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¿Qué es la FP Dual?

Los centros de formación profesional son el otro actor clave en la FP Dual. 

Tienen un papel  fundamental. Son los encargados de elaborar el plan de formación del itinerario dual específico para cada alumno, evaluar los conocimientos adquiridos por los aprendices y establecer los criterios sobre los que se desarrollará la formación. Además, tienen que coordinarse muy bien con las empresas para que se complemente adecuadamente la formación en los centros y en las empresas, para que los alumnos adquieran todos los conocimientos propios del ciclo en cuestión.

La FP Dual es una formación en alternancia. El estudiante-aprendiz alterna entre el centro educativo y la empresa (por ejemplo 2 días a la semana en el centro y 3 en la empresa) y ello introduce mucha complejidad en los centros educativos, por ejemplo en los horarios de las clases.

Ventajas de la FP Dual para centros educativos
¿Cómo implementar la FP Dual en mi centro?

No es fácil para un centro educativo tomar la decisión de adaptar los ciclos formativos que ya ofrece a la modalidad dual. Sin embargo, salvadas las dificultades iniciales de organización y de firma de convenios con empresas, la Formación Profesional Dual es una buena apuesta estratégica para los centros.

A continuación detallamos los pasos que debe seguir un centro educativo para poner en marcha un proyecto de Formación Profesional Dual.  Leer más

Los miembros Alianza te lo cuentan
"Nos permitirá proporcionar una mejor orientación familias, estudiantes y a los propios orientadores de los centros"
Universidad Loyola Andalucía

Loyola Andalucía participará en el proyecto de orientación académica y profesional coordinada impulsado por la Fundación Bertelsmann, para lo cual desarrollarán actividades y proyectos conjuntos en esta materia.

"Encaja perfectamente con nuestro modelo educativo"
U-tad

Una de las señas de identidad del Centro Profesional de U-tad desde su nacimiento es su cercanía con la industria al estar situada en el mismo Campus en el que se encuentra el estudio de animación, Ilion Animation Studios.

“Nos motiva el afán de colaboración para conseguir entre todos una FP Dual de calidad”
Instituto Salesians Sarrià

El centro cuenta con un coordinador específico de FP Dual con 8 horas semanales liberadas para ejercer esta función y los tutores de prácticas y de centro que cuentan con 3 horas liberadas por grupo a su cargo y una extra por cada 6 empresas que gestione.

Actualidad
25 Nov 2020
  • El 67% de las empresas navarras no encuentras los perfiles profesionales para sus demandas de trabajo
  • Más de 200 participantes en la I Feria Virtual de FP Dual de Navarra

 

Pamplona, 24 de noviembre de 2020. La Formación Profesional Dual tiene una tasa de inserción laboral del 70%, así lo ha señalado Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación  Bertelsmann y  Presidente de la Fundación Princesa de Girona, durante la inauguración de la I Feria Virtual de Formación Profesional Dual, organizada por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra y que ha acogido a más de 200 personas.

En la presentación de la Feria el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Navarra, Javier Taberna, ha subrayado que la Formación Profesional Dual es absolutamente necesaria. Por un lado, el 67% de las empresas navarras no encuentran los perfiles profesionales para sus demandas de trabajo y, por otro, el paro juvenil en España se sitúa por encima del 40% en España y del 29% en Navarra. “Estamos inmersos un cambio hacia una nueva revolución industrial  y la FP Dual ofrece flexibilidad”, ha concluido.

Para Belil, los empleos que más van a crecer en los próximos años corresponderán a FP y especialmente a la dual. “Si actuamos de forma inteligente debemos apostar por la FP Dual. Aprender haciendo es la mejor forma de aprender”, ha destacado. La FP Dual tiene tasas de inserción de más del 70% y en algunas especialidades del 100%. En este sentido, el consejero de Educación del Gobierno de Navarra, Carlos Gimeno, ha indicado que la FP Dual le puede dar un atractivo a la FP para que se incremente el acceso de los jóvenes a esa modalidad formativa”.

Los datos reflejan la tendencia al alza. El número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018–2019 y el número de centros educativos de 173 a 991. 

La empresa, el aprendiz y el centro educativo se benefician con la FP Dual

Para Guillem Salvans, senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, la FP Dual y la FP van a convivir y es una fórmula en la que todas las partes resultan beneficiadas. “Los aprendices además de aprender, ganan dinero; para las empresas es una forma de seleccionar talento, de implicarse en la sociedad y las escuelas de estrechan lazos con las empresas”.

 

Elemento estratégico de la empresa

Durante su intervención, Guillen ha manifestado que la FP Dual debe ser un elemento estratégico de la empresa. La empresa debe informar a sus empleados y debe quedar claro que el objetivo de la FP Dual no es descargar trabajo a un trabajador. “La empresa debe dedicar recursos para coordinarse con la escuela y entorno educativo, debe tener un plan de acogida para el aprendiz y un plan de formación”, ha dicho. Además, antes de la llegada del aprendiz la empresa debe implicarse en la selección y asignar un tutor que debe guiarle.

Posteriormente, ha intervenido Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento, miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, que ha explicado por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de los jóvenes y el crecimiento rentable de la empresa.

Las ponencias de expertos se han completado con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de Volkswagen Navarra, Leitat Technological Center, Derypol y R. Martí Callis y con una mesa redonda en la que han participado aprendices, empresas y centros educativos.

Además, durante la feria, los participantes han recibido asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual y han podido entrar a los stands del Gobierno de Navarra, Servicio Navarro de Empleo, Cen, Trilema y Fundación Diario de Navarra.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

25 Nov 2020

Madrid, 25 de noviembre de 2020 –  Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de CEPYME a la Alianza para la Formación Profesional Dual en la sede de la Confederación, en Madrid, acompañados por Pedro Fernández Alén, secretario general de CEPYME y Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Así pues, con esta adhesión la Alianza alcanza los 1.400 miembros.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por 1.400 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de CEPYME refleja el compromiso de la Confederación con la formación y la mejora de la cualificación. CEPYME comparte el objetivo de lograr un mayor despliegue de la formación dual entre las pymes, que tan buenos frutos ha dado y está dando a países de nuestro entorno. Como ha destacado el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, “las pymes suponen el 99,8% del tejido productivo y, sin su participación, sería harto complicado absorber todos los contratos de aprendizaje previstos en los próximos años, que con probabilidad se generarían con el impulso definitivo del sistema de FP dual en España”. Con este objetivo, además de la unión a la Alianza para la FP Dual, CEPYME está impulsando una mayor implementación del sistema desde las instituciones, fundamentalmente a través de su participación en la mesa de diálogo social de Formación Profesional, y “una clara apuesta por propulsar un cambio en la percepción y en la cultura de las pymes con respecto a la FP y la FP Dual, impulsando un nuevo modelo productivo, en el que la formación sea un elemento de competitividad y no un inconveniente y facilitar el diálogo entre los sectores productivos y la FP Dual como una palanca de mejora para la inserción laboral de los jóvenes y de las propias empresas”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “la Alianza para la FP Dual llega hoy a los 1.400 miembros adheridos y no podemos estar más orgullosos de que sea CEPYME el que inaugure este hito. Las pymes representan un altísimo porcentaje del tejido empresarial español y son las que más apoyo necesitan a la hora de implementar proyectos de FP Dual. Desde los inicios en la Alianza hemos creado e impulsado herramientas y estrategias para ayudar a las pequeñas y medianas empresas en esta labor”.

19 Nov 2020

El objetivo de esta iniciativa es poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con agentes como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

La Cámara de Comercio de Málaga, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo 2 de diciembre la primera feria de FP Dual virtual en Málaga.


El objetivo de esta iniciativa es poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.


Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual, así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.


Así, durante la feria, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual, se impartirán varias ponencias a cargo de expertos, y además se habilitarán stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.


El acto de apertura de la feria contará con la presencia de Javier Imbroda, consejero de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía; Sergio Cuberos, presidente de la Cámara de Comercio de Málaga y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona.


Además, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ofrecerá una conferencia titulada "La FP Dual, una formación de presente y futuro en Andalucía" y Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento y miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, explicará 'Por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de nuestros jóvenes y el crecimiento rentable de nuestra empresa'.


Las ponencias de expertos se completarán con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de aprendices y ex aprendices de la red de embajadores Somos FP Dual y con una mesa redonda en la que participarán empresas como IKEA, Ubago y el centro Educativo IES Sierra Bermeja, así como el Ayuntamiento de Málaga.


Las empresas e instituciones que estén interesadas en participar en la feria solo tienen que inscribirse a través de la plataforma que se ha desarrollado para el encuentro https://camaramalaga.com/feriafpdual/, según ha informado la Cámara de Comercio en un comunicado.

18 Nov 2020
  • Esta acción se enmarca dentro del convenio de colaboración que han firmado la Cámara de España y Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual, así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos. Ambas instituciones organizarán una serie de ferias de FP Dual por todo el país.
  • La Feria contará con puntos específicos de asesoramiento a pymes, talleres innovadores para empresas, talleres dinámicos dirigidos a jóvenes, así como con un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.
  • Los interesados podrán inscribirse a través de página web: www.feriafpdual.es

 

Madrid, 16 de noviembre de 2020.- La Cámara de Comercio de Madrid, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo  jueves 19 de noviembre  de forma virtual la Feria de FP Dual en Madrid, con el objetivo de poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

Durante las ferias, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado, se impartirán talleres innovadores para las empresas, así como talleres dinámicos dirigidos a jóvenes. Además, habrá un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.

El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha subrayado la importancia de este tipo de iniciativas y ha resaltado la importancia de esta “modalidad educativa que permite mejorar la eficiencia de las empresas y mejorar la empleabilidad.”. En este sentido, Asensio ha asegurado que desde la Cámara de Madrid apuestan especialmente por la FP Dual, “ya que los empresarios creemos que la práctica es fundamental para complementar la teoría del alumno”.

Por su parte, el vicepresidente de Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha explicado que desde el 2014, la Fundación Bertelsmann apuesta por el desarrollo de proyectos que contribuyan a acortar las distancias entre el mundo educativo y el empresarial y a generar oportunidades profesionales de calidad para los jóvenes. Además, ha destacado la labor de la Alianza para la Formación Profesional Dual, red estatal formada por más de 1.370 empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual de calidad en España.

La Formación Profesional Dual tiene mucho camino por recorrer en España pero sus perspectivas de futuro han mejorado en los últimos años. De hecho, el número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018 – 2019 y el número de centros educativos de 173 (2012/13) a 991 (2018/19).

Los interesados en participar en la III Feria de Formación Profesional Dual el próximo 19 de noviembre podrán inscribirse a través de página web: www.feriafpdual.es

17 Nov 2020

Madrid, 17 de noviembre de 2020 –  Ferrovial Construcción, empresa especializada en el diseño y la construcción de obra civil, edificación, obra industrial e infraestructuras de transporte, ha reafirmado hoy su compromiso con la Formación Profesional Dual y se ha adherido a la Alianza para la FP Dual. Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha entregado la placa a Juan Elízaga, director de Recursos Operativos de Ferrovial Construcción, en la sede de la empresa en Madrid. Además, el acto también ha contado con la presencia de Tony Fernández, jefe de Talento y Formación de Recursos Operativos en Ferrovial Construcción y Carmen González, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.380 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde Ferrovial Construcción se considera que la FP Dual representa una oportunidad para enriquecer la relación entre empresas y aprendices, favoreciendo el equilibrio entre la formación teórica y práctica para todos aquellos oficios y actividades del sector. Además, el modelo dual potencia el interés de nuevos estudiantes en la Formación Profesional, debido a la gran conexión que existe entre formación y trabajo y todo ello se traduce en una nueva oportunidad para el perfeccionamiento y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, generando así un proceso continuo de aprendizaje.

Actualmente la empresa tiene aprendices de FP Dual en diferentes puntos de la península y está cerrando acuerdos con aquellas comunidades en las que todavía no se han incorporado aprendices. Todos ellos están realizando la formación práctica de los Grados Superiores en Desarrollo de Proyectos de Técnicos de Agua, Organización y Control de Obras de Construcción, Prevención de Riesgos Profesionales, Mecatrónica Industrial, Programación de la Producción en Moldeo de Metales y Polímeros, Proyectos de Edificación, y Proyectos de Obra Civil. Además de estar en la fase de desarrollo de un ciclo formativo dual de Grado Superior en Organización y Control de Obras en la Comunidad de Madrid y de su implantación en la modalidad de FP a distancia para alumnos de otras comunidades.

Juan Elízaga, director de Recursos Operativos de Ferrovial Construcción, ha asegurado en el acto que “para Ferrovial Construcción la Formación Profesional Dual es un elemento clave y esta alianza nos permite garantizar y agilizar el proceso de incorporación de talento joven a nuestra compañía y, por otro lado, asegurar la tecnificación de los perfiles profesionales en cada uno de nuestros proyectos que se verán reforzados a través de nuestro programa STEP de formación continua”.

Por su parte, Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “la Formación Profesional Dual se encuentra en constante crecimiento en nuestro país, pero aún tiene mucho camino por recorrer. Es muy importante que grandes empresas como Ferrovial Construcción apuesten por este modelo formativo que tantos beneficios aporta no solo a las propias empresas sino también a los centros educativos, ya que aporta un punto de innovación en la formación; y a los jóvenes, que tienen la oportunidad de formarse en un entorno real de trabajo y más posibilidades de encontrar un futuro trabajo”.

12 Nov 2020

 

  • La FeriaFpDual Virtual tendrá lugar el próximo 24 de noviembre

 

  • Esta acción se enmarca dentro del convenio de colaboración que han firmado la Cámara de España y Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la FP Dual y promocionar y apoyar su papel como agentes formativos

 

  • La Feria contará con puntos específicos de asesoramiento, ponencias, stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional

 

Pamplona, 11 de noviembre de 2020. La Cámara de Comercio de Navarra, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo 24 de noviembre  de forma virtual la FeriaFPDual, con el objetivo de poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

Stands, ponencias y área de networking virtual

Durante la feria, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual, se impartirán varias ponencias a cargos de expertos, stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.

El acto de apertura de la feria contará con la presencia de Javier Taberna, presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Navarra;  Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y Presidente de la Fundación Princesa de Girona y Carlos Gimeno, consejero de Educación del Gobierno de Navarra.

Además, Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ofrecerá una conferencia titulada “FP Dual de calidad: una opción de futuro para las empresas” y Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento, miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, explicará “Por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de nuestros jóvenes y el crecimiento rentable de nuestra empresa”.

Las ponencias de expertos se completarán con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de empresas como Volkswagen Navarra, Leitat Technological Center y Derypol y con una mesa redonda en la que participarán aprendices, empresas y centros educativos.

Las empresas e instituciones que estén interesadas en participar en la feria solo tienen que inscribirse a través de la plataforma que se ha desarrollado para el encuentro https://fpdualnavarra.com/ .

El éxito de la FP Dual depende del compromiso de las pymes

El presidente de la Cámara de Comercio de Navarra, Javier Taberna, ha subrayado la importancia de este tipo de iniciativas, porque “el éxito de la Formación Profesional Dual en España depende de la involucración de las pymes”. En este sentido, el sistema cameral es un activo de enorme valor para informar y sensibilizar a todo el tejido empresarial, ha señalado.

La Cámara de Comercio de Navarra, en estos dos últimos años, ha asesorado a más de 130 empresas en Navarra ayudándoles y apoyándoles para que participen en la Formación Profesional Dual con garantías de calidad. En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio de Navarra ha afirmado que “nuestra vocación es seguir haciéndolo porque creemos que es una herramienta fundamental para la empleabilidad de nuestros jóvenes en el nuevo mercado laboral, para las necesidades de nuestras empresas y para los retos y cambios que tenemos por delante”.

Por su parte, el vicepresidente de Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que desde el 2014, la Fundación Bertelsmann apuesta por el desarrollo de proyectos que contribuyan a acortar las distancias entre el mundo educativo y el empresarial y a generar oportunidades profesionales de calidad para los jóvenes. Además, ha destacado la labor de la Alianza para la Formación Profesional Dual, red estatal formada por más de 1.370 empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual de calidad en España.

 La Formación Profesional Dual tiene mucho camino por recorrer en España pero sus perspectivas de futuro han mejorado en los últimos años. De hecho, el número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018 – 2019 y el número de centros educativos de 173 (2012/13) a 991 (2018/19). El 70% de los graduados de Formación Profesional Dual encuentra trabajo en su sector, es decir, la inserción laboral es altísima, superando las ofertas de trabajo a las de graduados universitarios en un 42% respecto a un 38%.

 

11 Nov 2020

11 de noviembre de 2020 – Representantes públicos y expertos en ETP de los países miembro de la  Alianza Pacífico  que participan en el proyecto de la OEI sobre Fortalecimiento de Políticas Públicas de Educación Técnica Profesional (ETP), desarrollado con la colaboración del Gobierno del País Vasco y financiado por la AECID; asistieron al Seminario sobre FP DUAL que se celebró los días 4 y 5 de noviembre. Debido al contexto de pandemia fue en formato virtual. 

En línea con los objetivos del proyecto, se han organizado ambas sesiones en las que han participado representantes de la Fundación Bertelsmann y del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Durante la primera jornada se presentó el proyecto de la Comisión Europea en el que han estado trabajando ambas instituciones acerca de los Indicadores del Marco Europeo de Calidad y Buenas Prácticas en España, con el que se estimuló el debate acerca de las mejoras en el modelo de FP Dual para incentivar una formación de aprendices de calidad y eficaz.

También, se expusieron experiencias y buenas prácticas sobre los distintos criterios de las condiciones de aprendizaje y de trabajo: como el apoyo pedagógico, el componente del lugar de trabajo, la intervención de los interlocutores sociales, el apoyo a empresas, la orientación y sensibilización y la calidad, que llevaron a provocar recomendaciones para la mejora de los diferentes puntos destacados presentados.

En la siguiente jornada, se profundizó en el trabajo de la Alianza para la FP DUAL,  desde cómo es su diseño institucional a su actuación territorial, basada en la experiencia acumulada por las más de 1.360 empresas, centros educativos e instituciones que la integran; y las acciones que llevan a cabo para conseguir sus objetivos.

  • Apoyar a las empresas a diseñar su primer proyecto de FP dual a través de la Asesoría Técnica de la Alianza.
  • Realizar propuestas de mejora de la FP dual mediante grupos de trabajo en los que participan los miembros de la red
  • Generar buenas prácticas y otras actividades (como cursos de tutores de empresa) que pone a disposición de los miembros de la red Alianza.
  • Visibilizar, comunicar, aportar credibilidad y prestigio al sistema de Formación Profesional Dual.

En este contexto, se tuvo la oportunidad de debatir, compartir y capitalizar prácticas para intentar encontrar soluciones, formas y modelos de desarrollar los sistemas de ETP nacionales a través del conocimiento de distintas experiencias.

La tasa de desocupación de los jóvenes en América Latina es de un 18%[1], el dato más alto desde que se empezó a medir este indicador en 1991 (11,1%), alrededor de 110 millones de jóvenes entre 15 y 24 años no consiguen acceder al mercado laboral. Estos datos reflejan que el desempleo juvenil es uno de los principales retos a los que se enfrenta la región. La mayoría de las reformas del sistema de ETP por parte de los países Iberoamericanos tiene el reto de enfocarse en la mejora de la calidad de esta formación con el fin de aumentar y mejorar los niveles de inserción laboral y con el desafío de mejorar la inclusión y equidad en la atención de la población joven.

 

[1] OIT-Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2019

9 Nov 2020
  • En el marco de la Semana Europea de la Formación Profesional (FP), la red Somos FP Dual ha organizado 17 sesiones digitales para difundir las ventajas de esta modalidad educativa y compartir experiencias con más de 6.000 jóvenes, empresas y familias de Andalucía, Cataluña y Madrid.

 

  • Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación y FP, en el curso 2018 – 2019 la FP Dual contaba con 25.000 alumnos y con una tasa de inserción laboral del 70%, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

 

13 de noviembre de 2020.

 

Durante la Semana Europea de la Formación Profesional, que se ha celebrado del 9 al 13 de noviembre, la red de embajadores de la FP Dual, ‘Somos FP Dual’, promovida por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, ha impulsado sesiones sobre este modelo formativo dirigidas a jóvenes estudiantes de secundaria, sus familias, y la comunidad empresarial. El ciclo de conferencias, 100% virtuales, han abordado las características y ventajas del modelo dual, y han contado con la participación de aprendices y ex aprendices de la red que han contado su experiencia personal cursando esta formación.

Somos FP Dual nació en 2018 con el objetivo de dar a conocer a los jóvenes esta modalidad formativa a través de las experiencias de sus protagonistas, es decir, aquellos que han pasado por la experiencia de la FP Dual y, gracias a ella, han encontrado su propio camino al éxito profesional. Actualmente, la red desarrolla sus actividades en Madrid, Cataluña y Andalucía y cuenta con más de 50 embajadores que hablan de su experiencia en una variedad de actos como charlas, mesas redondas, entrevistas y también en el entorno digital gracias a las redes sociales.

Las sesiones, orientadas a resolver dudas prácticas y exponer casos de éxito de la FP Dual en distintos sectores profesionales, se han desarrollado de la mano de diversas organizaciones y entidades locales. En el caso de Andalucía, se ha contado con la colaboración de las Delegaciones Territoriales de Almería, Huelva y Córdoba; los Ayuntamientos de Marbella, Sevilla, Ronda, La Rinconada, Dos Hermanas y Málaga; el IES La Rosaleda; la Cámara de Comercio de Cádiz; el Parque Tecnológico de Andalucía; el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial de Jaén (IMEFE); las Escuelas del Ave María y la Asociación Provincial de Empresarios Metalúrgicos de Córdoba (ASEMECO). Por otra parte, en Cataluña se han realizado las charlas en colaboración con el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, FAPEL, FAPAES, CCAPAC, Fundació BCN Formació Professional, Àrea Metropolitana de Barcelona y Barcelona Activa. Y, finalmente, en Madrid se ha contado con el apoyo de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) y de la Casa de la Juventud del Ayuntamiento de Parla.

En concreto, se han llevado a cabo un total de 17 sesiones virtuales para los estudiantes de centros de secundaria, sus familias y empresas interesadas. Se pueden visualizar todas en la lista de reproducción en el canal de YouTube de Somos FP Dual.

En las charlas se han tratado tres temas principales. En primer lugar, cómo funciona la FP Dual en cuanto a organización en el propio centro educativo, es decir, cómo se distribuyen las horas lectivas, qué oferta educativa hay, qué se espera del alumno, cómo se realiza la inscripción, etc. Seguidamente, qué espera una empresa del aprendiz de FP Dual y cómo dicha empresa garantiza un currículum educativo para el alumno, además de cómo son las relaciones con el tutor de empresa y el centro educativo. Y, por último, por supuesto, el testimonio de un aprendiz o ex aprendiz, que consigue cohesionar los aspectos del centro educativo y de la empresa formativa, además de ser un referente que consigue aterrizar en la realidad qué es hacer una Formación Profesional Dual.

La Formación Profesional Dual es una modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz. Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación y FP, en el curso 2018 – 2019 la FP Dual contaba con 25.000 alumnos y con una tasa de inserción laboral del 70%, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

Sobre la Semana Europea de la Formación Profesional

La Semana Europea de la FP es una cita anual en la que organizaciones locales, regionales o nacionales de toda la Unión Europea dan a conocer el potencial de la Formación Profesional e intercambian información y buenas prácticas. La quinta edición de este evento se celebra de manera 100% virtual.

https://ec.europa.eu/social/vocational-skills-week/

Todas las sesiones relacionadas con esta semana podrán seguirse en redes sociales con los hashtag #EUVocationalSkills #DiscoverYourTalent

29 Oct 2020

Chiclana de la Frontera (Cádiz), 28 de octubre de 2020 – Antonio Junquera, presidente de la Asociación de Empresarios de Chiclana, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado en el día de hoy la adhesión de la asociación a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

 

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.370 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

El acto se ha desarrollado en el marco de una jornada organizada por la Asociación de Empresarios de Chiclana con el objetivo de promocionar la Formación Profesional Dual en el territorio, actuación convenida en el convenio de colaboración firmado entre el Excmo. Ayuntamiento de Chiclana y la Asociación de Empresarios de Chiclana para la ejecución y desarrollo de medidas excepcionales, con motivo de la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19 y encaminadas a la reactivación económica del tejido empresarial de Chiclana de la Frontera. En ella también han participado el delegado de Fomento del Ayuntamiento de Chiclana, Adrián Sánchez, y el IES Pablo Ruiz Picasso, que ha explicado su experiencia propia sobre la implementación del modelo en el centro y cómo han ido avanzando es este camino. También han estado presente los directores de los centros educativos del municipio y la Delegada de Educación, Esther Gómez.

Para la entidad la FP Dual aporta beneficios a todos los agentes implicados: los centros educativos se adaptan a las necesidades del mercado, las empresas incorporan personal con mayores competencias profesionales y los jóvenes entran al mercado laboral de una forma más rápida. Así pues, con la adhesión a la Alianza, la asociación pretende fomentar la FP Dual en los centros educativos del municipio y aumentar su visibilidad entre el colectivo empresarial local para contribuir a la generación de empleo y, por lo tanto, al crecimiento de la economía local.

El presidente de la Asociación de Empresarios de Chiclana, Antonio Junquera, ha destacado que “es muy habitual que las empresas de nuestro país tengan problemas cuando quieran reclutar talento cualificado que respondan a las necesidades del sector productivo, desde la Asociación creemos que la formación dual va a ser una herramienta fundamental para que el alumnado que finalice tenga unas actitudes y unas destrezas que les permitan trabajar rápidamente y ser positivo de una manera inmediata. Esto, además va a permitir fidelizar el empleo, estabilizarlo y aumentar las competencias y los mercados de las empresas, en definitiva, crecer. Hemos querido trabajar en esta línea con los centros educativos y la Fundación Bertelsmann adhiriéndonos, además, a la Alianza para la Formación Profesional Dual como medio de solución a los problemas de personal que nos encontramos. Agradecer a todos por vuestra entrega y colaboración en esta jornada de trabajo que hemos organizado como mucha ilusión con el objetivo de que sintierais nuestro apoyo y cariño y vierais cómo se puede dar pasos para que se implante la formación dual”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto en valor el compromiso de la asociación con el impulso la Formación Profesional Dual en el municipio y ha afirmado que “gracias a la implicación de las asociaciones empresariales el modelo dual llega cada vez a más empresas y estas se sienten acompañadas en su implantación. Hoy damos un gran paso para seguir potenciando el modelo en la provincia de Cádiz y sumamos un agente muy importante, que será un gran apoyo para las empresas del territorio”.

27 Oct 2020

Madrid, 27 de octubre de 2020 - Ana María García Gascó, directora general de la Confederación Nacional de Asociaciones de Instaladores y Fluidos (CONAIF), junto a Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de CONAIF a la Alianza para la FP Dual. Además, también ha asistido Luis María Franco, director jurídico, de calidad y formación de la confederación.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.360 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde CONAIF se considera que la Formación Profesional Dual es una herramienta estratégica para conseguir una formación de calidad y un elemento imprescindible para mejorar los índices de empleabilidad, sobre todo entre el segmento más joven de la población española que, en definitiva, redunde en una mayor competitividad de las empresas.

A raíz de la adhesión a la Alianza, CONAIF se compromete a difundir la FP Dual entre todas las asociaciones y empresas instaladoras pertenecientes a la confederación, así como a desarrollar acciones con el objetivo de impulsar su desarrollo.

Ana María García Gascó, directora general de CONAIF, ha asegurado que “es una gran satisfacción pasar a formar parte de la Alianza y apoyar de este modo el desarrollo de la FP Dual en España, un modelo que permite a las empresas instaladoras nutrirse de mano de obra cualificada, formada en las áreas que demandan”.

Por su parte, Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “el sector de las instalaciones es un sector con una gran oferta de empleo de calidad y que demanda cada vez más perfiles especializados que pueden ser cubiertos por aprendices de FP Dual. Además, ha añadido que “la adhesión de CONAIF a la Alianza demuestra el compromiso de la asociación por el impulso del modelo dual en este sector”.

19 Oct 2020

Fundación Educación Católica es una organización con 21 centros educativos, conocidos como Colegios FEC, distribuidos en 10 comunidades autónomas. En total cuenta con más de 15.000 alumnos y cerca de 1.400 educadores.

Esta institución educativa es una de las más veteranas del entramado de fundaciones educativas católicas en nuestro país. Nacida en 1992 para ayudar a centros católicos a actualizar su modelo de gestión y garantizar su sostenibilidad en el cambiante sector educativo, FEC lleva años impulsando un plan para la expansión de la FP en sus centros y, en concreto, de la FP Dual.

Por el momento son un referente en Andalucía occidental. El Colegio FEC San José Virgen de la Palma (Algeciras), con 75 años de historia, se ha posicionado como un modelo, no solo por su proyecto pedagógico, sino por aportar una visión que tiene muy en cuenta la formación integral de la persona, también en las etapas educativas superiores en las que muchas veces pasa a segundo plano.

En este colegio el alumnado alterna su formación asistiendo al centro educativo y a la empresa desde hace más de 3 años. Además, los numerosos años de experiencia en la FP les han servido para poder generar una base de empresas colaboradoras muy consolidada que garantiza una tasa de empleabilidad muy alta.   

La demanda en el colegio crece cada año, así como los reconocimientos públicos que obtiene y es por ello que el Coordinador de Ciclos Formativos de FEC, Juan Rodríguez, que lidera la expansión del proyecto FP Dual en Fundación Educación Católica, es un firme defensor de la FP Dual. Tal y como afirma, "mejora significativamente la calidad de la formación que reciben los alumnos. Tal y como apuntan distintos medios, la Formación Profesional ha cobrado una relevancia increíble para el mercado laboral, conformándola como una alternativa cada vez más valorada y demandada. De hecho, cerca del 32% de las ofertas de empleo están dirigidas directamente a las FP”.

“Estamos convencidos que esta adhesión nos aportará una enorme base de datos de experiencias y buenas prácticas de la que seguir aprendiendo, sinergias y oportunidades de colaboración que a medio plazo pueden redundar en interesantes oportunidades laborales para nuestros alumnos, no solo de este centro, sino también en otros Colegios FEC que incorporen a su oferta educativa los ciclos formativos en esta modalidad” Juan Ignacio Yagüe, responsable del Área Pedagógica en FEC.  

 

Más información en www.fundacioneducacioncatolica.com 

Twitter @colegiosfec

16 Oct 2020

En el acto han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

 

Sevilla, 16 de octubre de 2020 - A finales de septiembre se iniciaron las clases del primer curso de Técnico de Grado Medio en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, impartido en Sevilla con la colaboración de profesionales de Emasesa, que ejercerán como instructores durante los 2 años de duración de cada ciclo formativo.

 En esta primera edición se han matriculado 15 alumnos, quienes accederán a la capacitación específica para las personas que trabajan en el sector, permitiendo transmitir los conocimientos y la experiencia de la empresa pública del agua.

Esta formación, que se desarrolla en el IES Heliópolis, es posible gracias a la adhesión de Emasesa a la Alianza para la FP Dual, red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España. La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.370 miembros adheridos.

Aunque la formalización de esta colaboración era firme desde marzo de 2020, la pandemia ha retrasado hasta hoy la firma presencial de esta cooperación, en la que han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

En base a este acuerdo, la empresa pública podrá dar continuidad y ampliar su oferta de estudios de formación profesional relacionados con las redes de saneamiento y abastecimiento, y del ciclo integral del agua, que se lleven a cabo en colaboración con centros de educación secundaria, para mejorar la incorporación en el mercado laboral.

En paralelo, Emasesa cuenta con una oferta formativa complementaria, de cursos especializados que se imparten en su Centro de Formación del Agua, donde la empresa pública desarrolla programas formativos con certificados de profesionalidad, compartiendo los conocimientos y experiencias de la empresa de aguas, dirigidos a la generación de empleo y profesionalización del sector.

 Así, gracias a su centro de formación, y como ha subrayado su consejero delegado, Jaime Palop, “la empresa pública del agua pone en pie líneas de trabajo que son estratégicas y con un marcado compromiso social, permitiendo la transferencia de conocimientos especializados en el sector que, además, mejoran la empleabilidad de las personas que acceden a esta oferta formativa”.

La formación de jóvenes es una de las claves para asegurar el relevo generacional y afrontar los desequilibrios en la pirámide de población. Eliminar las barreras sociales, la desigualdad y propiciar el empleo entre la juventud es uno de los desafíos a los que se enfrenta nuestra sociedad.

El gobierno de la nación está impulsando una formación profesional de calidad, impulsando la figura del aprendiz, incorporando a las empresas en el modelo educativo, de forma que el alumnado aprenda haciendo, tanto contenidos teóricos como prácticos. La FP Dual acerca al estudiante al mundo laboral mediante un modelo formativo que se integra con el tejido productivo y la realidad empresarial.

A pesar de la necesidad existente de profesionales en redes y estaciones de tratamiento de aguas, en estos momentos no se imparte dicha especialización en nuestra comunidad autónoma, observándose una oportunidad como nicho de empleo

La delegada de educación ha destacado que: “la iniciativa de EMASESA que hoy celebramos es un paso muy significativo, porque a sus objetivos de transferir los conocimientos acumulados, no solo de su personal o de las empresas del sector del agua, ha añadido otro, el de involucrarse en proceso educativo de los jóvenes y de colaborar con los centros educativos en su formación.  Este nuevo objetivo de promover una formación y capacitación específica a los alumnos y alumnas que durante los dos años de duración realicen estos Ciclos, tiene una gran responsabilidad social ya que como todos ustedes saben, en los proyectos de Formación Profesional Dual la empresa tiene un papel fundamental, ya que es corresponsable del proceso de aprendizaje y del seguimiento de la evolución de los aprendices.”

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “estamos muy contentos de formalizar hoy la adhesión de EMASESA a la Alianza para la FP Dual y reafirmar su compromiso con este modelo formativo de éxito”. Además, ha puesto en valor el trabajo y esfuerzo de la empresa a la hora de implementar ciclos formativos en FP Dual relacionados con el sector del agua para formar a los jóvenes en este ámbito y ofrecerles oportunidades reales de trabajo.

15 Oct 2020

Oviedo, 15 de octubre de 2020José Manuel Ferreira, presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

 

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.370 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La Cámara de Comercio de Oviedo participa desde el 2017 en el Programa de la Cámara de España y el Fondo Social Europeo denominado "Formación Profesional Dual en la Empresa". Además, desde 2005 tiene firmado un convenio con la Consejería de Educación del Principado de Asturias para el desarrollo de la Formación Profesional y proyectos formativos de interés, y desde el Real Decreto 1529/2012 también colabora con la Consejería en la difusión de la FP Dual.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada sobre FP Dual y tutoría de empresa que ha organizado la entidad en colaboración con la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. En ella, se ha hablado sobre el aprendizaje en empresa y el concepto de tutor y formador, así como el plan de acogida y formación del aprendiz. Además, también se ha presentado un caso concreto sobre tutoría de la empresa Llano Instalaciones y Mantenimiento.

En la jornada, el presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo,  José Manuel Ferreira, ha destacado que la adhesión de la entidad a la Alianza “refuerza la apuesta que la Cámara de Comercio de Oviedo realiza desde hace muchos años por la Formación Profesional, y en especial por la FP Dual, impulsando la participación de las empresas asturianas en esta modalidad formativa, facilitando la colaboración continua entre el sector educativo y el empresarial y trasladando las inquietudes y necesidades de las empresas a los poderes públicos de decisión en cuestiones de política educativa o formativa”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto en valor el compromiso de la Cámara de Oviedo con la Formación Profesional Dual y ha explicado que “la FP Dual es un modelo de éxito que se debe implementar con la máxima calidad. Uno de los criterios que consideramos de calidad en la Alianza es que las empresas tengan la figura del tutor de empresa. Así pues, jornadas como las de hoy ayudan a las compañías no solo a conocer más sobre el modelo dual, sino a informarse en concreto sobre esta figura y sus funciones”.

14 Oct 2020

El curso 2020/201 se han ofertado 300 plazas de FP dual del sistema educativo en 12 centros de Mallorca. En total, se imparten 14 ciclos diferentes, 8 de grado superior y 6 de grado medio. A los ya habituales, este año y a petición del sector náutico, se ha implementado el Grado de Mantenimiento de Embarcaciones de Recreo. La demanda de solicitudes por parte de los jóvenes ha sido de récord, acercándose a las 600 en Mallorca. Por lo que por vez primera desde que se puso en marcha la FP Dual en 2012 en Baleares se ha generado lista de espera. 

Las buenas cifras de este año se deben a básicamente a tres factores: la FP Dual es una modalidad cada vez más conocida entre los jóvenes, durante el mes de agosto se llevó a cabo una campaña publicitaria en redes sociales (Facebook, Instagram y TikTok) y, en los años de crisis económica suele aumentar el número de estudiantes.

En estos 8 años de FP Dual, más de 500 empresas se han adherido al proyecto, entendiendo la importancia de una formación a medio camino entre el mundo profesional y el educativo. Los beneficios más valorados son la transferencia de conocimiento entre la plantilla, la incorporación de gente joven y las bonificaciones fiscales. Además, hay que tener en cuenta que Baleares es la única comunidad donde las empresas que colaboran con la FP Dual firmando contratos de formación con los estudiantes. 

9 Oct 2020
  • Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, han celebrado hoy la segunda sesión del Foro Alianza para la FP Dual  para debatir acerca de las mejoras en innovación en la FP Dual y con el objetivo de paliar el desempleo juvenil tras la COVID-19.
  • El foro ha puesto especial hincapié en el emprendimiento a través de la FP Dual, así como en el impulso de ciclos estratégicos para la economía como el agroalimentario, el logístico, o el de las Tecnologías e Informaciones de Comunicación (TIC).
  • Por primera vez en un formato digital, el foro ha sido un espacio para poner de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones, y que ha contado con 1.250 inscritos.

 

Barcelona, 9 de octubre de 2020.- Tras el éxito de la jornada de ayer, hoy se ha celebrado la segunda sesión del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En línea con los temas debatidos en la jornada previa, la segunda jornada ha contado con ponentes nacionales e internacionales que han impulsado el debate acerca de las mejoras a implantar en el modelo de FP Dual para incentivar la empleabilidad juvenil. En esta línea, se han presentado experiencias empresariales y testimonios de centros y aprendices; y se han propuesto recomendaciones para mejorar la comunicación desde los centros educativos.

A primera hora, ha tenido lugar la presentación del programa e-FP, un proyecto que impulsa el emprendimiento entre los aprendices y que ha contado con el testimonio en directo de los ganadores.

A continuación, se ha iniciado una mesa redonda acerca de buenas prácticas en el modelo de FP Dual, con Roberto Santolaria, Jefe de Servicio de Formación Profesional del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón; José A. Andrés, Subdirector general de Programas y Proyectos del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya; Almudena Manzano, Coordinadora de Área de Inv. y Plan del IACP de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, e Isabel Tolosana, asesora técnica docente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

También se deliberado con referentes sectoriales sobre cómo puede apoyar la FP Dual sectores claves como el agroalimentario, logística y de las TIC.

En el congreso se ha expuesto la publicación Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, ha profundizado en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se han propuesto recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se han abordado desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ha ofrecido una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

Al final de la jornada Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann ha destacado como conclusión: “Estoy realmente orgullosa de la organización y participación conseguida en este Foro, realizado por primera vez de forma digital, y que ha servido para compartir conocimientos entre todos los participantes. La importancia de este encuentro radica en que las empresas participan en la FP Dual por su propio interés, porque les permite ser más eficientes. Las Consejerías de Educación también nos han mostrado su apoyo hacia el desarrollo de una FP Dual de calidad. En ese sentido, reconocemos que no hay un plan B para la FP Dual: ha de ser de calidad o no tiene sentido. Para ello, necesitamos una recogida automatizada de datos que nos permita evaluar continuamente el modelo.” “Estoy convencida de que la FP Dual puede continuar durante y después de la pandemia. Con creatividad e ilusión aprenderemos a sobreponernos para seguir implantando mejoras en los procesos, e innovaciones que nos ayuden impulsar la empleabilidad de los jóvenes a través de esta modalidad educativa”, ha añadido.

La clausura de la sexta edición del VI Foro de la Alianza para la FP Dual ha contado con Inmaculada Riera, directora general de la Cámara de Comercio de España, que ha afirmado: “El compromiso de la Cámara de Comercio de España con la FP Dual es profundo e innegable. Creemos que se trata de una modalidad educativa muy necesaria en nuestra sociedad, ya que confiamos en el gran potencial de formar desde la práctica; y de los buenos resultados de acercar la empresa a la formación. En el contexto en el que nos encontramos, es fundamental impulsar la FP Dual para dar respuesta a un entorno laboral cada vez más competitivo. Desde la Cámara de Comercio de España trabajamos específicamente de cara a las pymes, para fomentar su participación; y de los jóvenes, para promover la innovación en el modelo. La FP Dual resulta imprescindible porque conecta las necesidades del mercado laboral con las aulas de formación, es una generadora y dinamizadora del empleo, y un eje de empleabilidad y competitividad especialmente entre las pymes”.

Por último, Clara Sanz, Secretaria General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, ha destacado: “Una de las claras ventajas de este Foro es que nos ha permitido profundizar en los retos y objetivos a los que se enfrenta la FP Dual en nuestro país. Para el Gobierno, el impulso de esta modalidad se trata de una estrategia de Estado, con el objetivo de promover la competitividad de nuestras empresas. Estamos comprometidos con la modernización de la FP Dual, para impulsar la mejora de nuestro modelo productivo y desarrollar nuestro talento. La apuesta del Gobierno, con una dotación de 1.500 millones de euros en el nuevo Plan de Modernización de la FP, es una clara muestra de nuestro convencimiento hacia esta modalidad, con el objetivo de hacerla más flexible, dinámica y adaptada a las necesidades del mercado laboral”.

8 Oct 2020
  • Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, celebran hoy y mañana la sexta edición del Foro Alianza para la FP Dual para debatir acerca de la mejora de este modelo formativo y contribuir a la difusión de sus ventajas.

 

  • En el evento participan ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que aportan su visión para adaptar la FP Dual a las nuevas necesidades surgidas por el contexto de pandemia y a la transformación digital.

 

  • Más de 1.000 personas se han inscrito a las jornadas, que por primera vez se celebran en formato online.

 

Barcelona, 8 de octubre de 2020.- Con el inicio del nuevo curso y ante el reto de adaptar la Formación Profesional (FP) Dual a la coyuntura actual, hoy ha arrancado la sexta edición del Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Con la participación de ponentes nacionales e internacionales de primer nivel, y la asistencia virtual de alrededor de 1.000 expertos en formación, las jornadas abordan las claves para impulsar mejoras en la implantación de la FP Dual durante y después de la emergencia sanitaria.

La bienvenida institucional ha contado con Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona; Ángel Asensio, vicepresidente tercero de la Cámara de Comercio de España y presidente de la Cámara de Madrid; y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. Los tres representantes han reclamado el compromiso por parte de gobiernos, empresas, sindicatos y otras instituciones para abordar mejoras estructurales en los ciclos de FP Dual, que permitan una ejecución integral y coordinada de los programas en las diversas comunidades autónomas, y con el objetivo último de impulsar esta modalidad formativa en España.

Francisco Belil, ha señalado: “A pesar del impacto de la COVID-19 en el sistema educativo y en la FP Dual, la pandemia no cambiará el potencial que supone aprender en dos sitios a la vez. De hecho, apostar por la FP Dual se convierte en una oportunidad única. Para ello, necesitamos una nueva regulación a nivel nacional que siente las bases de una FP Dual de calidad, más apoyo a las pequeñas empresas, mayor coordinación entre el centro educativo y la empresa, y una mayor información sobre la FP Dual para orientadores, futuros alumnos y familias. Con todo ello, y con una mayor inversión en tecnología, el aprendizaje en remoto y una evaluación más flexible, esta formación se convierte sin duda en una modalidad pionera para reducir el desempleo juvenil y cubrir las vacantes del futuro”.

Por su parte, Ángel Asensio, ha afirmado: “La pandemia nos ha puesto en un contexto en el que tenemos la obligación de crear un nuevo contrato social, que ponga la empleabilidad de las personas en el centro. Siendo los jóvenes uno de los colectivos más afectados por la crisis, desde la Cámara de Comercio de España, y gracias a nuestra capilaridad territorial y nuestros centros de formación, apostamos especialmente por la FP Dual ya que los empresarios creemos que la práctica es algo fundamental para complementar la teoría del alumno. Además, se trata de una modalidad educativa que permite mejorar la eficiencia de las empresas en el entorno post-COVID, que será mucho más competitivo”.

En último lugar, Antonio Garamendi, ha destacado: “La educación, y en concreto la FP Dual, son un elemento clave para impulsar la competitividad empresarial, la cualificación de los trabajadores y para mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes. Sin embargo, desde la CEOE detectamos una serie de necesidades para la promover la FP Dual, entre las que se incluyen una mayor anticipación a las necesidades formativas de las empresas, mayor participación de los empresarios, nuevas cualificaciones, un nuevo marco regulatorio que incluya las pymes, flexibilizar la estructura de los títulos de FP, una mayor formación de los docentes, un nuevo sistema de orientación y potenciar la acreditación de competencias. Sin duda, con un mayor impulso de esta modalidad educativa podremos incrementar la competitividad, la innovación y la empleabilidad juvenil en nuestro país”.

También ha participado en el congreso Ralph Müller-Eiselt, senior project manager de la Bertelsmann Stiftung, con la ponencia “Algoritmos y educación. La inteligencia artificial en el cambio social”, profundizando en la cooperación entre las herramientas digitales y la sociedad para avanzar en la implantación del modelo.

Junto con Marta Eugenia Corchado, Responsable de Formación de Deutz Spain; Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich España; y Alicia Muñoz, tutora de FP Dual del Centro Integrado en Administración y Comercio e informática María Ana Sanz, se han abordado los retos y estrategias para adaptar la FP Dual al entorno post-COVID, con la moderación de Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Además, desde la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, se han presentado las ferias de FP Dual que se están llevando a cabo para difundir el modelo entre empresas del territorio. A continuación, ha tenido lugar una presentación acerca de la experiencia de las redes de aprendices en Francia y España, con la participación de ANAF y Somos FP Dual.

Finalmente, como cierre a la primera jornada se ha celebrado una mesa de debate con los ganadores del IV Premio Alianza, centrada en la FP Dual como motor de la empleabilidad. En esta mesa, moderada por Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, se ha aportado una visión estratégica del modelo desde directivos como Miguel Fernández, CEO de Innovation Strategies; Jesús Marín, presidente de AEDHE; Carles Navarro, presidente de BASF; y Miguel Ángel Domínguez, director de IES Campanillas.

En la jornada de mañana, se presentará la publicación Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, profundiza en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se propondrán recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se abordarán desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ofrecerá una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

En el transcurso de ambos días, el VI Foro Alianza para la FP Dual se convierte en un espacio que pone de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Todo ello, reconvertido con éxito al entorno digital, ofreciendo una experiencia única para conectar a todos los actores relevantes que impulsan la implantación de la FP Dual en nuestro país.

5 Oct 2020

Desde la Cámara de Comercio de Huelva tenemos el agrado de compartir un artículo del diario Huelva Información, del día de hoy, en el que se recogen las opiniones de Sol Villar Abeytua, Directora de Organización y Recursos Humanos de Atlantic Copper, todo un referente nacional cuando hablamos de FP Dual.

 https://www.huelvainformacion.es/huelva/FP-Dual-nuevas-laborales-jovenes_0_1506749983.html

18 Sep 2020

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE

Córdoba, 18/09/2020.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba, Antonio Díaz, y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, han sellado hoy la adhesión de la entidad cameral a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España, un sistema de aprendizaje que combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa.

En el acto, el presidente de la Cámara, Antonio Díaz, ha destacado que "uno de los objetivos de la Cámara es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la competitividad de las empresas cordobesas a través de una formación que se adapte a las necesidades del mercado laboral. Con esta adhesión esperamos contribuir de forma contundente a impulsar la Formación Profesional Dual en nuestra provincia".

La Cámara de Comercio de Córdoba está firmemente comprometida con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. De hecho, la entidad cameral ya desarrolla, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, el Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa para impulsar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, Díaz ha hecho hincapié en que "esta alianza permite una mayor implicación de todos los actores, entre ellos las Cámaras, para que esta modalidad de formación tenga más calidad y se implante tal y como está en otros países como Alemania con buenísimos resultados".

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsman, Ignacio de Benito, ha señalado que "la Formación Profesional Dual es una nueva modalidad de aprendizaje que aporta beneficios para todos los agentes implicados: impulsa la competitividad de las empresas, acerca las novedades de los sectores empresariales a los centros educativos y mejora la empleabilidad de los aprendices”. Además, ha añadido que “el papel de las cámaras es clave en el impulso de la FP Dual en los diferentes territorios ya que son un gran apoyo para las empresas a la hora de implementar el modelo".

25 Nov 2020
  • El 67% de las empresas navarras no encuentras los perfiles profesionales para sus demandas de trabajo
  • Más de 200 participantes en la I Feria Virtual de FP Dual de Navarra

 

Pamplona, 24 de noviembre de 2020. La Formación Profesional Dual tiene una tasa de inserción laboral del 70%, así lo ha señalado Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación  Bertelsmann y  Presidente de la Fundación Princesa de Girona, durante la inauguración de la I Feria Virtual de Formación Profesional Dual, organizada por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra y que ha acogido a más de 200 personas.

En la presentación de la Feria el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Navarra, Javier Taberna, ha subrayado que la Formación Profesional Dual es absolutamente necesaria. Por un lado, el 67% de las empresas navarras no encuentran los perfiles profesionales para sus demandas de trabajo y, por otro, el paro juvenil en España se sitúa por encima del 40% en España y del 29% en Navarra. “Estamos inmersos un cambio hacia una nueva revolución industrial  y la FP Dual ofrece flexibilidad”, ha concluido.

Para Belil, los empleos que más van a crecer en los próximos años corresponderán a FP y especialmente a la dual. “Si actuamos de forma inteligente debemos apostar por la FP Dual. Aprender haciendo es la mejor forma de aprender”, ha destacado. La FP Dual tiene tasas de inserción de más del 70% y en algunas especialidades del 100%. En este sentido, el consejero de Educación del Gobierno de Navarra, Carlos Gimeno, ha indicado que la FP Dual le puede dar un atractivo a la FP para que se incremente el acceso de los jóvenes a esa modalidad formativa”.

Los datos reflejan la tendencia al alza. El número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018–2019 y el número de centros educativos de 173 a 991. 

La empresa, el aprendiz y el centro educativo se benefician con la FP Dual

Para Guillem Salvans, senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, la FP Dual y la FP van a convivir y es una fórmula en la que todas las partes resultan beneficiadas. “Los aprendices además de aprender, ganan dinero; para las empresas es una forma de seleccionar talento, de implicarse en la sociedad y las escuelas de estrechan lazos con las empresas”.

 

Elemento estratégico de la empresa

Durante su intervención, Guillen ha manifestado que la FP Dual debe ser un elemento estratégico de la empresa. La empresa debe informar a sus empleados y debe quedar claro que el objetivo de la FP Dual no es descargar trabajo a un trabajador. “La empresa debe dedicar recursos para coordinarse con la escuela y entorno educativo, debe tener un plan de acogida para el aprendiz y un plan de formación”, ha dicho. Además, antes de la llegada del aprendiz la empresa debe implicarse en la selección y asignar un tutor que debe guiarle.

Posteriormente, ha intervenido Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento, miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, que ha explicado por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de los jóvenes y el crecimiento rentable de la empresa.

Las ponencias de expertos se han completado con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de Volkswagen Navarra, Leitat Technological Center, Derypol y R. Martí Callis y con una mesa redonda en la que han participado aprendices, empresas y centros educativos.

Además, durante la feria, los participantes han recibido asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual y han podido entrar a los stands del Gobierno de Navarra, Servicio Navarro de Empleo, Cen, Trilema y Fundación Diario de Navarra.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

25 Nov 2020

Madrid, 25 de noviembre de 2020 –  Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de CEPYME a la Alianza para la Formación Profesional Dual en la sede de la Confederación, en Madrid, acompañados por Pedro Fernández Alén, secretario general de CEPYME y Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Así pues, con esta adhesión la Alianza alcanza los 1.400 miembros.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por 1.400 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de CEPYME refleja el compromiso de la Confederación con la formación y la mejora de la cualificación. CEPYME comparte el objetivo de lograr un mayor despliegue de la formación dual entre las pymes, que tan buenos frutos ha dado y está dando a países de nuestro entorno. Como ha destacado el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, “las pymes suponen el 99,8% del tejido productivo y, sin su participación, sería harto complicado absorber todos los contratos de aprendizaje previstos en los próximos años, que con probabilidad se generarían con el impulso definitivo del sistema de FP dual en España”. Con este objetivo, además de la unión a la Alianza para la FP Dual, CEPYME está impulsando una mayor implementación del sistema desde las instituciones, fundamentalmente a través de su participación en la mesa de diálogo social de Formación Profesional, y “una clara apuesta por propulsar un cambio en la percepción y en la cultura de las pymes con respecto a la FP y la FP Dual, impulsando un nuevo modelo productivo, en el que la formación sea un elemento de competitividad y no un inconveniente y facilitar el diálogo entre los sectores productivos y la FP Dual como una palanca de mejora para la inserción laboral de los jóvenes y de las propias empresas”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “la Alianza para la FP Dual llega hoy a los 1.400 miembros adheridos y no podemos estar más orgullosos de que sea CEPYME el que inaugure este hito. Las pymes representan un altísimo porcentaje del tejido empresarial español y son las que más apoyo necesitan a la hora de implementar proyectos de FP Dual. Desde los inicios en la Alianza hemos creado e impulsado herramientas y estrategias para ayudar a las pequeñas y medianas empresas en esta labor”.

19 Nov 2020

El objetivo de esta iniciativa es poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con agentes como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

La Cámara de Comercio de Málaga, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo 2 de diciembre la primera feria de FP Dual virtual en Málaga.


El objetivo de esta iniciativa es poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.


Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual, así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.


Así, durante la feria, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual, se impartirán varias ponencias a cargo de expertos, y además se habilitarán stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.


El acto de apertura de la feria contará con la presencia de Javier Imbroda, consejero de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía; Sergio Cuberos, presidente de la Cámara de Comercio de Málaga y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona.


Además, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ofrecerá una conferencia titulada "La FP Dual, una formación de presente y futuro en Andalucía" y Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento y miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, explicará 'Por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de nuestros jóvenes y el crecimiento rentable de nuestra empresa'.


Las ponencias de expertos se completarán con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de aprendices y ex aprendices de la red de embajadores Somos FP Dual y con una mesa redonda en la que participarán empresas como IKEA, Ubago y el centro Educativo IES Sierra Bermeja, así como el Ayuntamiento de Málaga.


Las empresas e instituciones que estén interesadas en participar en la feria solo tienen que inscribirse a través de la plataforma que se ha desarrollado para el encuentro https://camaramalaga.com/feriafpdual/, según ha informado la Cámara de Comercio en un comunicado.

18 Nov 2020
  • Esta acción se enmarca dentro del convenio de colaboración que han firmado la Cámara de España y Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual, así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos. Ambas instituciones organizarán una serie de ferias de FP Dual por todo el país.
  • La Feria contará con puntos específicos de asesoramiento a pymes, talleres innovadores para empresas, talleres dinámicos dirigidos a jóvenes, así como con un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.
  • Los interesados podrán inscribirse a través de página web: www.feriafpdual.es

 

Madrid, 16 de noviembre de 2020.- La Cámara de Comercio de Madrid, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo  jueves 19 de noviembre  de forma virtual la Feria de FP Dual en Madrid, con el objetivo de poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

Durante las ferias, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado, se impartirán talleres innovadores para las empresas, así como talleres dinámicos dirigidos a jóvenes. Además, habrá un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.

El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha subrayado la importancia de este tipo de iniciativas y ha resaltado la importancia de esta “modalidad educativa que permite mejorar la eficiencia de las empresas y mejorar la empleabilidad.”. En este sentido, Asensio ha asegurado que desde la Cámara de Madrid apuestan especialmente por la FP Dual, “ya que los empresarios creemos que la práctica es fundamental para complementar la teoría del alumno”.

Por su parte, el vicepresidente de Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha explicado que desde el 2014, la Fundación Bertelsmann apuesta por el desarrollo de proyectos que contribuyan a acortar las distancias entre el mundo educativo y el empresarial y a generar oportunidades profesionales de calidad para los jóvenes. Además, ha destacado la labor de la Alianza para la Formación Profesional Dual, red estatal formada por más de 1.370 empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual de calidad en España.

La Formación Profesional Dual tiene mucho camino por recorrer en España pero sus perspectivas de futuro han mejorado en los últimos años. De hecho, el número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018 – 2019 y el número de centros educativos de 173 (2012/13) a 991 (2018/19).

Los interesados en participar en la III Feria de Formación Profesional Dual el próximo 19 de noviembre podrán inscribirse a través de página web: www.feriafpdual.es

17 Nov 2020

Madrid, 17 de noviembre de 2020 –  Ferrovial Construcción, empresa especializada en el diseño y la construcción de obra civil, edificación, obra industrial e infraestructuras de transporte, ha reafirmado hoy su compromiso con la Formación Profesional Dual y se ha adherido a la Alianza para la FP Dual. Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha entregado la placa a Juan Elízaga, director de Recursos Operativos de Ferrovial Construcción, en la sede de la empresa en Madrid. Además, el acto también ha contado con la presencia de Tony Fernández, jefe de Talento y Formación de Recursos Operativos en Ferrovial Construcción y Carmen González, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.380 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde Ferrovial Construcción se considera que la FP Dual representa una oportunidad para enriquecer la relación entre empresas y aprendices, favoreciendo el equilibrio entre la formación teórica y práctica para todos aquellos oficios y actividades del sector. Además, el modelo dual potencia el interés de nuevos estudiantes en la Formación Profesional, debido a la gran conexión que existe entre formación y trabajo y todo ello se traduce en una nueva oportunidad para el perfeccionamiento y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, generando así un proceso continuo de aprendizaje.

Actualmente la empresa tiene aprendices de FP Dual en diferentes puntos de la península y está cerrando acuerdos con aquellas comunidades en las que todavía no se han incorporado aprendices. Todos ellos están realizando la formación práctica de los Grados Superiores en Desarrollo de Proyectos de Técnicos de Agua, Organización y Control de Obras de Construcción, Prevención de Riesgos Profesionales, Mecatrónica Industrial, Programación de la Producción en Moldeo de Metales y Polímeros, Proyectos de Edificación, y Proyectos de Obra Civil. Además de estar en la fase de desarrollo de un ciclo formativo dual de Grado Superior en Organización y Control de Obras en la Comunidad de Madrid y de su implantación en la modalidad de FP a distancia para alumnos de otras comunidades.

Juan Elízaga, director de Recursos Operativos de Ferrovial Construcción, ha asegurado en el acto que “para Ferrovial Construcción la Formación Profesional Dual es un elemento clave y esta alianza nos permite garantizar y agilizar el proceso de incorporación de talento joven a nuestra compañía y, por otro lado, asegurar la tecnificación de los perfiles profesionales en cada uno de nuestros proyectos que se verán reforzados a través de nuestro programa STEP de formación continua”.

Por su parte, Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “la Formación Profesional Dual se encuentra en constante crecimiento en nuestro país, pero aún tiene mucho camino por recorrer. Es muy importante que grandes empresas como Ferrovial Construcción apuesten por este modelo formativo que tantos beneficios aporta no solo a las propias empresas sino también a los centros educativos, ya que aporta un punto de innovación en la formación; y a los jóvenes, que tienen la oportunidad de formarse en un entorno real de trabajo y más posibilidades de encontrar un futuro trabajo”.

12 Nov 2020

 

  • La FeriaFpDual Virtual tendrá lugar el próximo 24 de noviembre

 

  • Esta acción se enmarca dentro del convenio de colaboración que han firmado la Cámara de España y Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la FP Dual y promocionar y apoyar su papel como agentes formativos

 

  • La Feria contará con puntos específicos de asesoramiento, ponencias, stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional

 

Pamplona, 11 de noviembre de 2020. La Cámara de Comercio de Navarra, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, organiza el próximo 24 de noviembre  de forma virtual la FeriaFPDual, con el objetivo de poner en contacto a las pequeñas y medianas empresas con los diferentes agentes participantes en la FP Dual, tales como centros de formación, autoridades educativas y alumnos.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, forma parte del convenio que han firmado la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bertelsmann para asesorar a las pymes sobre la utilidad de la Formación Profesional Dual así como promocionar y apoyar su papel como agentes formativos.

Stands, ponencias y área de networking virtual

Durante la feria, las pymes podrán contar con asesoramiento personalizado por parte de la Cámara y la Alianza para la FP Dual, se impartirán varias ponencias a cargos de expertos, stands virtuales y un área de contacto B2B para fomentar el diálogo entre empresas en busca de perfiles profesionales y estudiantes de centros de Formación Profesional.

El acto de apertura de la feria contará con la presencia de Javier Taberna, presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Navarra;  Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y Presidente de la Fundación Princesa de Girona y Carlos Gimeno, consejero de Educación del Gobierno de Navarra.

Además, Guillem Salvans, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, ofrecerá una conferencia titulada “FP Dual de calidad: una opción de futuro para las empresas” y Juan Carlos Cubeiro, experto en coaching y desarrollo de talento, miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute, explicará “Por qué la FP Dual es esencial para la empleabilidad de nuestros jóvenes y el crecimiento rentable de nuestra empresa”.

Las ponencias de expertos se completarán con las experiencias y buenas prácticas en FP Dual de empresas como Volkswagen Navarra, Leitat Technological Center y Derypol y con una mesa redonda en la que participarán aprendices, empresas y centros educativos.

Las empresas e instituciones que estén interesadas en participar en la feria solo tienen que inscribirse a través de la plataforma que se ha desarrollado para el encuentro https://fpdualnavarra.com/ .

El éxito de la FP Dual depende del compromiso de las pymes

El presidente de la Cámara de Comercio de Navarra, Javier Taberna, ha subrayado la importancia de este tipo de iniciativas, porque “el éxito de la Formación Profesional Dual en España depende de la involucración de las pymes”. En este sentido, el sistema cameral es un activo de enorme valor para informar y sensibilizar a todo el tejido empresarial, ha señalado.

La Cámara de Comercio de Navarra, en estos dos últimos años, ha asesorado a más de 130 empresas en Navarra ayudándoles y apoyándoles para que participen en la Formación Profesional Dual con garantías de calidad. En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio de Navarra ha afirmado que “nuestra vocación es seguir haciéndolo porque creemos que es una herramienta fundamental para la empleabilidad de nuestros jóvenes en el nuevo mercado laboral, para las necesidades de nuestras empresas y para los retos y cambios que tenemos por delante”.

Por su parte, el vicepresidente de Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que desde el 2014, la Fundación Bertelsmann apuesta por el desarrollo de proyectos que contribuyan a acortar las distancias entre el mundo educativo y el empresarial y a generar oportunidades profesionales de calidad para los jóvenes. Además, ha destacado la labor de la Alianza para la Formación Profesional Dual, red estatal formada por más de 1.370 empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual de calidad en España.

 La Formación Profesional Dual tiene mucho camino por recorrer en España pero sus perspectivas de futuro han mejorado en los últimos años. De hecho, el número de estudiantes que cursan FP Dual ha pasado de 4.292 en 2012 a 26.340 en el curso 2018 – 2019 y el número de centros educativos de 173 (2012/13) a 991 (2018/19). El 70% de los graduados de Formación Profesional Dual encuentra trabajo en su sector, es decir, la inserción laboral es altísima, superando las ofertas de trabajo a las de graduados universitarios en un 42% respecto a un 38%.

 

11 Nov 2020

11 de noviembre de 2020 – Representantes públicos y expertos en ETP de los países miembro de la  Alianza Pacífico  que participan en el proyecto de la OEI sobre Fortalecimiento de Políticas Públicas de Educación Técnica Profesional (ETP), desarrollado con la colaboración del Gobierno del País Vasco y financiado por la AECID; asistieron al Seminario sobre FP DUAL que se celebró los días 4 y 5 de noviembre. Debido al contexto de pandemia fue en formato virtual. 

En línea con los objetivos del proyecto, se han organizado ambas sesiones en las que han participado representantes de la Fundación Bertelsmann y del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Durante la primera jornada se presentó el proyecto de la Comisión Europea en el que han estado trabajando ambas instituciones acerca de los Indicadores del Marco Europeo de Calidad y Buenas Prácticas en España, con el que se estimuló el debate acerca de las mejoras en el modelo de FP Dual para incentivar una formación de aprendices de calidad y eficaz.

También, se expusieron experiencias y buenas prácticas sobre los distintos criterios de las condiciones de aprendizaje y de trabajo: como el apoyo pedagógico, el componente del lugar de trabajo, la intervención de los interlocutores sociales, el apoyo a empresas, la orientación y sensibilización y la calidad, que llevaron a provocar recomendaciones para la mejora de los diferentes puntos destacados presentados.

En la siguiente jornada, se profundizó en el trabajo de la Alianza para la FP DUAL,  desde cómo es su diseño institucional a su actuación territorial, basada en la experiencia acumulada por las más de 1.360 empresas, centros educativos e instituciones que la integran; y las acciones que llevan a cabo para conseguir sus objetivos.

  • Apoyar a las empresas a diseñar su primer proyecto de FP dual a través de la Asesoría Técnica de la Alianza.
  • Realizar propuestas de mejora de la FP dual mediante grupos de trabajo en los que participan los miembros de la red
  • Generar buenas prácticas y otras actividades (como cursos de tutores de empresa) que pone a disposición de los miembros de la red Alianza.
  • Visibilizar, comunicar, aportar credibilidad y prestigio al sistema de Formación Profesional Dual.

En este contexto, se tuvo la oportunidad de debatir, compartir y capitalizar prácticas para intentar encontrar soluciones, formas y modelos de desarrollar los sistemas de ETP nacionales a través del conocimiento de distintas experiencias.

La tasa de desocupación de los jóvenes en América Latina es de un 18%[1], el dato más alto desde que se empezó a medir este indicador en 1991 (11,1%), alrededor de 110 millones de jóvenes entre 15 y 24 años no consiguen acceder al mercado laboral. Estos datos reflejan que el desempleo juvenil es uno de los principales retos a los que se enfrenta la región. La mayoría de las reformas del sistema de ETP por parte de los países Iberoamericanos tiene el reto de enfocarse en la mejora de la calidad de esta formación con el fin de aumentar y mejorar los niveles de inserción laboral y con el desafío de mejorar la inclusión y equidad en la atención de la población joven.

 

[1] OIT-Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2019

9 Nov 2020
  • En el marco de la Semana Europea de la Formación Profesional (FP), la red Somos FP Dual ha organizado 17 sesiones digitales para difundir las ventajas de esta modalidad educativa y compartir experiencias con más de 6.000 jóvenes, empresas y familias de Andalucía, Cataluña y Madrid.

 

  • Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación y FP, en el curso 2018 – 2019 la FP Dual contaba con 25.000 alumnos y con una tasa de inserción laboral del 70%, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

 

13 de noviembre de 2020.

 

Durante la Semana Europea de la Formación Profesional, que se ha celebrado del 9 al 13 de noviembre, la red de embajadores de la FP Dual, ‘Somos FP Dual’, promovida por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, ha impulsado sesiones sobre este modelo formativo dirigidas a jóvenes estudiantes de secundaria, sus familias, y la comunidad empresarial. El ciclo de conferencias, 100% virtuales, han abordado las características y ventajas del modelo dual, y han contado con la participación de aprendices y ex aprendices de la red que han contado su experiencia personal cursando esta formación.

Somos FP Dual nació en 2018 con el objetivo de dar a conocer a los jóvenes esta modalidad formativa a través de las experiencias de sus protagonistas, es decir, aquellos que han pasado por la experiencia de la FP Dual y, gracias a ella, han encontrado su propio camino al éxito profesional. Actualmente, la red desarrolla sus actividades en Madrid, Cataluña y Andalucía y cuenta con más de 50 embajadores que hablan de su experiencia en una variedad de actos como charlas, mesas redondas, entrevistas y también en el entorno digital gracias a las redes sociales.

Las sesiones, orientadas a resolver dudas prácticas y exponer casos de éxito de la FP Dual en distintos sectores profesionales, se han desarrollado de la mano de diversas organizaciones y entidades locales. En el caso de Andalucía, se ha contado con la colaboración de las Delegaciones Territoriales de Almería, Huelva y Córdoba; los Ayuntamientos de Marbella, Sevilla, Ronda, La Rinconada, Dos Hermanas y Málaga; el IES La Rosaleda; la Cámara de Comercio de Cádiz; el Parque Tecnológico de Andalucía; el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial de Jaén (IMEFE); las Escuelas del Ave María y la Asociación Provincial de Empresarios Metalúrgicos de Córdoba (ASEMECO). Por otra parte, en Cataluña se han realizado las charlas en colaboración con el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, FAPEL, FAPAES, CCAPAC, Fundació BCN Formació Professional, Àrea Metropolitana de Barcelona y Barcelona Activa. Y, finalmente, en Madrid se ha contado con el apoyo de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) y de la Casa de la Juventud del Ayuntamiento de Parla.

En concreto, se han llevado a cabo un total de 17 sesiones virtuales para los estudiantes de centros de secundaria, sus familias y empresas interesadas. Se pueden visualizar todas en la lista de reproducción en el canal de YouTube de Somos FP Dual.

En las charlas se han tratado tres temas principales. En primer lugar, cómo funciona la FP Dual en cuanto a organización en el propio centro educativo, es decir, cómo se distribuyen las horas lectivas, qué oferta educativa hay, qué se espera del alumno, cómo se realiza la inscripción, etc. Seguidamente, qué espera una empresa del aprendiz de FP Dual y cómo dicha empresa garantiza un currículum educativo para el alumno, además de cómo son las relaciones con el tutor de empresa y el centro educativo. Y, por último, por supuesto, el testimonio de un aprendiz o ex aprendiz, que consigue cohesionar los aspectos del centro educativo y de la empresa formativa, además de ser un referente que consigue aterrizar en la realidad qué es hacer una Formación Profesional Dual.

La Formación Profesional Dual es una modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz. Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación y FP, en el curso 2018 – 2019 la FP Dual contaba con 25.000 alumnos y con una tasa de inserción laboral del 70%, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

Sobre la Semana Europea de la Formación Profesional

La Semana Europea de la FP es una cita anual en la que organizaciones locales, regionales o nacionales de toda la Unión Europea dan a conocer el potencial de la Formación Profesional e intercambian información y buenas prácticas. La quinta edición de este evento se celebra de manera 100% virtual.

https://ec.europa.eu/social/vocational-skills-week/

Todas las sesiones relacionadas con esta semana podrán seguirse en redes sociales con los hashtag #EUVocationalSkills #DiscoverYourTalent

2 Nov 2020

Presentación on line del informe  "Retos y estrategias de acción en torno a la investigación sobre Formación Profesional en España", elaborado a partir del Diagnóstico de la investigación sobre Formación Profesional Inicial en España, cuyas investigaciones se recogen en el Mapa de Conocimiento sobre FPI,

Inscripción a la sesión:

https://cutt.ly/LgcKqJ3

 

29 Oct 2020

Chiclana de la Frontera (Cádiz), 28 de octubre de 2020 – Antonio Junquera, presidente de la Asociación de Empresarios de Chiclana, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado en el día de hoy la adhesión de la asociación a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

 

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.370 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

El acto se ha desarrollado en el marco de una jornada organizada por la Asociación de Empresarios de Chiclana con el objetivo de promocionar la Formación Profesional Dual en el territorio, actuación convenida en el convenio de colaboración firmado entre el Excmo. Ayuntamiento de Chiclana y la Asociación de Empresarios de Chiclana para la ejecución y desarrollo de medidas excepcionales, con motivo de la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19 y encaminadas a la reactivación económica del tejido empresarial de Chiclana de la Frontera. En ella también han participado el delegado de Fomento del Ayuntamiento de Chiclana, Adrián Sánchez, y el IES Pablo Ruiz Picasso, que ha explicado su experiencia propia sobre la implementación del modelo en el centro y cómo han ido avanzando es este camino. También han estado presente los directores de los centros educativos del municipio y la Delegada de Educación, Esther Gómez.

Para la entidad la FP Dual aporta beneficios a todos los agentes implicados: los centros educativos se adaptan a las necesidades del mercado, las empresas incorporan personal con mayores competencias profesionales y los jóvenes entran al mercado laboral de una forma más rápida. Así pues, con la adhesión a la Alianza, la asociación pretende fomentar la FP Dual en los centros educativos del municipio y aumentar su visibilidad entre el colectivo empresarial local para contribuir a la generación de empleo y, por lo tanto, al crecimiento de la economía local.

El presidente de la Asociación de Empresarios de Chiclana, Antonio Junquera, ha destacado que “es muy habitual que las empresas de nuestro país tengan problemas cuando quieran reclutar talento cualificado que respondan a las necesidades del sector productivo, desde la Asociación creemos que la formación dual va a ser una herramienta fundamental para que el alumnado que finalice tenga unas actitudes y unas destrezas que les permitan trabajar rápidamente y ser positivo de una manera inmediata. Esto, además va a permitir fidelizar el empleo, estabilizarlo y aumentar las competencias y los mercados de las empresas, en definitiva, crecer. Hemos querido trabajar en esta línea con los centros educativos y la Fundación Bertelsmann adhiriéndonos, además, a la Alianza para la Formación Profesional Dual como medio de solución a los problemas de personal que nos encontramos. Agradecer a todos por vuestra entrega y colaboración en esta jornada de trabajo que hemos organizado como mucha ilusión con el objetivo de que sintierais nuestro apoyo y cariño y vierais cómo se puede dar pasos para que se implante la formación dual”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto en valor el compromiso de la asociación con el impulso la Formación Profesional Dual en el municipio y ha afirmado que “gracias a la implicación de las asociaciones empresariales el modelo dual llega cada vez a más empresas y estas se sienten acompañadas en su implantación. Hoy damos un gran paso para seguir potenciando el modelo en la provincia de Cádiz y sumamos un agente muy importante, que será un gran apoyo para las empresas del territorio”.

27 Oct 2020

Madrid, 27 de octubre de 2020 - Ana María García Gascó, directora general de la Confederación Nacional de Asociaciones de Instaladores y Fluidos (CONAIF), junto a Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de CONAIF a la Alianza para la FP Dual. Además, también ha asistido Luis María Franco, director jurídico, de calidad y formación de la confederación.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.360 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde CONAIF se considera que la Formación Profesional Dual es una herramienta estratégica para conseguir una formación de calidad y un elemento imprescindible para mejorar los índices de empleabilidad, sobre todo entre el segmento más joven de la población española que, en definitiva, redunde en una mayor competitividad de las empresas.

A raíz de la adhesión a la Alianza, CONAIF se compromete a difundir la FP Dual entre todas las asociaciones y empresas instaladoras pertenecientes a la confederación, así como a desarrollar acciones con el objetivo de impulsar su desarrollo.

Ana María García Gascó, directora general de CONAIF, ha asegurado que “es una gran satisfacción pasar a formar parte de la Alianza y apoyar de este modo el desarrollo de la FP Dual en España, un modelo que permite a las empresas instaladoras nutrirse de mano de obra cualificada, formada en las áreas que demandan”.

Por su parte, Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “el sector de las instalaciones es un sector con una gran oferta de empleo de calidad y que demanda cada vez más perfiles especializados que pueden ser cubiertos por aprendices de FP Dual. Además, ha añadido que “la adhesión de CONAIF a la Alianza demuestra el compromiso de la asociación por el impulso del modelo dual en este sector”.

19 Oct 2020

Fundación Educación Católica es una organización con 21 centros educativos, conocidos como Colegios FEC, distribuidos en 10 comunidades autónomas. En total cuenta con más de 15.000 alumnos y cerca de 1.400 educadores.

Esta institución educativa es una de las más veteranas del entramado de fundaciones educativas católicas en nuestro país. Nacida en 1992 para ayudar a centros católicos a actualizar su modelo de gestión y garantizar su sostenibilidad en el cambiante sector educativo, FEC lleva años impulsando un plan para la expansión de la FP en sus centros y, en concreto, de la FP Dual.

Por el momento son un referente en Andalucía occidental. El Colegio FEC San José Virgen de la Palma (Algeciras), con 75 años de historia, se ha posicionado como un modelo, no solo por su proyecto pedagógico, sino por aportar una visión que tiene muy en cuenta la formación integral de la persona, también en las etapas educativas superiores en las que muchas veces pasa a segundo plano.

En este colegio el alumnado alterna su formación asistiendo al centro educativo y a la empresa desde hace más de 3 años. Además, los numerosos años de experiencia en la FP les han servido para poder generar una base de empresas colaboradoras muy consolidada que garantiza una tasa de empleabilidad muy alta.   

La demanda en el colegio crece cada año, así como los reconocimientos públicos que obtiene y es por ello que el Coordinador de Ciclos Formativos de FEC, Juan Rodríguez, que lidera la expansión del proyecto FP Dual en Fundación Educación Católica, es un firme defensor de la FP Dual. Tal y como afirma, "mejora significativamente la calidad de la formación que reciben los alumnos. Tal y como apuntan distintos medios, la Formación Profesional ha cobrado una relevancia increíble para el mercado laboral, conformándola como una alternativa cada vez más valorada y demandada. De hecho, cerca del 32% de las ofertas de empleo están dirigidas directamente a las FP”.

“Estamos convencidos que esta adhesión nos aportará una enorme base de datos de experiencias y buenas prácticas de la que seguir aprendiendo, sinergias y oportunidades de colaboración que a medio plazo pueden redundar en interesantes oportunidades laborales para nuestros alumnos, no solo de este centro, sino también en otros Colegios FEC que incorporen a su oferta educativa los ciclos formativos en esta modalidad” Juan Ignacio Yagüe, responsable del Área Pedagógica en FEC.  

 

Más información en www.fundacioneducacioncatolica.com 

Twitter @colegiosfec

16 Oct 2020

En el acto han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

 

Sevilla, 16 de octubre de 2020 - A finales de septiembre se iniciaron las clases del primer curso de Técnico de Grado Medio en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, impartido en Sevilla con la colaboración de profesionales de Emasesa, que ejercerán como instructores durante los 2 años de duración de cada ciclo formativo.

 En esta primera edición se han matriculado 15 alumnos, quienes accederán a la capacitación específica para las personas que trabajan en el sector, permitiendo transmitir los conocimientos y la experiencia de la empresa pública del agua.

Esta formación, que se desarrolla en el IES Heliópolis, es posible gracias a la adhesión de Emasesa a la Alianza para la FP Dual, red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España. La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.370 miembros adheridos.

Aunque la formalización de esta colaboración era firme desde marzo de 2020, la pandemia ha retrasado hasta hoy la firma presencial de esta cooperación, en la que han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

En base a este acuerdo, la empresa pública podrá dar continuidad y ampliar su oferta de estudios de formación profesional relacionados con las redes de saneamiento y abastecimiento, y del ciclo integral del agua, que se lleven a cabo en colaboración con centros de educación secundaria, para mejorar la incorporación en el mercado laboral.

En paralelo, Emasesa cuenta con una oferta formativa complementaria, de cursos especializados que se imparten en su Centro de Formación del Agua, donde la empresa pública desarrolla programas formativos con certificados de profesionalidad, compartiendo los conocimientos y experiencias de la empresa de aguas, dirigidos a la generación de empleo y profesionalización del sector.

 Así, gracias a su centro de formación, y como ha subrayado su consejero delegado, Jaime Palop, “la empresa pública del agua pone en pie líneas de trabajo que son estratégicas y con un marcado compromiso social, permitiendo la transferencia de conocimientos especializados en el sector que, además, mejoran la empleabilidad de las personas que acceden a esta oferta formativa”.

La formación de jóvenes es una de las claves para asegurar el relevo generacional y afrontar los desequilibrios en la pirámide de población. Eliminar las barreras sociales, la desigualdad y propiciar el empleo entre la juventud es uno de los desafíos a los que se enfrenta nuestra sociedad.

El gobierno de la nación está impulsando una formación profesional de calidad, impulsando la figura del aprendiz, incorporando a las empresas en el modelo educativo, de forma que el alumnado aprenda haciendo, tanto contenidos teóricos como prácticos. La FP Dual acerca al estudiante al mundo laboral mediante un modelo formativo que se integra con el tejido productivo y la realidad empresarial.

A pesar de la necesidad existente de profesionales en redes y estaciones de tratamiento de aguas, en estos momentos no se imparte dicha especialización en nuestra comunidad autónoma, observándose una oportunidad como nicho de empleo

La delegada de educación ha destacado que: “la iniciativa de EMASESA que hoy celebramos es un paso muy significativo, porque a sus objetivos de transferir los conocimientos acumulados, no solo de su personal o de las empresas del sector del agua, ha añadido otro, el de involucrarse en proceso educativo de los jóvenes y de colaborar con los centros educativos en su formación.  Este nuevo objetivo de promover una formación y capacitación específica a los alumnos y alumnas que durante los dos años de duración realicen estos Ciclos, tiene una gran responsabilidad social ya que como todos ustedes saben, en los proyectos de Formación Profesional Dual la empresa tiene un papel fundamental, ya que es corresponsable del proceso de aprendizaje y del seguimiento de la evolución de los aprendices.”

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “estamos muy contentos de formalizar hoy la adhesión de EMASESA a la Alianza para la FP Dual y reafirmar su compromiso con este modelo formativo de éxito”. Además, ha puesto en valor el trabajo y esfuerzo de la empresa a la hora de implementar ciclos formativos en FP Dual relacionados con el sector del agua para formar a los jóvenes en este ámbito y ofrecerles oportunidades reales de trabajo.

15 Oct 2020

Oviedo, 15 de octubre de 2020José Manuel Ferreira, presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

 

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.370 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La Cámara de Comercio de Oviedo participa desde el 2017 en el Programa de la Cámara de España y el Fondo Social Europeo denominado "Formación Profesional Dual en la Empresa". Además, desde 2005 tiene firmado un convenio con la Consejería de Educación del Principado de Asturias para el desarrollo de la Formación Profesional y proyectos formativos de interés, y desde el Real Decreto 1529/2012 también colabora con la Consejería en la difusión de la FP Dual.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada sobre FP Dual y tutoría de empresa que ha organizado la entidad en colaboración con la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. En ella, se ha hablado sobre el aprendizaje en empresa y el concepto de tutor y formador, así como el plan de acogida y formación del aprendiz. Además, también se ha presentado un caso concreto sobre tutoría de la empresa Llano Instalaciones y Mantenimiento.

En la jornada, el presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo,  José Manuel Ferreira, ha destacado que la adhesión de la entidad a la Alianza “refuerza la apuesta que la Cámara de Comercio de Oviedo realiza desde hace muchos años por la Formación Profesional, y en especial por la FP Dual, impulsando la participación de las empresas asturianas en esta modalidad formativa, facilitando la colaboración continua entre el sector educativo y el empresarial y trasladando las inquietudes y necesidades de las empresas a los poderes públicos de decisión en cuestiones de política educativa o formativa”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto en valor el compromiso de la Cámara de Oviedo con la Formación Profesional Dual y ha explicado que “la FP Dual es un modelo de éxito que se debe implementar con la máxima calidad. Uno de los criterios que consideramos de calidad en la Alianza es que las empresas tengan la figura del tutor de empresa. Así pues, jornadas como las de hoy ayudan a las compañías no solo a conocer más sobre el modelo dual, sino a informarse en concreto sobre esta figura y sus funciones”.

14 Oct 2020

El curso 2020/201 se han ofertado 300 plazas de FP dual del sistema educativo en 12 centros de Mallorca. En total, se imparten 14 ciclos diferentes, 8 de grado superior y 6 de grado medio. A los ya habituales, este año y a petición del sector náutico, se ha implementado el Grado de Mantenimiento de Embarcaciones de Recreo. La demanda de solicitudes por parte de los jóvenes ha sido de récord, acercándose a las 600 en Mallorca. Por lo que por vez primera desde que se puso en marcha la FP Dual en 2012 en Baleares se ha generado lista de espera. 

Las buenas cifras de este año se deben a básicamente a tres factores: la FP Dual es una modalidad cada vez más conocida entre los jóvenes, durante el mes de agosto se llevó a cabo una campaña publicitaria en redes sociales (Facebook, Instagram y TikTok) y, en los años de crisis económica suele aumentar el número de estudiantes.

En estos 8 años de FP Dual, más de 500 empresas se han adherido al proyecto, entendiendo la importancia de una formación a medio camino entre el mundo profesional y el educativo. Los beneficios más valorados son la transferencia de conocimiento entre la plantilla, la incorporación de gente joven y las bonificaciones fiscales. Además, hay que tener en cuenta que Baleares es la única comunidad donde las empresas que colaboran con la FP Dual firmando contratos de formación con los estudiantes. 

9 Oct 2020
  • Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, han celebrado hoy la segunda sesión del Foro Alianza para la FP Dual  para debatir acerca de las mejoras en innovación en la FP Dual y con el objetivo de paliar el desempleo juvenil tras la COVID-19.
  • El foro ha puesto especial hincapié en el emprendimiento a través de la FP Dual, así como en el impulso de ciclos estratégicos para la economía como el agroalimentario, el logístico, o el de las Tecnologías e Informaciones de Comunicación (TIC).
  • Por primera vez en un formato digital, el foro ha sido un espacio para poner de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones, y que ha contado con 1.250 inscritos.

 

Barcelona, 9 de octubre de 2020.- Tras el éxito de la jornada de ayer, hoy se ha celebrado la segunda sesión del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En línea con los temas debatidos en la jornada previa, la segunda jornada ha contado con ponentes nacionales e internacionales que han impulsado el debate acerca de las mejoras a implantar en el modelo de FP Dual para incentivar la empleabilidad juvenil. En esta línea, se han presentado experiencias empresariales y testimonios de centros y aprendices; y se han propuesto recomendaciones para mejorar la comunicación desde los centros educativos.

A primera hora, ha tenido lugar la presentación del programa e-FP, un proyecto que impulsa el emprendimiento entre los aprendices y que ha contado con el testimonio en directo de los ganadores.

A continuación, se ha iniciado una mesa redonda acerca de buenas prácticas en el modelo de FP Dual, con Roberto Santolaria, Jefe de Servicio de Formación Profesional del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón; José A. Andrés, Subdirector general de Programas y Proyectos del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya; Almudena Manzano, Coordinadora de Área de Inv. y Plan del IACP de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, e Isabel Tolosana, asesora técnica docente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

También se deliberado con referentes sectoriales sobre cómo puede apoyar la FP Dual sectores claves como el agroalimentario, logística y de las TIC.

En el congreso se ha expuesto la publicación Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, ha profundizado en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se han propuesto recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se han abordado desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ha ofrecido una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

Al final de la jornada Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann ha destacado como conclusión: “Estoy realmente orgullosa de la organización y participación conseguida en este Foro, realizado por primera vez de forma digital, y que ha servido para compartir conocimientos entre todos los participantes. La importancia de este encuentro radica en que las empresas participan en la FP Dual por su propio interés, porque les permite ser más eficientes. Las Consejerías de Educación también nos han mostrado su apoyo hacia el desarrollo de una FP Dual de calidad. En ese sentido, reconocemos que no hay un plan B para la FP Dual: ha de ser de calidad o no tiene sentido. Para ello, necesitamos una recogida automatizada de datos que nos permita evaluar continuamente el modelo.” “Estoy convencida de que la FP Dual puede continuar durante y después de la pandemia. Con creatividad e ilusión aprenderemos a sobreponernos para seguir implantando mejoras en los procesos, e innovaciones que nos ayuden impulsar la empleabilidad de los jóvenes a través de esta modalidad educativa”, ha añadido.

La clausura de la sexta edición del VI Foro de la Alianza para la FP Dual ha contado con Inmaculada Riera, directora general de la Cámara de Comercio de España, que ha afirmado: “El compromiso de la Cámara de Comercio de España con la FP Dual es profundo e innegable. Creemos que se trata de una modalidad educativa muy necesaria en nuestra sociedad, ya que confiamos en el gran potencial de formar desde la práctica; y de los buenos resultados de acercar la empresa a la formación. En el contexto en el que nos encontramos, es fundamental impulsar la FP Dual para dar respuesta a un entorno laboral cada vez más competitivo. Desde la Cámara de Comercio de España trabajamos específicamente de cara a las pymes, para fomentar su participación; y de los jóvenes, para promover la innovación en el modelo. La FP Dual resulta imprescindible porque conecta las necesidades del mercado laboral con las aulas de formación, es una generadora y dinamizadora del empleo, y un eje de empleabilidad y competitividad especialmente entre las pymes”.

Por último, Clara Sanz, Secretaria General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, ha destacado: “Una de las claras ventajas de este Foro es que nos ha permitido profundizar en los retos y objetivos a los que se enfrenta la FP Dual en nuestro país. Para el Gobierno, el impulso de esta modalidad se trata de una estrategia de Estado, con el objetivo de promover la competitividad de nuestras empresas. Estamos comprometidos con la modernización de la FP Dual, para impulsar la mejora de nuestro modelo productivo y desarrollar nuestro talento. La apuesta del Gobierno, con una dotación de 1.500 millones de euros en el nuevo Plan de Modernización de la FP, es una clara muestra de nuestro convencimiento hacia esta modalidad, con el objetivo de hacerla más flexible, dinámica y adaptada a las necesidades del mercado laboral”.

8 Oct 2020
  • Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, celebran hoy y mañana la sexta edición del Foro Alianza para la FP Dual para debatir acerca de la mejora de este modelo formativo y contribuir a la difusión de sus ventajas.

 

  • En el evento participan ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que aportan su visión para adaptar la FP Dual a las nuevas necesidades surgidas por el contexto de pandemia y a la transformación digital.

 

  • Más de 1.000 personas se han inscrito a las jornadas, que por primera vez se celebran en formato online.

 

Barcelona, 8 de octubre de 2020.- Con el inicio del nuevo curso y ante el reto de adaptar la Formación Profesional (FP) Dual a la coyuntura actual, hoy ha arrancado la sexta edición del Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Con la participación de ponentes nacionales e internacionales de primer nivel, y la asistencia virtual de alrededor de 1.000 expertos en formación, las jornadas abordan las claves para impulsar mejoras en la implantación de la FP Dual durante y después de la emergencia sanitaria.

La bienvenida institucional ha contado con Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona; Ángel Asensio, vicepresidente tercero de la Cámara de Comercio de España y presidente de la Cámara de Madrid; y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. Los tres representantes han reclamado el compromiso por parte de gobiernos, empresas, sindicatos y otras instituciones para abordar mejoras estructurales en los ciclos de FP Dual, que permitan una ejecución integral y coordinada de los programas en las diversas comunidades autónomas, y con el objetivo último de impulsar esta modalidad formativa en España.

Francisco Belil, ha señalado: “A pesar del impacto de la COVID-19 en el sistema educativo y en la FP Dual, la pandemia no cambiará el potencial que supone aprender en dos sitios a la vez. De hecho, apostar por la FP Dual se convierte en una oportunidad única. Para ello, necesitamos una nueva regulación a nivel nacional que siente las bases de una FP Dual de calidad, más apoyo a las pequeñas empresas, mayor coordinación entre el centro educativo y la empresa, y una mayor información sobre la FP Dual para orientadores, futuros alumnos y familias. Con todo ello, y con una mayor inversión en tecnología, el aprendizaje en remoto y una evaluación más flexible, esta formación se convierte sin duda en una modalidad pionera para reducir el desempleo juvenil y cubrir las vacantes del futuro”.

Por su parte, Ángel Asensio, ha afirmado: “La pandemia nos ha puesto en un contexto en el que tenemos la obligación de crear un nuevo contrato social, que ponga la empleabilidad de las personas en el centro. Siendo los jóvenes uno de los colectivos más afectados por la crisis, desde la Cámara de Comercio de España, y gracias a nuestra capilaridad territorial y nuestros centros de formación, apostamos especialmente por la FP Dual ya que los empresarios creemos que la práctica es algo fundamental para complementar la teoría del alumno. Además, se trata de una modalidad educativa que permite mejorar la eficiencia de las empresas en el entorno post-COVID, que será mucho más competitivo”.

En último lugar, Antonio Garamendi, ha destacado: “La educación, y en concreto la FP Dual, son un elemento clave para impulsar la competitividad empresarial, la cualificación de los trabajadores y para mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes. Sin embargo, desde la CEOE detectamos una serie de necesidades para la promover la FP Dual, entre las que se incluyen una mayor anticipación a las necesidades formativas de las empresas, mayor participación de los empresarios, nuevas cualificaciones, un nuevo marco regulatorio que incluya las pymes, flexibilizar la estructura de los títulos de FP, una mayor formación de los docentes, un nuevo sistema de orientación y potenciar la acreditación de competencias. Sin duda, con un mayor impulso de esta modalidad educativa podremos incrementar la competitividad, la innovación y la empleabilidad juvenil en nuestro país”.

También ha participado en el congreso Ralph Müller-Eiselt, senior project manager de la Bertelsmann Stiftung, con la ponencia “Algoritmos y educación. La inteligencia artificial en el cambio social”, profundizando en la cooperación entre las herramientas digitales y la sociedad para avanzar en la implantación del modelo.

Junto con Marta Eugenia Corchado, Responsable de Formación de Deutz Spain; Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich España; y Alicia Muñoz, tutora de FP Dual del Centro Integrado en Administración y Comercio e informática María Ana Sanz, se han abordado los retos y estrategias para adaptar la FP Dual al entorno post-COVID, con la moderación de Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Además, desde la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, se han presentado las ferias de FP Dual que se están llevando a cabo para difundir el modelo entre empresas del territorio. A continuación, ha tenido lugar una presentación acerca de la experiencia de las redes de aprendices en Francia y España, con la participación de ANAF y Somos FP Dual.

Finalmente, como cierre a la primera jornada se ha celebrado una mesa de debate con los ganadores del IV Premio Alianza, centrada en la FP Dual como motor de la empleabilidad. En esta mesa, moderada por Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, se ha aportado una visión estratégica del modelo desde directivos como Miguel Fernández, CEO de Innovation Strategies; Jesús Marín, presidente de AEDHE; Carles Navarro, presidente de BASF; y Miguel Ángel Domínguez, director de IES Campanillas.

En la jornada de mañana, se presentará la publicación Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, profundiza en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se propondrán recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se abordarán desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ofrecerá una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

En el transcurso de ambos días, el VI Foro Alianza para la FP Dual se convierte en un espacio que pone de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Todo ello, reconvertido con éxito al entorno digital, ofreciendo una experiencia única para conectar a todos los actores relevantes que impulsan la implantación de la FP Dual en nuestro país.

5 Oct 2020

Desde la Cámara de Comercio de Huelva tenemos el agrado de compartir un artículo del diario Huelva Información, del día de hoy, en el que se recogen las opiniones de Sol Villar Abeytua, Directora de Organización y Recursos Humanos de Atlantic Copper, todo un referente nacional cuando hablamos de FP Dual.

 https://www.huelvainformacion.es/huelva/FP-Dual-nuevas-laborales-jovenes_0_1506749983.html

18 Sep 2020

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE

Córdoba, 18/09/2020.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba, Antonio Díaz, y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, han sellado hoy la adhesión de la entidad cameral a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España, un sistema de aprendizaje que combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa.

En el acto, el presidente de la Cámara, Antonio Díaz, ha destacado que "uno de los objetivos de la Cámara es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la competitividad de las empresas cordobesas a través de una formación que se adapte a las necesidades del mercado laboral. Con esta adhesión esperamos contribuir de forma contundente a impulsar la Formación Profesional Dual en nuestra provincia".

La Cámara de Comercio de Córdoba está firmemente comprometida con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. De hecho, la entidad cameral ya desarrolla, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, el Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa para impulsar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, Díaz ha hecho hincapié en que "esta alianza permite una mayor implicación de todos los actores, entre ellos las Cámaras, para que esta modalidad de formación tenga más calidad y se implante tal y como está en otros países como Alemania con buenísimos resultados".

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsman, Ignacio de Benito, ha señalado que "la Formación Profesional Dual es una nueva modalidad de aprendizaje que aporta beneficios para todos los agentes implicados: impulsa la competitividad de las empresas, acerca las novedades de los sectores empresariales a los centros educativos y mejora la empleabilidad de los aprendices”. Además, ha añadido que “el papel de las cámaras es clave en el impulso de la FP Dual en los diferentes territorios ya que son un gran apoyo para las empresas a la hora de implementar el modelo".

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