatos para cubrir puestos de aprendiz vacantes tanto de conductores profesionales (Grado Medio) como de Jefes de Tráfico (Grado Superior).

En el acto, Antonio Amarillo, presidente de la FATRANS, ha ratificado la firme apuesta realizada por la Federación en la FP Dual como vía para la profesionalización del sector y ha agradecido el reconocimiento recibido por la Alianza.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que el compromiso de FATRANS con la formación y concretamente con la FP Dual y ha añadido que “es muy importante que las asociaciones empresariales impulsen el modelo y apoyen a las empresas, sobre todo pymes, en el momento de implantarlo para que su desarrollo sea todo un éxito”.

San Fernando (Cádiz), 23 de enero de 2020 – Daniel Macpherson, secretario de la Asociación Nacional de Empresas de Buceo Profesional (ANEBP), junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la asociación a la Alianza para la Formación Profesional Dual en las instalaciones del Centro Integrado de FP Marítimo Zaporito. En el acto también han estado presentes la directora del centro, María Parrondo, el director del área de Buceo Profesional, Mario Alfaro, y representantes de empresas del sector como Aguaservi, Divership, Macpherson, Underwater Contractors Spain Ucs, Servicios Técnicos Submarinos y Trabajos Submarinos del Estrecho.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen un objetivo común: impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente la Alianza tiene más de 1.250 miembros adheridos.

ANEBP es una asociación que reúne las principales empresas del sector del buceo en España y las representa frente a todas las administraciones públicas, contribuyendo al desarrollo de normativas, condiciones de seguridad en el trabajo, desarrollo de titulaciones profesionales y al asesoramiento en todas aquellas acciones encaminadas a la normalización y mejoras de su actividad. ANEBP tiene como asociadas empresas de distintos sectores, tales como el de la construcción y obra civil, especialistas en trabajos subacuáticos en presas, trabajo en offshore, el sector naval, y también compañías dedicadas a la formación y especialistas en equipos de buceo profesional.

Además, la institución también está comprometida con la educación y apuesta por establecer colaboraciones con los centros de Formación Profesional públicos y privados. Es por ello que hoy se une formalmente a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de impulsar la FP y la FP Dual en la zona.

Durante la firma, Daniel Macpherson, secretario de ANEBP, ha afirmado que “la formación es el pilar básico de toda profesión, especialmente en la nuestra donde se deben enfrentar a condiciones muy particulares, duras y con ciertos riesgos que deben controlarse. La mejor forma sin duda es a través de la implicación de las empresas y los centros de formación. La FP Dual debe servir para mejorar la experiencia y la formación práctica durante su formación académica. Agradecer a la Fundación Bertelsmann, quien, junto a la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, han impulsado la Alianza para la FP Dual, y de la cual formamos parte a partir de hoy”.

Por su parte, Ignacio de Benito, ha destacado que ANEBP es la primera entidad del sector del buceo profesional que entra en la Alianza y ha elogiado el trabajo que vienen haciendo en materia de formación. Además, ha añadido que “el papel de las asociaciones es esencial ya que son las que pueden ayudar a las empresas de su sector a implantar la FP Dual y apoyarlas en todo el proceso”.

Según los datos que arroja la implementación del sistema en España, ocho de cada 10 jóvenes egresado en FP Dual finalizan sus estudios con un puesto de trabajo

Madrid, 22 de enero - La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) se ha sumado a la Alianza para la Formación Profesional Dual para contribuir a la promoción y extensión de esta modalidad formativa en el territorio de la Comunidad de Madrid. Se trata de una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, configurada hoy por una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones compuesta por más de 1.250 miembros.

El acuerdo de adhesión de ADEFAM a esta red nacional ha sido firmado hoy en Madrid por el presidente de esta asociación, Alberto Zoilo Álvarez, y el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil. Ambos se comprometieron a unir fuerzas desde sus respectivas organizaciones en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes.

A través de este convenio, la Alianza respaldará a ADEFAM a través de diferentes líneas de actuación que tengan como objetivo facilitar la implementación y mejora de proyectos de FP DUAL en el tejido de la empresa familiar madrileña mediante el intercambio de conocimiento y experiencias a través de la red o el apoyo técnico.

La Formación Profesional Dual es un sistema educativo en el que centro formativo y empresa se corresponsabilizan de la formación de la conocida como figura del aprendiz. De esta manera, la formación del alumno se realiza en régimen de alternancia entre el centro reglado y la empresa colaboradora. Según los datos que arroja ya la implementación del sistema en España, 8 de cada 10 jóvenes egresados en FP Dual finalizan sus estudios con un puesto de trabajo.

Alberto Zoilo Álvarez, presidente de ADEFAM, aseguró al hilo de la firma: “La formación dual es una práctica que ha acreditado su éxito en algunos países europeos, como Alemania, Austria o Suiza, y creemos que es muy positivo, tanto para jóvenes como para empresas, que esta modalidad gane mucha más presencia en la Comunidad de Madrid. Con su incorporación, contribuiremos a la mejora de la competitividad empresarial y a la empleabilidad de los jóvenes”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, afirmó que “hoy en la Alianza incorporamos un gran agente para impulsar la FP Dual en la Comunidad de Madrid. Es esencial sumar esfuerzos para posicionar esta formación como un modelo de calidad que ofrece beneficios para todos los implicados: empresas, centros educativos, jóvenes y sociedad en general”.