La Formación Profesional Dual para los Centros Educativos

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE

Córdoba, 18/09/2020.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba, Antonio Díaz, y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, han sellado hoy la adhesión de la entidad cameral a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España, un sistema de aprendizaje que combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa.

En el acto, el presidente de la Cámara, Antonio Díaz, ha destacado que "uno de los objetivos de la Cámara es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la competitividad de las empresas cordobesas a través de una formación que se adapte a las necesidades del mercado laboral. Con esta adhesión esperamos contribuir de forma contundente a impulsar la Formación Profesional Dual en nuestra provincia".

La Cámara de Comercio de Córdoba está firmemente comprometida con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. De hecho, la entidad cameral ya desarrolla, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, el Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa para impulsar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, Díaz ha hecho hincapié en que "esta alianza permite una mayor implicación de todos los actores, entre ellos las Cámaras, para que esta modalidad de formación tenga más calidad y se implante tal y como está en otros países como Alemania con buenísimos resultados".

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsman, Ignacio de Benito, ha señalado que "la Formación Profesional Dual es una nueva modalidad de aprendizaje que aporta beneficios para todos los agentes implicados: impulsa la competitividad de las empresas, acerca las novedades de los sectores empresariales a los centros educativos y mejora la empleabilidad de los aprendices”. Además, ha añadido que “el papel de las cámaras es clave en el impulso de la FP Dual en los diferentes territorios ya que son un gran apoyo para las empresas a la hora de implementar el modelo".

Linares, 17 de septiembre de 2020 – José María Villén, presidente de la Cámara de Comercio de Linares, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la Feria de FP Dual que ha organizado la entidad con la colaboración de la Fundación Bankia por la Formación Dual y en la cual han asistido empresas del territorio interesadas en impulsar el modelo. En ella, se ha hecho hincapié en las estrategias que debe tomar la FP Dual después de la Covid-19 y se ha debatido sobre otros temas como el papel de los centros educativos en el proceso de aprendizaje de los alumnos en dual.

Así pues, el objetivo de la Cámara de Comercio de Linares dentro del programa de Formación Profesional Dual en la Empresa es fortalecer la calidad y la extensión del sistema de FP Dual en España mediante la promoción, asesoramiento y apoyo de las empresas participantes en el mismo.

El presidente de la Cámara de Comercio de Linares, José María Villén, ha destacado que la adhesión de la entidad a la Alianza para la FP Dual “es un hito más en la apuesta que esta Cámara viene haciendo desde hace muchos años por la Formación Profesional, y en especial por la FP Dual, centrándonos en que todas las PYMES de nuestro ámbito conozcan sus beneficios y trabajando para que exista una colaboración continua entre el sector educativo y el empresarial, para ofrecer oportunidades de formación y empleo de calidad”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto énfasis en la importancia que tienen las Cámaras de Comercio a la hora de impulsar la FP Dual porque son “un gran apoyo tanto para las empresas del territorio que quieren inaugurar proyectos y requieren asesoramiento como también para los jóvenes que necesitan tener toda la información a su disposición”.

Tenerife, 16 de septiembre de 2020 - La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, de la mano de su directora de Formación y Empleo, Marisol Bardón, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, sellaron ayer de manera virtual la adhesión de la asociación hotelera a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.350 miembros adheridos.

Ashotel, como representante del sector de la hostelería en la provincia tinerfeña, ha realizado diferentes tareas de intermediación entre las instituciones educativas y sus empresas hoteleras asociadas. Además, después de esta experiencia, la asociación tiene como objetivo crear dentro del departamento de formación y empleo una nueva línea de trabajo denominada ‘Coordinación externa de tutores de empresa’.  Algunas de las finalidades en esta nueva línea de trabajo consisten en el impulso de proyectos de Formación Profesional Dual; el desarrollo de programas de difusión y puesta en valor de la Formación Profesional, especialmente en la modalidad dual; y de programas de sensibilización, asesoramiento y apoyo a las empresas, siendo prospectores para las labores de intermediación entre empresas turísticas y las instituciones educativas.

En el acto, Marisol Bardón destacó que “la FP Dual no sólo permite el acercamiento de futuros empleados a las empresas turísticas; para nosotros es un modelo educativo innovador que ofrece grandes beneficios tanto a los estudiantes como a los centros educativos y a las empresas turísticas”. Asimismo, apuntó que “la creatividad es mayor en entornos heterogéneos de aprendizaje y en ambientes de trabajo multidisciplinares. La FP Dual favorece la creación de esos espacios donde la creatividad y la innovación se desarrollan”.  

Por su parte, Ignacio de Benito afirmó que “las asociaciones empresariales aportan un gran valor a la hora de desarrollar proyectos de FP Dual, ya que actúan como capas intermedias y apoyan a sus empresas en el camino. Esta es la labor que ya ha empezado a realizar Ashotel con sus asociados y hoy se reafirma con el compromiso de adhesión a la Alianza para la FP Dual”.

Tomares (Sevilla), 11 de septiembre de 2020 – Raquel Chabrera, CEO de Q Hotels, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la cadena de hoteles a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Con la adhesión a la Alianza, Q Hoteles inaugurará un proyecto de FP Dual con el objetivo de formar perfiles del sector de la hostelería para facilitar su integración ante un futuro empleo, ayudando así no solo a luchar contra el desempleo juvenil sino a reforzar la presencia de estos jóvenes en el mundo laboral. Así pues, el hecho de contar con futuros profesionales de la zona generará un positivo en la economía local en particular, y en la economía gaditana en general.

Raquel Chabrera, CEO de Q Hotels, ha asegurado en el acto que “siempre hemos tenido una apuesta decidida por potenciar el crecimiento de los trabajadores dentro de la empresa, por lo que participar en un programa como FP Dual entronca con el propio ADN de nuestra cadena hotelera. Queremos poner en valor el empleo juvenil y esta es una muy buena oportunidad para hacerlo”.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “estamos muy contentos de sumar a Q Hotels a la Alianza para la FP Dual. Con la situación actual y siendo uno de los sectores más perjudicados por la crisis sanitaria, es de valorar el compromiso de la empresa con la Formación Profesional Dual y el empeño en implementar el modelo próximamente. Desde la Alianza estaremos apoyándoles en todo el camino para que el proyecto sea todo un éxito”.

• A través del acuerdo con la Fundación Bertelsmann el instituto pondrá en marcha programas de promoción e inserción profesional a través del fomento de estas enseñanzas que se han demostrado útiles en la empleabilidad de los jóvenes

10/09/2020.- Francisco Díaz, concejal de Educación, Empleo y Formación Profesional del Ayuntamiento de Jaén y presidente de IMEFE, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Al acto también han asistido María Cantos, teniente de alcalde del Ayuntamiento, y Cristina Galán, asesora técnica de la Alianza.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.350 miembros adheridos.

Entre los objetivos de IMEFE se encuentra el compromiso de poner en marcha programas de promoción e inserción profesional en favor de los jóvenes y desempleados. Del mismo modo, los técnicos de Imefe recibirán formación específica en esta materia gracias a este acuerdo y se realizarán  jornadas informativas dirigidas a docentes, alumnado y ampas.

Según datos de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, la FP Dual ha experimentado un crecimiento constante en la provincia de Jaén, en la cual se ha pasado de 165 alumnos en el curso 2015 – 2016 a 816 este curso 2020 – 2021. Además, las cifras de empresas y centros educativos implicados también han ido aumentando pasando de 63 a 501 empresas y de 5 a 20 centros en estos cinco cursos.

Respecto a la adhesión, el concejal de Educación, Empleo y Formación Profesional del Ayuntamiento de Jaén y presidente de IMEFE, Francisco Díaz, ha valorado este acuerdo de colaboración que además tendrá muy en cuenta el perfil específico de demandas formativas en Jaén y las características del tejido productivo en la capital para su adecuación a la oferta. “Nos incorporamos a una alianza nacional y demostramos con ello la apuesta del Imefe con esta enseñanza que es de futuro. Nos ayudará a poner en contacto a nuestros jóvenes con nuestras empresas y contribuiremos a la difusión de esta enseñanza que creemos puede ser muy beneficiosa para Jaén”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “la Formación Profesional Dual es un modelo de éxito que en España está aún en crecimiento. Aun así, en estos primeros años ya ha demostrado que aporta beneficios a todos los agentes implicados: mejora la competitividad de las empresas y les ayuda a captar talento joven, favorece la ampliación de la oferta educativa de los centros e impulsa la empleabilidad de los jóvenes al formarse en un entorno real de trabajo”. Además, ha añadido que “los datos sobre la FP Dual en Jaén son especialmente significativos ya que muestran este crecimiento constante año tras año. Estamos seguros que con la adhesión de IMEFE damos un gran paso para seguir afianzando el modelo en la provincia”.

Huelva, 4 de septiembre de 2020 – Daniel Toscano, presidente de la Cámara de Comercio de Huelva, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde la Cámara de Comercio de Huelva existe un fuerte compromiso con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. Es por ello que la institución impulsa un Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, que tiene como objetivo incentivar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, entre sus objetivos se encuentra el de fortalecer la calidad y la extensión del sistema de Formación Profesional Dual mediante la promoción, el asesoramiento y el apoyo a las empresas de la provincia de Huelva, facilitando la participación de las mismas en el modelo con las máximas garantías de calidad.

En el acto el presidente de la Cámara, Daniel Toscano, ha afirmado que “en una situación como la nuestra con una tasa de desempleo aún muy elevada, hay que insistir en que la Formación Profesional Dual no es la hermana pobre de la formación, sino que, por el contrario, facilita el acceso al mercado laboral y de ahí nuestra alianza estratégica que hoy hemos alcanzado. Mejoras regulatorias y basadas en la experiencia de otros países, como Alemania, así como una mayor implicación de todos los actores involucrados en esta formación, como empresas, administraciones y comunidad educativa, constituyen algunas de las medidas necesarias para que el modelo de FP Dual se extienda y tenga una mayor calidad”.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “hoy sumamos un gran aliado para seguir impulsando la Formación Profesional Dual en la provincia de Huelva con el objetivo de que cada vez más pymes desarrollen proyectos de FP Dual”. Además, ha añadido que “es esencial que las Cámaras de Comercio actúen como capas intermedias y ofrezcan apoyo a las empresas de su región a la hora de implantar la FP Dual, tal y como hace la Cámara de Comercio de Huelva, para que se puedan resolver todos los problemas y dudas que puedan encontrarse en el camino”. 

Alhaurín de la Torre (Málaga), 23 de julio de 2020 – El Colegio El Pinar, centro privado situado en Alhaurín de la Torre, se ha adherido hoy a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando la FP Dual en el centro. El acto se ha desarrollado de manera virtual y ha contado con la participación por parte del centro de su directora, María José Salom; la jefa de estudios de Ciclos Formativos, Rosa García; el gerente, Antonio Lara y su director de comunicación, Emilio Fuentes. Además, también han asistido Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann y Marc de Semir, director de comunicación de dicha fundación, que han oficializado la adhesión del Colegio El Pinar.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

El Colegio El Pinar realiza una importante apuesta por los estudios de Formación Profesional desde el curso 2014-2015 en el que arrancaron las primeras titulaciones con las que se puso en marcha la oferta educativa de Ciclos Formativos. Durante los siguientes años el centro ha ido incorporando nuevas especialidades de Grado Medio y Superior con un notable crecimiento tanto de alumnado como de actividades, sinergias con empresas y recursos humanos y docentes en las dos últimas campañas lectivas.

La oferta formativa del centro es muy amplia: desde Ciclos de Grado Medio como Gestión Administrativa, TECO, Técnico en Farmacia y Auxiliar de Enfermería hasta los Superiores como TSEI, Administración y Finanzas, Documentación Sanitaria, TSEAS, Desarrollo de Aplicaciones Web y Nutrición y Dietética. Además, desde el curso 2019-2020 cuenta con ciclos en FP Dual de Administración y Finanzas y Educación Infantil.

María José Salom, directora del Colegio El Pinar, ha puesto en valor la labor de la Fundación Bertelsmann y sus iniciativas de innovación formativa dirigidas a los jóvenes, y ha asegurado que la incorporación “de nuestra comunidad educativa a la Alianza supone dar un paso de calidad a favor de la potenciación de las enseñanzas de FP y nos abre un gran abanico de oportunidades en el plano de las experiencias de enriquecimiento curricular, acciones transversales, vías de unión con docentes y estudiantes de otros centros, así como en generación de sinergias con agentes empresariales, instituciones formativas y organizaciones laborales, sociales y académicas”.  

Salom, también ha aprovechado para recordar que El Pinar ya ha colaborado con éxito en programas impulsados por la Fundación como el proyecto para la mejora de la Orientación Educativa en el ámbito de las Enseñanzas Obligatorias y postobligatorias que se desarrolló en el curso académico 2014-2015. Finalmente, ha destacado que el reto de la institución académica de Alhaurín de la Torre es perseverar en el camino del fortalecimiento de las enseñanzas de Grado que conforman la oferta de FP del centro, “así como seguir estrechando lazos con empresarios y emprendedores de la provincia para seguir cumpliendo con el objetivo de poner a encauzar a nuestros jóvenes hacia el mundo laboral y profesional por el que se han decantado en su opción formativa”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado la apuesta del Colegio El Pinar por la FP y la FP Dual y el compromiso de fomentar un modelo pedagógico de calidad para que los alumnos adquieran las competencias y habilidades necesarias para un desempeño de excelencia. Además, ha añadido que la Alianza hoy suma un gran aliado para seguir impulsando la FP Dual en España.

• La compañía fue la ganadora del IV Premio Alianza para la FP Dual en la categoría de Pyme por la calidad de su proyecto

Palma, 17 de julio de 2020 –  Innovation Strategies, empresa tecnológica de transformación digital, ha reafirmado hoy su compromiso con la Formación Profesional Dual y se ha adherido a la Alianza para la FP Dual. Cristina Julià, directora de Formación de la Cámara de Comercio de Mallorca, ha entregado la placa a Miguel Fernández, CEO y fundador de Innovation Strategies, en la sede de la empresa en Palma. Además, el acto ha contado con la presencia de Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Innovation Strategies fue la ganadora del IV Premio Alianza en la categoría de Pyme, que otorgó la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos el pasado mes de junio. La compañía fue premiada por la calidad de su proyecto de FP Dual, que imparten junto al IES Borja Moll, ya que los aprendices reciben una formación inicial y participan en reuniones con jefes de proyectos y tutores en las que se valora, de acuerdo con sus preferencias y habilidades, el mejor encaje dentro de la empresa. Innovation Strategies fue pionera en 2012 en la implementación de la FP Dual en Baleares, y actualmente es una de las compañías formadoras referencia y prescriptoras del modelo en la región. Además, proporciona sesiones individuales de orientación académica a sus aprendices una vez finalizado el periodo formativo, en las que ayuda al alumno a redirigir su futuro dentro o fuera de la empresa.

Miguel Fernández, CEO y fundador de Innovation Strategies, ha asegurado en el acto que “estamos realmente orgullosos de formar parte de la Alianza para la FP Dual y de haber obtenido el Premio Alianza en la categoría Pyme”. Para la empresa “este modelo educativo nos permite coincidir con personas apasionadas de la tecnología con una excelente formación de base”. Según su experiencia, “desde el primer momento que un alumno entra en Innovation Strategies complementamos sus conocimientos integrándole con el resto del equipo y poniéndole en primera fila de los proyectos. Eso hace que el estudiante absorba rápidamente los conocimientos y conozca la realidad profesional de la mano de unos mentores que en su día también fueron estudiantes de Formación Profesional”.

Por su parte, Cristina Julià, directora de Formación de la Cámara de Comercio de Mallorca, ha agradecido la apuesta que la empresa realiza por esta modalidad formativa desde sus inicios: "fueron una de las primeras compañías con las que contactamos para que contrataran jóvenes en formación, en 2012, cuando aún aquí nadie conocía los beneficios del programa que poníamos en marcha junto la Conselleria d'Educació, Innovació i Universitat. Han colaborado con el IES Borja Moll, con el que han trabajado mano a mano, especialmente en el ciclo de Desarrollo de Aplicaciones WEB, en momentos favorables para el sector y también en otros más complicados, como lo son ahora. Esperemos seguir contando con su apuesta por la inserción laboral juvenil por muchos años más".

Sevilla, 16 de julio de 2020 – La Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, aprobó, el pasado mes de junio, el  proyecto de CGM de Peluquería y Cosmética Capilar en modalidad dual del IES Torreblanca, centro educativo ubicado en uno de los 6 barrios calificados como Zonas con Necesidades de Transformación Social (ZNTS) en la ciudad de Sevilla. Además, el IES Torreblanca será el primer centro educativo público de toda Andalucía en impartir esta especialidad en FP Dual. El ciclo, que se empezará a impartir el próximo curso, contará con 7 plazas en modalidad dual, todas ellas remuneradas por las empresas formadoras.

En la convocatoria anterior, la Consejería también aprobó el proyecto de CGM de Cocina y Gastronomía del mismo centro en FP Dual. En ambos proyectos se ha contado con un importante apoyo de la asesoría técnica de la Alianza para la FP Dual y de la Delegación de Educación del Ayuntamiento de Sevilla.

A través de la Comisión para la FP Dual creada desde la Delegación de Educación del Ayuntamiento de Sevilla en donde participan además las Delegaciones municipales de Economía, Juventud y Empleo, el próximo curso se espera replicar este modelo de trabajo para continuar impulsando nuevos proyectos de FP Dual en la ciudad de Sevilla.

Murcia, 15 de julio de 2020 – PcComponentes, empresa líder en venta de informática y tecnología, ha dado un paso más en la apuesta por la formación de los jóvenes y se ha sumado a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando la FP Dual de calidad en la compañía y el sector. José Jesús Rosique, Secretario General de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales CROEM, ha entregado la placa de adhesión a Miguel Ángel López, Director de Recursos Humanos de PcComponentes.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

PcComponentes considera que la FP Dual representa una gran oportunidad para conseguir facilitar a los aprendices una formación práctica de calidad en la empresa, pudiendo profundizar en un entorno laboral real. Los alumnos se forman con las últimas innovaciones técnicas y procedimientos de trabajo, lo que les dota a futuro de una valiosa herramienta de empleabilidad para su acceso a un primer puesto de trabajo. Además, la empresa cree firmemente en que sólo desde la plena colaboración y participación entre empresas y centros educativos se pueden afrontar los retos de un mercado laboral en el que las nuevas tecnologías han irrumpido con fuerza para transformar una realidad llena de nuevas oportunidades.

Miguel Ángel López, Director de Recursos Humanos de PcComponentes, ha asegurado en el acto que “el acercamiento real y efectivo entre el mundo docente y empresarial por medio de estrategias cooperativas y colaborativas, es el mejor y único camino para dotar a los alumnos que buscan formarse, en cualquiera de los ciclos de Formación Profesional, con una educación completa de calidad, tanto teórica como práctica, permitiéndoles una profundización en la realidad laboral de las empresas que serán sus empleadoras en el futuro. La Formación Profesional Dual es el máximo exponente esta de colaboración.”.

Por su parte, José Jesús Rosique Costa, Secretario General de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales CROEM, ha destacado el papel fundamental de las organizaciones empresariales en la promoción y difusión de la Formación Profesional Dual, dando a conocer los beneficios de esta modalidad entre las grandes empresas y pymes de la Región. Además, ha felicitado a PcComponentes por dar un paso más y anticiparse, preparando y formando hoy a los profesionales que necesitará en un futuro con la puesta en marcha de los nuevos proyectos de FP Dual y su incorporación como miembro de la Alianza.

• El Foro constará de varias ponencias y mesas de debate alrededor de la Formación Profesional (FP) Dual como modelo educativo emergente y promotor de la empleabilidad juvenil
• El evento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tendrá lugar los días 8 y 9 de octubre de 2020 y se celebrará de manera virtual

2 de julio de 2020 - “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social” es el título del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual, organizado este año por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y que se celebrará virtualmente los días 8 y 9 de octubre.

Al igual que en las ediciones anteriores, el programa del evento contará con ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que trataran temas relacionados con los retos y estrategias de la FP Dual después de la Covid-19, así como las claves para mejorar la calidad del modelo, experiencias de redes de aprendices, avances de la FP Dual en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Además, en el marco del evento también se realizará la entrega de los galardones del IV Premio Alianza de este año.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal que engloba más de 1.350 empresas, centros educativos e instituciones comprometidos con el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España. Creada en 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de España, la CEOE y la Fundación Princesa de Girona, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles uniendo esfuerzos y buscando sinergias para impulsar un modelo de FP Dual adaptado a nuestro entorno. Además, la Alianza también busca aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo actualmente en España.

En palabras de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona, “el Foro Alianza para la FP Dual es el congreso de referencia de la FP Dual y su consolidación demuestra que la dual es una modalidad en crecimiento. En la situación actual se hace más importante que nunca una educación de calidad para nuestros jóvenes, que les ofrezca oportunidades de futuro profesional. Así pues, la FP Dual es un gran remedio para muchos problemas del país que se han visto agravados por la pandemia, como el paro juvenil y el abandono escolar temprano y además promueve la mejora de la competitividad de las empresas. En definitiva, en estos momentos de incertidumbre laboral y económica el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para impulsar un empleo juvenil de calidad”.

Por su parte, José Luis Bonet, presidente  de la Cámara de Comercio de España, ha afirmado que “España debe aprovechar el periodo de reconstrucción tras la pandemia para abordar las reformas estructurales que tiene pendientes. Una de ellas es la transformación digital en la que la Formación Profesional Dual debe jugar un papel clave para brindar a los jóvenes la formación en las competencias más demandadas por las empresas”.

Barcelona, 1 de julio de 2020 – A raíz de la situación de confinamiento a causa de la propagación del COVID-19, la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual decidieron potenciar aún más las herramientas online y llevar a cabo diferentes acciones para impulsar la Formación Profesional Dual, coincidiendo con la época de toma de decisiones por parte de los jóvenes.

Por una parte, en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA), se han promovido webinars semanales dirigidos a padres y madres con el objetivo de informar sobre la FP Dual en determinados sectores. Para ello, se ha contado con expertos del ámbito empresarial que han expuesto las características del sector, así como las oportunidades para los jóvenes y las salidas profesionales que ofrece; y también con profesores de centros educativos que han explicado el modelo dual y los ciclos formativos que se pueden estudiar en el sector concreto. Además, los webinars también han tenido la visión de un aprendiz o ex aprendiz de FP Dual que ha contado su experiencia personal cursando esta formación.

Fruto de esta colaboración, se han realizado los siguientes webinars:

• “FP Dual, una formación de futuro para los jóvenes”, con Almudena Díaz, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

• “La FP Dual en el ámbito de Instalaciones y Mantenimiento”, con Antoni Ruiz, gerente del Gremio de Instaladores AEMIFESA, Alejandro Pineo, jefe de estudios de Formación Profesional del IES La Pineda y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual en Comercio Internacional. 
• "FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes", con Xavier Rius, Director General de ICIL, Laura Mas, tutora y profesora de IES Les Salines, y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual de Comercio Internacional. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• "La FP Dual, una oportunidad para el sector tecnológico", con Cristina Vicuña, técnico de Digital Policy y Talento de AMETIC, Iván Simó, IOT Manager de Suigéneris, Mercedes Manzanares, directora de IES Clara del Rey y Javier Pozo, ex aprendiz de FP Dual en doble titulación de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.
• "La FP Dual en el sector de la Automoción", con Xavier Surós, gerente de Formación de Volkswagen Group España Distribución, Rafael Villergas, jefe del Departamento de Automoción de Escuelas del Ave María y Jorge Quesada Román, ex aprendiz de FP Dual en Automoción. 
• "Administración y Gestión de Empresas en la FP Dual” con Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Corporativa de Zurich España, Marta Díez, jefa del departamento de Administración del Instituto Escola del Treball, Aniceto Ramírez, coordinador de FP Dual del Col·legi Badalonès y aprendices de Administración y Finanzas, Aina Tellez y Sara Montblanch. 
• "La FP Dual en el sector del Comercio", con Elena García, responsable de Recursos Humanos de Orange, Isidoro Gil, director Pedagógico de FP del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez, Carlos García, profesor titular y tutor de prácticas del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez y Adrián Estepa, ex aprendiz de FP Dual en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
• "FP Dual, una herramienta de valor para el sector de la construcción", con María Sol Sumillera, responsable de Formación Externa de Saint-Gobain Placo e Ignacio Ruiz, coordinador de FP Dual y profesor de IES La Rosaleda. (Con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga en el marco de "Educa Málaga"). 
• "La FP Dual en el sector sanitario", con Rubén Soriano, director adjunto de Grupo SIAC, Pilar Domínguez, jefa de estudios vespertino de IES Moratalaz, Félix Rodríguez, tutor de FP Dual de Electromedicina Clínica y Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico. 
• “La FP Dual en el ámbito farmacéutico", con Gema Osete, senior HRBP Mollet de Merck, Olga Ballesté, profesora de Grado Superior y tutora de FP Dual en Escola Sant Gervasi y Judit Polo, aprendiz de Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. 
• “La FP Dual en agraria, una oportunidad para el sector y los jóvenes”, con José López-Ortega, Responsable de RRHH, Inmigración y Responsabilidad Social de Coexphal, José Luis Alonso, jefe del Departamento de Actividades Agrarias en IES Almudeyne y Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción Agroecológica.
• "El sector químico en la FP Dual", con Rosa Marsal, Talent & Development Manager de BASF, Antonio Moreno, Jefe del Departamento de Química de IES Virgen de la Paloma e Isabel Meneses, aprendiz de Química Industrial. 

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y COFAPA

Por otra parte, siguiendo esta línea también se han impulsado otros webinars para familias en colaboración con el Ayuntamiento de Málaga y bajo el paraguas de “Málaga Educa”, iniciativa impulsada a través del Área de Educación, Juventud y Fomento del Empleo.

A continuación, se indican los webinars que se han llevado a cabo:

• “FP Dual en Comercio Internacional, una opción de futuro”, con Amalia Fernández, Directora del Ára de Personas de Opplus; María Jesús de la Torre, directora de CESUR CTM y Esther Hurtado, aprendiz de Comercio Internacional.
• “La FP Dual en el ciclo de Promoción de la Igualdad de Género”, con Beatriz Estévez, coordinadora de FP Dual del IES Ben Gabriol, Auxi J. León, Representante de Mujeres en Zona de Conflicto y María Echevarne, aprendiz del ciclo de Promoción de la Igualdad de Género.
• “Educación Infantil y FP Dual. ¿Te animas?”, con Carolina Higueras, profesora del IES Sierra Bermeja, Laura Aguilar, responsable de formación de CEI Aula Futura y Almudena Guerrero, aprendiz del ciclo de Educación Infantil.
• “Comercio y FP Dual: tu oportunidad laboral”, con Rocío Pérez, del Departamento People y Culture de IKEA Málaga, Pablo Pérez, coordinador de FP Dual de Escuelas Profesionales SAFA ICET y Carlos Sánchez, aprendiz del ciclo de Actividades Comerciales.
• “Sanidad en la FP Dual: Farmacia y Parafarmacia”, con Marta Poyato, de Farmacia Alonso, María Montes, del C.D.P. San José de Loyola y Rosario Giráldez, aprendiz del ciclo de Farmacia y Parafarmacia.
• “Óptica de Anteojería: una FP Dual por descubrir”, con Luisa Mª Gámiz, profesora del IES Sierra Bermeja, Elías Morales, tutor de FP Dual de Soloptical y José Carlos Montero, aprendiz del ciclo de Óptica de Anteojería.

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y Ayuntamiento de Málaga en el marco de “Málaga Educa”

Todos los webinars para padres y madres han tenido muy buena acogida, contando con un total de 700 asistentes. Además, y más de 2.000 los han visualizado en diferido en el canal de YouTube.

Finalmente, también se han realizado directos en el Instagram de @somosfpdual, en los que embajadores de la red han explicado su experiencia cursando diferentes ciclos formativos en modalidad dual. Así pues, los jóvenes han podido informarse del modelo de FP Dual y de las diferencias que tiene respecto a la FP tradicional y, además, conocer en profundidad los ciclos formativos que les sean de interés.

Impulsada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una Red de Embajadores formada por 45 jóvenes unidos por una decisión clave que tomaron para su futuro profesional: optar por la Formación Profesional Dual.  Así pues, mediante la red Somos FP Dual, estos aprendices y ex aprendices ayudan a otros jóvenes a encaminar su carrera profesional con éxito.

Se han realizado los siguientes directos:

• Roberta Baraldi, aprendiz de Comercio Internacional en Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• Steffany Galvis, ex aprendiz de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en Northgate y el IES Clara del Rey. 
• Jordan González, ex aprendiz de Administración y Finanzasen Qipro y Escuelas Ave María de Málaga. 
• Mar Vinyals, aprendiz de Guía de información y asistencia turística especializada en Enoturismo en el Albergue Municipal de Juventud de Vilafranca del Penedès y la Escuela de Enoturismo de Cataluña.
• Iván Blanco, ex aprendiz de Química Industrial en Atlantic Copper y el CPIFP José Luis Graiño. 
• Paula Herrera, ex aprendiz de Grado Medio en Actividades Comerciales en Decathlon e IES Calamot.
• Gregorio González, aprendiz de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico en Fain Ascensores y Escuelas del Ave María de Málaga.
• Carlos Sánchez, aprendiz de Grado Medio de Mecanizado en Ferromecanica S.A. y Salesians Terrassa. (Con la colaboración de Ajuntament de Terrassa).
• Ana María Molero, aprendiz de Grado Medio de Peluquería y Cosmética capilar en Blue01 by Felix Rojas y el Institut Pedraforca. (Con la colaboración de Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat).
• Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico en Unilabs e IES Moratalaz.
• Samuel Aranda, aprendiz de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma en Accenture e IES Clara del Rey.
• Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción agroecológica en IES Santa María del Águila y varias empresas: Cooperativa Santa María del Águila, Vicasol y Bioline AgroSciences.
• Aida Villegas, ex aprendiz de Diseño de Publicaciones impresas y multimedia en Editorial Edebé y Salesians Sarrià.
• Raúl López, ex aprendiz de Animación de Actividades Físicas y Deportivas en CESUR y varias empresas: Gym Atlas, Lowfit Viapol y Gofit Sevilla.
• Pol Costa, aprendiz del Grado Medio de Carrocería en Sarauto e Institut Lacetània.

Un total de 900 personas han seguido los directos de Instagram y más de 1.400 los han visualizado en diferido en IGTV o el canal de YouTube.

Ver todos los directos @somosfpdual

Avilés, 30 de junio de 2020 – Luis Noguera, presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada virtual “La FP Dual como una herramienta competitiva para las empresas” en la cual han asistido una gran variedad de entidades del territorio interesadas en impulsar el modelo. En ella, se ha puesto de manifiesto el desarrollo y la potenciación de la Formación Dual como una de las principales herramientas del fomento de la empleabilidad.

El presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, Luis Noguera, ha agradecido a los asistentes su participación en una jornada que ha servido para conocer de primera mano esta modalidad educativa que tan buenos resultados está dando en otras economías europeas como Austria o Alemania, y que cree que es una gran oportunidad tanto para los jóvenes como para las empresas de la región.

“Esta es la primera de las jornadas que tenemos prevista desde la Cámara de Avilés para la promoción de la Formación Profesional Dual en este 2020”, ha dicho Noguera Martín, que ha indicado que tiene previsto continuar con el impulso de esta modalidad formativa “que es de mucha utilidad tanto para los jóvenes como para las empresas puesto que combina la formación en los centros educativos con el trabajo real en las empresas”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “hoy damos un paso más en el impulso de la FP Dual en Asturias con la adhesión de la Cámara de Avilés. El papel de las cámaras es esencial ya que son la capa intermedia que asesora a las empresas que quieren impulsar esta formación y da apoyo a los jóvenes proporcionándoles toda información necesaria”.

• El proyecto se ha desarrollado fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, y ha permitido llevar a cabo la primera edición del Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual.

Sevilla, 25 de junio de 2020 – El Centro de Formación del Agua de EMASESA, junto a la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual, ha impulsado una nueva oferta formativa en FP Dual con el objetivo de promover una capacitación específica para las personas que trabajan en el sector del agua. Así pues, el próximo año se inaugurará la primera edición del ciclo de Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual, que se impartirá conjuntamente con el IES Heliópolis.

El proyecto se presentó a la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía a principios de junio y obtuvo 13,5 puntos sobre 15, la puntuación más alta de los proyectos aprobados para Sevilla, de un total de 23. Los criterios de valoración se centraron en los contenidos académicos del centro educativo y de la empresa y en el compromiso de ambos.

Además, EMASESA ha colaborado de forma activa en la elaboración de la Orden Andaluza, por la que se impartirán los nuevos títulos de Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, junto con el IES La Rosaleda y el IES Heliópolis, mencionado anteriormente, únicos centros andaluces donde se impartirán estas nuevas titulaciones.

Hasta el 30 de junio, se puede solicitar en el IES Heliópolis de Sevilla una de las 15 plazas que se van a ofertar para acceder a esta nueva titulación.

Para más información: orientacion@iesheliopolis.org – 64849995

• La iniciativa, promovida en esta edición por la Fundación Bertelsmann y Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, reconoce los proyectos más sobresalientes y comprometidos con la Formación Profesional Dual en España.
• La FP Dual es una modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz, que alterna su aprendizaje entre ambos.

Lunes 22 de junio de 2020 – La cuarta edición del Premio Alianza para la Formación Profesional Dual, organizado en esta ocasión por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, ha reconocido un año más los proyectos más sobresalientes de FP en su modalidad dual, repartidos en las categorías de Gran Empresa, Pyme, Centro Educativo y Otras Organizaciones. Los galardonados en esta convocatoria han sido, respectivamente, la multinacional química BASF; la pyme de servicios digitales Innovation Strategies, ubicada en Palma de Mallorca; el IES Campanillas de Málaga y la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE).

El objetivo de este reconocimiento es concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país. Se trata de una modalidad educativa en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación teórica y práctica del aprendiz. En España, la FP Dual cuenta con una alta inserción laboral, y se presenta como una herramienta clave tanto para impulsar el empleo juvenil de calidad como para mejorar la competitividad de las empresas.

La elección de los ganadores se ha llevado a cabo por parte de un jurado compuesto por los socios fundadores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. Debido a las circunstancias sanitarias excepcionales, la entrega de premios se realizará en el marco del VI Foro de la Alianza para la FP Dual que se celebrará en octubre.

El vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que es esencial seguir dando visibilidad a la labor que desarrollan las empresas, organizaciones y centros educativos, “más aún en estos momentos de incertidumbre laboral y económica en los que el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para impulsar un empleo juvenil de calidad”.

Los proyectos ganadores del IV Premio Alianza para la FP Dual

• BASF ha sido la ganadora en la categoría de Gran Empresa por tener un proyecto de FP Dual que apuesta por la cooperación, ya que existe una continua transferencia de conocimiento y material docente entre la empresa y el centro formativo (Institut Comte de Rius), cuyos docentes realizan estancias en las plantas de la compañía en Tarragona y Alemania, y reciben clases de alemán. Además, el jurado ha valorado la calidad de su proyecto de FP Dual transnacional en el que la formación y el aprendizaje práctico se desarrollan en España y Alemania. Los aprendices adquieren un nivel B1 de alemán, pueden acceder a una doble titulación y, antes de empezar la formación viajan a Alemania para conocer su futuro entorno de trabajo. Finalmente, también se ha valorado la mejora de la empleabilidad, puesto que todos los aprendices reciben una oferta laboral en BASF una vez finalizada la FP Dual y la tasa de inserción es cercana al 100%. 
• En la categoría de Pymes, el galardón ha sido para Innovation Strategies, empresa de servicios digitales en Palma de Mallorca, que proporciona a sus clientes soluciones tecnológicas y que fue pionera en 2012 en la implementación de la FP Dual en Baleares. Actualmente es una de las compañías formadoras referencia y prescriptoras del modelo en la región. El reconocimiento ha sido otorgado por la calidad de su trabajo, ya que los aprendices reciben una formación inicial y participan en reuniones con jefes de proyectos y tutores en las que se valora, de acuerdo con sus preferencias y habilidades, el mejor encaje dentro de la empresa. Además, Innovation Strategies proporciona sesiones individuales de orientación académica a sus aprendices una vez finalizado el periodo formativo, en las que ayuda al alumno a redirigir su futuro dentro o fuera de la empresa.
• El IES Campanillas de Málaga ha sido premiado en la categoría de Centro Educativo. El instituto, que apuesta por la FP Dual desde 2015, ha sido reconocido por facilitar la empleabilidad juvenil, ya que la tasa de inserción laboral de sus aprendices es cercana al 100%. También destaca el grado de cooperación en sus proyectos, puesto que mantienen una estrecha colaboración con el Parque Tecnológico de Andalucía y con las empresas allí instaladas. Su proximidad geográfica con estas compañías facilita las actividades conjuntas, como jornadas de presentación de proyectos, actos de bienvenida a nuevos estudiantes o la Feria de Empleo Tecnológico. Además, el centro participa en actividades de divulgación de la FP Dual, con encuentros entre empresas y estudiantes, y con charlas de antiguos alumnos, lo que contribuye a su difusión en los medios de comunicación.
• En la categoría de Otras Organizaciones, el jurado ha premiado a la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), entidad que lleva trabajando desde hace siete años en la promoción y difusión de la FP Dual mediante su activa participación en foros, jornadas y talleres sobre este modelo formativo. La asociación ha sido premiada por la cooperación, ya que colabora con multitud de agentes (consejerías, centros educativos, empresas, ayuntamientos e instituciones) canalizando las solicitudes de dualización de ciclos y da respuesta a necesidades muy variadas de municipios y sectores del Corredor del Henares, cuyo núcleo empresarial es el más importante de la Comunidad de Madrid y en el que más de 19.000 empresas desarrollan su actividad. Asimismo, el jurado ha valorado su carácter innovador y su apoyo a la difusión, ya que participa activamente en diversos foros, jornadas y talleres sobre FP Dual, y organiza una feria de las profesiones para alumnos, en la que participan centros de FP y empresas para dar a conocer el modelo. Además, AEDHE tiene un gran compromiso con la FP Dual, que se materializa en la formación de tutores de empresa, la impartición de talleres en institutos y la participación en la red de embajadores Somos FP Dual.

• La finalidad del programa es conocer los retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional.
• Hasta el momento, se han analizado 4 familias profesionales: Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, y Comercio y Marketing.

Barcelona, 18 de junio de 2020 - Uno de los principales objetivos de la Fundación Bertelsmann y Alianza para la FP Dual es trabajar con todos los agentes implicados en la Formación Profesional Dual para impulsar un modelo dual de calidad en España. Es por ello que en 2018 se inició un Proyecto piloto con la finalidad de dar voz a los centros educativos para que compartan sus experiencias al implementar la FP Dual y plasmar la visión real que tienen sobre el modelo en determinados sectores y cuáles son las principales barreras que dificultan el mayor avance en su implantación.

Los objetivos del Proyecto han sido identificar oportunidades y retos en que afrontan los centros educativos al implementar la FP Dual y proponerles recomendaciones de mejora; plantear propuestas de regulación a la Administración Pública para facilitar un modelo dual de calidad; y fomentar el intercambio de experiencias entre centros educativos.

Así pues, en esta primera fase se ha realizado una investigación sobre la percepción que tienen los centros educativos que imparten ciclos de FP Dual en 4 familias profesionales: Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, y Comercio y Marketing.

En total, se han llevado a cabo 15 entrevistas por cada familia profesional con tutores o coordinadores de 56 centros educativos en Cataluña, Madrid y Andalucía y, además, se han realizado 4 talleres presenciales con el fin de intercambiar enfoques e identificar propuestas de mejora y buenas prácticas.

La publicación final de esta primera fase del Proyecto se presentará en el próximo VI Foro Alianza para la FP Dual que se celebrará en octubre.

Actualmente, ya se está trabajando en la segunda fase con el análisis de los ciclos de las familias profesionales de Sanidad y Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Puedes conocer más sobre el Proyecto y las principales conclusiones de la primera fase en  este enlace.

• Fundación Bankia, Fundación Kerbest y el Clúster Español de Productores de Ganado Porcino, i+Porc, ponen en marcha la iniciativa conjuntamente con Gobierno de Aragón para adaptar un proyecto piloto desarrollado en Castilla y León
• 45 granjas de las principales integradoras de porcino aragonesas ya han mostrado su interés por participar en el mismo

Zaragoza, 15 de junio de 2020 - El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón ofertará para el próximo curso escolar un ciclo de FP Dual especializado en porcino gracias al trabajo realizado junto al Clúster i+Porc, Fundación Bankia y Fundación Kerbest.

Actualmente sólo Ávila cuenta con una formación similar. De hecho, el proyecto nace después de que el Clúster conociera esta iniciativa puesta en marcha por Fundación Bankia y Fundación Kerbest. En Castilla y León, la demanda de una mayor capacitación del personal para adaptarse a la evolución tecnológica del sector porcino llevó a las dos fundaciones a promover un proyecto de FP Dual junto a la Federación de Porcino de Castilla y León (FEPORCYL) y el Gobierno de la Junta que permitió reabrir una antigua escuela de capacitación agraria en la que formar futuros profesionales. Los primeros 15 alumnos entraron en las aulas en septiembre. Más de 30 granjas se comprometieron, por su parte, con objetivos de de formación, remuneración y empleo dentro de las directrices fijadas por la normativa de la FP Dual de la comunidad.

El éxito de esa iniciativa encaja con la apuesta decidida por la profesionalización y mejora de la capacitación del sector en la que se trabaja desde el Clúster i+Porc, lo que llevó  a plantear la colaboración para conseguir su implantación en otras comunidades autónomas. El primer paso ha sido trabajar para ponerlo en marcha en Aragón, lider nacional en producción de ganado porcino con un censo de más de ocho millones de cerdos y una facturación que supone alrededor del 1.26% del PIB aragonés, un sector que genera en torno a 20.000 puestos de trabajo directos e indirectos en la comunidad autónoma.

De inmediato, se contactó con el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón, quien mostró toda su disposición a adaptar el proyecto de especialización a la normativa aragonesa. Tanto Fundación Bankia como Fundación Kerbest se pusieron a disposición de la consejería con el objetivo de colaborar en el diseño del proyecto de FP Dual.

Ambas instituciones además diseñaron el papel formativo y los contenidos que deberían asumir las empresas, así como un programa de formación especializada para el sector.

De modo paralelo, se organizaron tres jornadas con centros educativos, estudiantes e integradoras porcinas para conocer tanto el interés como el compromiso necesario por parte de cada uno de ellos para poder arrancar el proyecto.

El sector porcino aragonés ha insistido en la necesidad de proseguir con la profesionalización del sector, y a día de hoy , el proyecto ya cuenta con el compromiso de mas de 45 granjas colaboradoras de laslas principales integradoras aragonesas PIENSOS COSTA, GRUPO JORGE, VALLS COMPANYS, MAZANA, PORTESA, LERIDANA DE PIENSOS, COOPERATIVA DE CASPE, GRANJA LOS ALECOS, ADS PORCINO TAUSTE, CINCAPORC, INGAFOOD, ARS ALENDI, entre otras.

La buena acogida permitirá poner este ciclo en funcionamiento con un grupo de alumnos de segundo año de Grado Medio matriculados en el ciclo de Producción Agropecuaria, de los centros CPFIFP Movera (Zaragoza), CPIFP SanBlas (Teruel), CPIFP Montearagón (Huesca) e IES Mar de Aragón (Caspe).

• El proyecto de formación en alternancia se ha diseñado conjuntamente con el IES Juan Rubio Ortiz de Macael para el título de “Técnico Superior en Mecatrónica Industrial”. El ciclo fue aprobado este pasado lunes por la Consejería de Educación y Deportes de la Junta de Andalucía.
• Cosentino se convierte en la primera empresa en Almería en contar con el sistema Dual para esta enseñanza, y en ser capaz asimismo de acoger la totalidad de un curso en sus instalaciones.
• Asimismo, y en sintonía con el ODS 17 centrado en la constitución de alianzas eficaces, Cosentino se ha unido hoy a la “Alianza para la FP Dual”, una red que aglutina empresas, centros educativos e instituciones a favor de la calidad en este modelo educativo.

Cantoria (Almería), 12 de junio de 2020 – Grupo Cosentino, compañía global líder en la producción y distribución de superficies innovadoras para el mundo de la arquitectura y el diseño, da un paso más en su apuesta por convertirse en una empresa referente de la Formación Profesional con la puesta en marcha para el curso 2020/2021 de su primer proyecto de Ciclo de Formación Dual. Tras más de dos años de desarrollo y definición del programa formativo junto con el IES Juan Rubio Ortiz, la compañía implantará el próximo curso la Formación Profesional Dual en el Ciclo de Grado Superior de Mecatrónica Industrial. Cosentino se convierte así en la primera empresa en Almería en contar con el sistema Dual para este tipo de enseñanza, y en ser capaz de acoger la totalidad de un curso en sus instalaciones.

Y es que este logro viene marcado por un importante componente innovador, dado que el proyecto define un nuevo sistema de alternancia dónde la impartición de clases en la empresa adquiere un mayor peso y duración. La propuesta ha contado con la comprensión y la aprobación formal de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, tras la publicación de resolución provisional por parte de la D.G. de Formación Profesional este pasado lunes. Así, los 22 alumnos que sean admitidos para el Ciclo que arrancará en septiembre, completarán el primer año 6 meses en el IES Juan Rubio Ortiz, y el último trimestre de forma íntegra en las instalaciones de Cosentino. En el segundo año, el Ciclo arrancará el primer trimestre en el IES, y los otros 6 meses serán cursados plenamente en la empresa. Los alumnos alcanzarán así un total de 540 horas de formación práctica e integrada en Cosentino, siendo además una actividad que será remunerada por la compañía.

Con esta apuesta, Cosentino no solo refuerza su carácter de marca empleadora, sino que busca contribuir a la estrategia formativa e industrial de la región, siendo capaces tanto de atraer un mayor número de jóvenes interesados en formarse mediante sus Ciclos de FP, como, sobre todo, favoreciendo la aportación al tejido industrial de la Comarca, y la provincia en general, de profesionales más cualificados y adaptados al entorno productivo real. Tras este primer hito alcanzado, Cosentino seguirá fomentando que se incrementen este tipo de ciclos de alternancia, así como buscará incorporar al sistema Dual otras enseñanzas que son ya necesarias tales como la Automatización y Robótica Industrial, o el Mantenimiento Electromecánico, cuyo Grado Medio se imparte ya en colaboración también con el IES Juan Rubio Ortiz.

Cosentino se une a la “Alianza para la FP Dual”

En sintonía con esta apuesta por la formación Dual y la educación de calidad (ODS 4), así como por labúsqueda efectiva de alianzas público-privadas y de la sociedad civil (ODS 17), Cosentino se ha adherido hoy a la “Alianza para la FP Dual”, una red que aglutina empresas, centros educativos e instituciones a favor de la calidad en este modelo educativo. La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal que actualmente cuenta ya con más de 1.350 miembros adheridos.

En un acto virtual celebrado esta mañana, Pilar Martínez-Cosentino Alfonso, Vicepresidenta Ejecutiva de Grupo Cosentino, y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado la adhesión de la multinacional almeriense bajo el objetivo común de promover y dar a conocer esta modalidad de programas que incluyen tanto formación como el aprendizaje práctico en las empresas. En el acto han participado también Manuel Martínez Osorio, Director del IES Juan Rubio Ortiz, y los Jefes de Departamento del Instituto, Encarnación Sabiote y Juan Carlos Martínez. En representación del área de People y Talento de Cosentino, han estado presentes Alonso Fernández Bombin, Director de Gestión del Talento, y los especialistas Jose Manuel Salas y Olga Sánchez. Por último, por parte de la Fundación Bertelsmann también han asistido Ignacio de Benito, Senior Project Manager en Andalucía, y Marc de Semir, Director de Comunicación.

Durante el evento, el Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado la calidad del proyecto de FP Dual de Cosentino, y ha afirmado que “es esencial que las grandes empresas se impliquen en el desarrollo de la FP Dual ya que es un modelo que aporta beneficios para todos los agentes implicados. Estamos muy contentos de sumar a Cosentino a la Alianza para la FP Dual e inaugurar su proyecto que seguro tendrá mucho éxito”.

Por su parte, Pilar Martínez-Cosentino Alfonso ha trasladado en primer lugar su agradecimiento a todo el equipo de People y Talento de la compañía, y a los responsables del IES Juan Rubio Ortiz por haber conseguido poner en marcha este primer proyecto. Asimismo, ha subrayado “el compromiso de Cosentino con la formación de calidad y la gestión del talento. Siempre hemos apostado por captar a los mejores profesionales y brindarles un aprendizaje continuo. Por ello, desde hace años buscamos profundizar en la educación profesional como plataforma para formar trabajadores más cualificados y adaptados a la realidad de las empresas. El sistema Dual, del que somos firmes defensores, es un palanca fundamental para desarrollar el tejido industrial de nuestro País y para apostar, hoy más que nunca, por la gente joven, su formación y su empleabilidad.”

Más información sobre los Ciclos de FP en Cosentino y presentación de solicitudes(*) en:

• http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/formacion-profesional-andaluza
• https://www.juntadeandalucia.es/educacion/secretariavirtual

(*) Primer periodo de presentación de solicitudes: Del 15 al 30 de junio. Segundo periodo: Del 1 al 15 de septiembre.

Bruselas, 28 de mayo de 2020 – A raíz del COVID-19, la Comisión Europea se ha asociado con diferentes socios internacionales y regionales clave para evaluar el impacto del coronavirus en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices. Para ello, ha desarrollado una encuesta mundial en la que pueden participar empresas y otras organizaciones para dar su opinión sobre cómo la pandemia ha afectado su trabajo. El objetivo final del estudio es unir fuerzas entre organizaciones de todo el mundo para impulsar un cambio futuro positivo.

La encuesta se centra en tres temas principales:

• El impacto del brote en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices.
• Buenas prácticas y soluciones innovadoras llevadas a cabo por empresas y organizaciones para mitigar las consecuencias de la pandemia.
• Recomendaciones para abordar los desafíos que se plantean en un futuro.

La encuesta está disponible en cuatro idiomas (inglés, francés, español y árabe) y estará abierta hasta el 5 de junio. Los resultados se anunciarán en un evento online que se celebrará a mediados de junio.

Accede a la encuesta y selecciona el idioma con el que quieres contestar

Madrid, 27 de mayo de 2020 - Salvador Lorenzo, gerente de Diversidad de Repsol y presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de España, ha sido elegido de nuevo embajador de la Semana Europea de la Formación Profesional, iniciativa de la Comisión Europea que se celebrará este año del 9 al 13 de noviembre. Lorenzo fue también embajador en las pasadas ediciones de 2018 y 2019.

En la primera Semana Europea de la Formación Profesional, que tuvo lugar en diciembre de 2016 en Bruselas, España estuvo representada por Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, como embajadora.

En su quinta edición, el objetivo de la iniciativa sigue siendo la mejora de la imagen de la Formación Profesional mediante la excelencia y calidad de las oportunidades que ofrece este modelo de formación.

A través de las figuras de embajadores de la Semana Europea de la Formación Profesional, la Comisión Europea nombra cada año a destacadas personalidades del mundo de la formación para que promuevan la FP en sus respectivos países y dar a conocer así el atractivo y la excelencia vocacional de esta formación. Así pues, el rol de Salvador Lorenzo como embajador será difundir el valor de la Formación Profesional y participar en toda la campaña, compartiendo experiencias y motivando a los estudiantes a conocer las oportunidades que ofrece esta enseñanza.

Salvador Lorenzo también forma parte de la Comisión Ejecutiva de la Alianza para la FP Dual en representación de Repsol y fue galardonado a título personal por la Fundación Bertelsmann en la primera edición del Premio Alianza por su labor y compromiso con la Formación Profesional Dual. Además, colabora en diferentes iniciativas como la European Alliance for Apprenticeships, la Comisión de Formación de la CEOE, el Grupo de Trabajo Educación, Formación y Empleo Juvenil del Círculo de Empresarios y el grupo de expertos del programa "Descubre la FP" de Atresmedia; y ha participado en estudios para la mejora del modelo de FP Dual realizados por la Universidad Ramón Llull, UAB y Universidad Europea de Madrid.