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En el acto han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

Sevilla, 16 de octubre de 2020 - A finales de septiembre se iniciaron las clases del primer curso de Técnico de Grado Medio en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, impartido en Sevilla con la colaboración de profesionales de Emasesa, que ejercerán como instructores durante los 2 años de duración de cada ciclo formativo.

 En esta primera edición se han matriculado 15 alumnos, quienes accederán a la capacitación específica para las personas que trabajan en el sector, permitiendo transmitir los conocimientos y la experiencia de la empresa pública del agua.

Esta formación, que se desarrolla en el IES Heliópolis, es posible gracias a la adhesión de Emasesa a la Alianza para la FP Dual, red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España. La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.370 miembros adheridos.

Aunque la formalización de esta colaboración era firme desde marzo de 2020, la pandemia ha retrasado hasta hoy la firma presencial de esta cooperación, en la que han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

En base a este acuerdo, la empresa pública podrá dar continuidad y ampliar su oferta de estudios de formación profesional relacionados con las redes de saneamiento y abastecimiento, y del ciclo integral del agua, que se lleven a cabo en colaboración con centros de educación secundaria, para mejorar la incorporación en el mercado laboral.

En paralelo, Emasesa cuenta con una oferta formativa complementaria, de cursos especializados que se imparten en su Centro de Formación del Agua, donde la empresa pública desarrolla programas formativos con certificados de profesionalidad, compartiendo los conocimientos y experiencias de la empresa de aguas, dirigidos a la generación de empleo y profesionalización del sector.

 Así, gracias a su centro de formación, y como ha subrayado su consejero delegado, Jaime Palop, “la empresa pública del agua pone en pie líneas de trabajo que son estratégicas y con un marcado compromiso social, permitiendo la transferencia de conocimientos especializados en el sector que, además, mejoran la empleabilidad de las personas que acceden a esta oferta formativa”.

La formación de jóvenes es una de las claves para asegurar el relevo generacional y afrontar los desequilibrios en la pirámide de población. Eliminar las barreras sociales, la desigualdad y propiciar el empleo entre la juventud es uno de los desafíos a los que se enfrenta nuestra sociedad.

El gobierno de la nación está impulsando una formación profesional de calidad, impulsando la figura del aprendiz, incorporando a las empresas en el modelo educativo, de forma que el alumnado aprenda haciendo, tanto contenidos teóricos como prácticos. La FP Dual acerca al estudiante al mundo laboral mediante un modelo formativo que se integra con el tejido productivo y la realidad empresarial.

A pesar de la necesidad existente de profesionales en redes y estaciones de tratamiento de aguas, en estos momentos no se imparte dicha especialización en nuestra comunidad autónoma, observándose una oportunidad como nicho de empleo

La delegada de educación ha destacado que: “la iniciativa de EMASESA que hoy celebramos es un paso muy significativo, porque a sus objetivos de transferir los conocimientos acumulados, no solo de su personal o de las empresas del sector del agua, ha añadido otro, el de involucrarse en proceso educativo de los jóvenes y de colaborar con los centros educativos en su formación.  Este nuevo objetivo de promover una formación y capacitación específica a los alumnos y alumnas que durante los dos años de duración realicen estos Ciclos, tiene una gran responsabilidad social ya que como todos ustedes saben, en los proyectos de Formación Profesional Dual la empresa tiene un papel fundamental, ya que es corresponsable del proceso de aprendizaje y del seguimiento de la evolución de los aprendices.”

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “estamos muy contentos de formalizar hoy la adhesión de EMASESA a la Alianza para la FP Dual y reafirmar su compromiso con este modelo formativo de éxito”. Además, ha puesto en valor el trabajo y esfuerzo de la empresa a la hora de implementar ciclos formativos en FP Dual relacionados con el sector del agua para formar a los jóvenes en este ámbito y ofrecerles oportunidades reales de trabajo.

Oviedo, 15 de octubre de 2020 – José Manuel Ferreira, presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.370 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La Cámara de Comercio de Oviedo participa desde el 2017 en el Programa de la Cámara de España y el Fondo Social Europeo denominado "Formación Profesional Dual en la Empresa". Además, desde 2005 tiene firmado un convenio con la Consejería de Educación del Principado de Asturias para el desarrollo de la Formación Profesional y proyectos formativos de interés, y desde el Real Decreto 1529/2012 también colabora con la Consejería en la difusión de la FP Dual.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada sobre FP Dual y tutoría de empresa que ha organizado la entidad en colaboración con la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. En ella, se ha hablado sobre el aprendizaje en empresa y el concepto de tutor y formador, así como el plan de acogida y formación del aprendiz. Además, también se ha presentado un caso concreto sobre tutoría de la empresa Llano Instalaciones y Mantenimiento.

En la jornada, el presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo,  José Manuel Ferreira, ha destacado que la adhesión de la entidad a la Alianza “refuerza la apuesta que la Cámara de Comercio de Oviedo realiza desde hace muchos años por la Formación Profesional, y en especial por la FP Dual, impulsando la participación de las empresas asturianas en esta modalidad formativa, facilitando la colaboración continua entre el sector educativo y el empresarial y trasladando las inquietudes y necesidades de las empresas a los poderes públicos de decisión en cuestiones de política educativa o formativa”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto en valor el compromiso de la Cámara de Oviedo con la Formación Profesional Dual y ha explicado que “la FP Dual es un modelo de éxito que se debe implementar con la máxima calidad. Uno de los criterios que consideramos de calidad en la Alianza es que las empresas tengan la figura del tutor de empresa. Así pues, jornadas como las de hoy ayudan a las compañías no solo a conocer más sobre el modelo dual, sino a informarse en concreto sobre esta figura y sus funciones”.

El curso 2020/201 se han ofertado 300 plazas de FP dual del sistema educativo en 12 centros de Mallorca. En total, se imparten 14 ciclos diferentes, 8 de grado superior y 6 de grado medio. A los ya habituales, este año y a petición del sector náutico, se ha implementado el Grado de Mantenimiento de Embarcaciones de Recreo. La demanda de solicitudes por parte de los jóvenes ha sido de récord, acercándose a las 600 en Mallorca. Por lo que por vez primera desde que se puso en marcha la FP Dual en 2012 en Baleares se ha generado lista de espera. 

Las buenas cifras de este año se deben a básicamente a tres factores: la FP Dual es una modalidad cada vez más conocida entre los jóvenes, durante el mes de agosto se llevó a cabo una campaña publicitaria en redes sociales (Facebook, Instagram y TikTok) y, en los años de crisis económica suele aumentar el número de estudiantes.

En estos 8 años de FP Dual, más de 500 empresas se han adherido al proyecto, entendiendo la importancia de una formación a medio camino entre el mundo profesional y el educativo. Los beneficios más valorados son la transferencia de conocimiento entre la plantilla, la incorporación de gente joven y las bonificaciones fiscales. Además, hay que tener en cuenta que Baleares es la única comunidad donde las empresas que colaboran con la FP Dual firmando contratos de formación con los estudiantes. 

• Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, han celebrado hoy la segunda sesión del Foro Alianza para la FP Dual  para debatir acerca de las mejoras en innovación en la FP Dual y con el objetivo de paliar el desempleo juvenil tras la COVID-19.
• El foro ha puesto especial hincapié en el emprendimiento a través de la FP Dual, así como en el impulso de ciclos estratégicos para la economía como el agroalimentario, el logístico, o el de las Tecnologías e Informaciones de Comunicación (TIC).
• Por primera vez en un formato digital, el foro ha sido un espacio para poner de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones, y que ha contado con 1.250 inscritos.

Barcelona, 9 de octubre de 2020.- Tras el éxito de la jornada de ayer, hoy se ha celebrado la segunda sesión del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En línea con los temas debatidos en la jornada previa, la segunda jornada ha contado con ponentes nacionales e internacionales que han impulsado el debate acerca de las mejoras a implantar en el modelo de FP Dual para incentivar la empleabilidad juvenil. En esta línea, se han presentado experiencias empresariales y testimonios de centros y aprendices; y se han propuesto recomendaciones para mejorar la comunicación desde los centros educativos.

A primera hora, ha tenido lugar la presentación del programa e-FP, un proyecto que impulsa el emprendimiento entre los aprendices y que ha contado con el testimonio en directo de los ganadores.

A continuación, se ha iniciado una mesa redonda acerca de buenas prácticas en el modelo de FP Dual, con Roberto Santolaria, Jefe de Servicio de Formación Profesional del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón; José A. Andrés, Subdirector general de Programas y Proyectos del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya; Almudena Manzano, Coordinadora de Área de Inv. y Plan del IACP de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, e Isabel Tolosana, asesora técnica docente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

También se deliberado con referentes sectoriales sobre cómo puede apoyar la FP Dual sectores claves como el agroalimentario, logística y de las TIC.

En el congreso se ha expuesto la publicación “Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, ha profundizado en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se han propuesto recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se han abordado desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ha ofrecido una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

Al final de la jornada Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann ha destacado como conclusión: “Estoy realmente orgullosa de la organización y participación conseguida en este Foro, realizado por primera vez de forma digital, y que ha servido para compartir conocimientos entre todos los participantes. La importancia de este encuentro radica en que las empresas participan en la FP Dual por su propio interés, porque les permite ser más eficientes. Las Consejerías de Educación también nos han mostrado su apoyo hacia el desarrollo de una FP Dual de calidad. En ese sentido, reconocemos que no hay un plan B para la FP Dual: ha de ser de calidad o no tiene sentido. Para ello, necesitamos una recogida automatizada de datos que nos permita evaluar continuamente el modelo.” “Estoy convencida de que la FP Dual puede continuar durante y después de la pandemia. Con creatividad e ilusión aprenderemos a sobreponernos para seguir implantando mejoras en los procesos, e innovaciones que nos ayuden impulsar la empleabilidad de los jóvenes a través de esta modalidad educativa”, ha añadido.

La clausura de la sexta edición del VI Foro de la Alianza para la FP Dual ha contado con Inmaculada Riera, directora general de la Cámara de Comercio de España, que ha afirmado: “El compromiso de la Cámara de Comercio de España con la FP Dual es profundo e innegable. Creemos que se trata de una modalidad educativa muy necesaria en nuestra sociedad, ya que confiamos en el gran potencial de formar desde la práctica; y de los buenos resultados de acercar la empresa a la formación. En el contexto en el que nos encontramos, es fundamental impulsar la FP Dual para dar respuesta a un entorno laboral cada vez más competitivo. Desde la Cámara de Comercio de España trabajamos específicamente de cara a las pymes, para fomentar su participación; y de los jóvenes, para promover la innovación en el modelo. La FP Dual resulta imprescindible porque conecta las necesidades del mercado laboral con las aulas de formación, es una generadora y dinamizadora del empleo, y un eje de empleabilidad y competitividad especialmente entre las pymes”.

Por último, Clara Sanz, Secretaria General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, ha destacado: “Una de las claras ventajas de este Foro es que nos ha permitido profundizar en los retos y objetivos a los que se enfrenta la FP Dual en nuestro país. Para el Gobierno, el impulso de esta modalidad se trata de una estrategia de Estado, con el objetivo de promover la competitividad de nuestras empresas. Estamos comprometidos con la modernización de la FP Dual, para impulsar la mejora de nuestro modelo productivo y desarrollar nuestro talento. La apuesta del Gobierno, con una dotación de 1.500 millones de euros en el nuevo Plan de Modernización de la FP, es una clara muestra de nuestro convencimiento hacia esta modalidad, con el objetivo de hacerla más flexible, dinámica y adaptada a las necesidades del mercado laboral”.

• Bajo el nombre de “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, celebran hoy y mañana la sexta edición del Foro Alianza para la FP Dual para debatir acerca de la mejora de este modelo formativo y contribuir a la difusión de sus ventajas.

• En el evento participan ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que aportan su visión para adaptar la FP Dual a las nuevas necesidades surgidas por el contexto de pandemia y a la transformación digital.

• Más de 1.000 personas se han inscrito a las jornadas, que por primera vez se celebran en formato online.

Barcelona, 8 de octubre de 2020.- Con el inicio del nuevo curso y ante el reto de adaptar la Formación Profesional (FP) Dual a la coyuntura actual, hoy ha arrancado la sexta edición del Foro Alianza para la Formación Profesional Dual bajo el nombre “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social”, organizado por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Con la participación de ponentes nacionales e internacionales de primer nivel, y la asistencia virtual de alrededor de 1.000 expertos en formación, las jornadas abordan las claves para impulsar mejoras en la implantación de la FP Dual durante y después de la emergencia sanitaria.

La bienvenida institucional ha contado con Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona; Ángel Asensio, vicepresidente tercero de la Cámara de Comercio de España y presidente de la Cámara de Madrid; y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. Los tres representantes han reclamado el compromiso por parte de gobiernos, empresas, sindicatos y otras instituciones para abordar mejoras estructurales en los ciclos de FP Dual, que permitan una ejecución integral y coordinada de los programas en las diversas comunidades autónomas, y con el objetivo último de impulsar esta modalidad formativa en España.

Francisco Belil, ha señalado: “A pesar del impacto de la COVID-19 en el sistema educativo y en la FP Dual, la pandemia no cambiará el potencial que supone aprender en dos sitios a la vez. De hecho, apostar por la FP Dual se convierte en una oportunidad única. Para ello, necesitamos una nueva regulación a nivel nacional que siente las bases de una FP Dual de calidad, más apoyo a las pequeñas empresas, mayor coordinación entre el centro educativo y la empresa, y una mayor información sobre la FP Dual para orientadores, futuros alumnos y familias. Con todo ello, y con una mayor inversión en tecnología, el aprendizaje en remoto y una evaluación más flexible, esta formación se convierte sin duda en una modalidad pionera para reducir el desempleo juvenil y cubrir las vacantes del futuro”.

Por su parte, Ángel Asensio, ha afirmado: “La pandemia nos ha puesto en un contexto en el que tenemos la obligación de crear un nuevo contrato social, que ponga la empleabilidad de las personas en el centro. Siendo los jóvenes uno de los colectivos más afectados por la crisis, desde la Cámara de Comercio de España, y gracias a nuestra capilaridad territorial y nuestros centros de formación, apostamos especialmente por la FP Dual ya que los empresarios creemos que la práctica es algo fundamental para complementar la teoría del alumno. Además, se trata de una modalidad educativa que permite mejorar la eficiencia de las empresas en el entorno post-COVID, que será mucho más competitivo”.

En último lugar, Antonio Garamendi, ha destacado: “La educación, y en concreto la FP Dual, son un elemento clave para impulsar la competitividad empresarial, la cualificación de los trabajadores y para mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes. Sin embargo, desde la CEOE detectamos una serie de necesidades para la promover la FP Dual, entre las que se incluyen una mayor anticipación a las necesidades formativas de las empresas, mayor participación de los empresarios, nuevas cualificaciones, un nuevo marco regulatorio que incluya las pymes, flexibilizar la estructura de los títulos de FP, una mayor formación de los docentes, un nuevo sistema de orientación y potenciar la acreditación de competencias. Sin duda, con un mayor impulso de esta modalidad educativa podremos incrementar la competitividad, la innovación y la empleabilidad juvenil en nuestro país”.

También ha participado en el congreso Ralph Müller-Eiselt, senior project manager de la Bertelsmann Stiftung, con la ponencia “Algoritmos y educación. La inteligencia artificial en el cambio social”, profundizando en la cooperación entre las herramientas digitales y la sociedad para avanzar en la implantación del modelo.

Junto con Marta Eugenia Corchado, Responsable de Formación de Deutz Spain; Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich España; y Alicia Muñoz, tutora de FP Dual del Centro Integrado en Administración y Comercio e informática María Ana Sanz, se han abordado los retos y estrategias para adaptar la FP Dual al entorno post-COVID, con la moderación de Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann. Además, desde la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, se han presentado las ferias de FP Dual que se están llevando a cabo para difundir el modelo entre empresas del territorio. A continuación, ha tenido lugar una presentación acerca de la experiencia de las redes de aprendices en Francia y España, con la participación de ANAF y Somos FP Dual.

Finalmente, como cierre a la primera jornada se ha celebrado una mesa de debate con los ganadores del IV Premio Alianza, centrada en la FP Dual como motor de la empleabilidad. En esta mesa, moderada por Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, se ha aportado una visión estratégica del modelo desde directivos como Miguel Fernández, CEO de Innovation Strategies; Jesús Marín, presidente de AEDHE; Carles Navarro, presidente de BASF; y Miguel Ángel Domínguez, director de IES Campanillas.

En la jornada de mañana, se presentará la publicación “Retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional. Experiencia de los centros educativos”, elaborada por la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual. El documento, realizado a través de entrevistas con tutores de centros educativos y talleres de discusión, profundiza en las necesidades de comunicación y orientación en las familias de Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones. Gracias al ejemplo y experiencias de centros educativos de toda España, se propondrán recomendaciones de mejora para facilitar una FP Dual de calidad, consejos para las Administraciones, e ideas para fomentar el intercambio de experiencias entre tutores y formadores.

Otro de los aspectos que se abordarán desde el punto de vista de los centros, es el reto de dar a conocer este modelo formativo desde el entorno educativo. En ese sentido, la publicación “¿Cómo comunicar la FP Dual desde los centros educativos?”, también elaborada por el equipo de expertos de la Fundación Bertelsmann y de la Alianza para la FP Dual, ofrecerá una serie de actuaciones comunicativas que pueden llevar a cabo los centros, incluyendo múltiples ejemplos inspiradores y recomendaciones para su aplicación práctica.

En el transcurso de ambos días, el VI Foro Alianza para la FP Dual se convierte en un espacio que pone de relieve los avances del modelo en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Todo ello, reconvertido con éxito al entorno digital, ofreciendo una experiencia única para conectar a todos los actores relevantes que impulsan la implantación de la FP Dual en nuestro país.

Desde la Cámara de Comercio de Huelva tenemos el agrado de compartir un artículo del diario Huelva Información, del día de hoy, en el que se recogen las opiniones de Sol Villar Abeytua, Directora de Organización y Recursos Humanos de Atlantic Copper, todo un referente nacional cuando hablamos de FP Dual.

 https://www.huelvainformacion.es/huelva/FP-Dual-nuevas-laborales-jovenes_0_1506749983.html

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE

Córdoba, 18/09/2020.- El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba, Antonio Díaz, y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, han sellado hoy la adhesión de la entidad cameral a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España, un sistema de aprendizaje que combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa.

En el acto, el presidente de la Cámara, Antonio Díaz, ha destacado que "uno de los objetivos de la Cámara es mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la competitividad de las empresas cordobesas a través de una formación que se adapte a las necesidades del mercado laboral. Con esta adhesión esperamos contribuir de forma contundente a impulsar la Formación Profesional Dual en nuestra provincia".

La Cámara de Comercio de Córdoba está firmemente comprometida con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. De hecho, la entidad cameral ya desarrolla, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, el Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa para impulsar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, Díaz ha hecho hincapié en que "esta alianza permite una mayor implicación de todos los actores, entre ellos las Cámaras, para que esta modalidad de formación tenga más calidad y se implante tal y como está en otros países como Alemania con buenísimos resultados".

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsman, Ignacio de Benito, ha señalado que "la Formación Profesional Dual es una nueva modalidad de aprendizaje que aporta beneficios para todos los agentes implicados: impulsa la competitividad de las empresas, acerca las novedades de los sectores empresariales a los centros educativos y mejora la empleabilidad de los aprendices”. Además, ha añadido que “el papel de las cámaras es clave en el impulso de la FP Dual en los diferentes territorios ya que son un gran apoyo para las empresas a la hora de implementar el modelo".

Linares, 17 de septiembre de 2020 – José María Villén, presidente de la Cámara de Comercio de Linares, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la Feria de FP Dual que ha organizado la entidad con la colaboración de la Fundación Bankia por la Formación Dual y en la cual han asistido empresas del territorio interesadas en impulsar el modelo. En ella, se ha hecho hincapié en las estrategias que debe tomar la FP Dual después de la Covid-19 y se ha debatido sobre otros temas como el papel de los centros educativos en el proceso de aprendizaje de los alumnos en dual.

Así pues, el objetivo de la Cámara de Comercio de Linares dentro del programa de Formación Profesional Dual en la Empresa es fortalecer la calidad y la extensión del sistema de FP Dual en España mediante la promoción, asesoramiento y apoyo de las empresas participantes en el mismo.

El presidente de la Cámara de Comercio de Linares, José María Villén, ha destacado que la adhesión de la entidad a la Alianza para la FP Dual “es un hito más en la apuesta que esta Cámara viene haciendo desde hace muchos años por la Formación Profesional, y en especial por la FP Dual, centrándonos en que todas las PYMES de nuestro ámbito conozcan sus beneficios y trabajando para que exista una colaboración continua entre el sector educativo y el empresarial, para ofrecer oportunidades de formación y empleo de calidad”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha puesto énfasis en la importancia que tienen las Cámaras de Comercio a la hora de impulsar la FP Dual porque son “un gran apoyo tanto para las empresas del territorio que quieren inaugurar proyectos y requieren asesoramiento como también para los jóvenes que necesitan tener toda la información a su disposición”.

Tenerife, 16 de septiembre de 2020 - La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, de la mano de su directora de Formación y Empleo, Marisol Bardón, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, sellaron ayer de manera virtual la adhesión de la asociación hotelera a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.350 miembros adheridos.

Ashotel, como representante del sector de la hostelería en la provincia tinerfeña, ha realizado diferentes tareas de intermediación entre las instituciones educativas y sus empresas hoteleras asociadas. Además, después de esta experiencia, la asociación tiene como objetivo crear dentro del departamento de formación y empleo una nueva línea de trabajo denominada ‘Coordinación externa de tutores de empresa’.  Algunas de las finalidades en esta nueva línea de trabajo consisten en el impulso de proyectos de Formación Profesional Dual; el desarrollo de programas de difusión y puesta en valor de la Formación Profesional, especialmente en la modalidad dual; y de programas de sensibilización, asesoramiento y apoyo a las empresas, siendo prospectores para las labores de intermediación entre empresas turísticas y las instituciones educativas.

En el acto, Marisol Bardón destacó que “la FP Dual no sólo permite el acercamiento de futuros empleados a las empresas turísticas; para nosotros es un modelo educativo innovador que ofrece grandes beneficios tanto a los estudiantes como a los centros educativos y a las empresas turísticas”. Asimismo, apuntó que “la creatividad es mayor en entornos heterogéneos de aprendizaje y en ambientes de trabajo multidisciplinares. La FP Dual favorece la creación de esos espacios donde la creatividad y la innovación se desarrollan”.  

Por su parte, Ignacio de Benito afirmó que “las asociaciones empresariales aportan un gran valor a la hora de desarrollar proyectos de FP Dual, ya que actúan como capas intermedias y apoyan a sus empresas en el camino. Esta es la labor que ya ha empezado a realizar Ashotel con sus asociados y hoy se reafirma con el compromiso de adhesión a la Alianza para la FP Dual”.

Tomares (Sevilla), 11 de septiembre de 2020 – Raquel Chabrera, CEO de Q Hotels, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la cadena de hoteles a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Con la adhesión a la Alianza, Q Hoteles inaugurará un proyecto de FP Dual con el objetivo de formar perfiles del sector de la hostelería para facilitar su integración ante un futuro empleo, ayudando así no solo a luchar contra el desempleo juvenil sino a reforzar la presencia de estos jóvenes en el mundo laboral. Así pues, el hecho de contar con futuros profesionales de la zona generará un positivo en la economía local en particular, y en la economía gaditana en general.

Raquel Chabrera, CEO de Q Hotels, ha asegurado en el acto que “siempre hemos tenido una apuesta decidida por potenciar el crecimiento de los trabajadores dentro de la empresa, por lo que participar en un programa como FP Dual entronca con el propio ADN de nuestra cadena hotelera. Queremos poner en valor el empleo juvenil y esta es una muy buena oportunidad para hacerlo”.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “estamos muy contentos de sumar a Q Hotels a la Alianza para la FP Dual. Con la situación actual y siendo uno de los sectores más perjudicados por la crisis sanitaria, es de valorar el compromiso de la empresa con la Formación Profesional Dual y el empeño en implementar el modelo próximamente. Desde la Alianza estaremos apoyándoles en todo el camino para que el proyecto sea todo un éxito”.

• A través del acuerdo con la Fundación Bertelsmann el instituto pondrá en marcha programas de promoción e inserción profesional a través del fomento de estas enseñanzas que se han demostrado útiles en la empleabilidad de los jóvenes

10/09/2020.- Francisco Díaz, concejal de Educación, Empleo y Formación Profesional del Ayuntamiento de Jaén y presidente de IMEFE, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Al acto también han asistido María Cantos, teniente de alcalde del Ayuntamiento, y Cristina Galán, asesora técnica de la Alianza.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.350 miembros adheridos.

Entre los objetivos de IMEFE se encuentra el compromiso de poner en marcha programas de promoción e inserción profesional en favor de los jóvenes y desempleados. Del mismo modo, los técnicos de Imefe recibirán formación específica en esta materia gracias a este acuerdo y se realizarán  jornadas informativas dirigidas a docentes, alumnado y ampas.

Según datos de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, la FP Dual ha experimentado un crecimiento constante en la provincia de Jaén, en la cual se ha pasado de 165 alumnos en el curso 2015 – 2016 a 816 este curso 2020 – 2021. Además, las cifras de empresas y centros educativos implicados también han ido aumentando pasando de 63 a 501 empresas y de 5 a 20 centros en estos cinco cursos.

Respecto a la adhesión, el concejal de Educación, Empleo y Formación Profesional del Ayuntamiento de Jaén y presidente de IMEFE, Francisco Díaz, ha valorado este acuerdo de colaboración que además tendrá muy en cuenta el perfil específico de demandas formativas en Jaén y las características del tejido productivo en la capital para su adecuación a la oferta. “Nos incorporamos a una alianza nacional y demostramos con ello la apuesta del Imefe con esta enseñanza que es de futuro. Nos ayudará a poner en contacto a nuestros jóvenes con nuestras empresas y contribuiremos a la difusión de esta enseñanza que creemos puede ser muy beneficiosa para Jaén”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “la Formación Profesional Dual es un modelo de éxito que en España está aún en crecimiento. Aun así, en estos primeros años ya ha demostrado que aporta beneficios a todos los agentes implicados: mejora la competitividad de las empresas y les ayuda a captar talento joven, favorece la ampliación de la oferta educativa de los centros e impulsa la empleabilidad de los jóvenes al formarse en un entorno real de trabajo”. Además, ha añadido que “los datos sobre la FP Dual en Jaén son especialmente significativos ya que muestran este crecimiento constante año tras año. Estamos seguros que con la adhesión de IMEFE damos un gran paso para seguir afianzando el modelo en la provincia”.

Huelva, 4 de septiembre de 2020 – Daniel Toscano, presidente de la Cámara de Comercio de Huelva, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Desde la Cámara de Comercio de Huelva existe un fuerte compromiso con la mejora de la empleabilidad y la reducción del paro juvenil. Es por ello que la institución impulsa un Programa de Formación Profesional Dual en la Empresa, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) del Fondo Social Europeo, que tiene como objetivo incentivar la participación de las pequeñas y medianas empresas en esta modalidad formativa. Además, entre sus objetivos se encuentra el de fortalecer la calidad y la extensión del sistema de Formación Profesional Dual mediante la promoción, el asesoramiento y el apoyo a las empresas de la provincia de Huelva, facilitando la participación de las mismas en el modelo con las máximas garantías de calidad.

En el acto el presidente de la Cámara, Daniel Toscano, ha afirmado que “en una situación como la nuestra con una tasa de desempleo aún muy elevada, hay que insistir en que la Formación Profesional Dual no es la hermana pobre de la formación, sino que, por el contrario, facilita el acceso al mercado laboral y de ahí nuestra alianza estratégica que hoy hemos alcanzado. Mejoras regulatorias y basadas en la experiencia de otros países, como Alemania, así como una mayor implicación de todos los actores involucrados en esta formación, como empresas, administraciones y comunidad educativa, constituyen algunas de las medidas necesarias para que el modelo de FP Dual se extienda y tenga una mayor calidad”.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “hoy sumamos un gran aliado para seguir impulsando la Formación Profesional Dual en la provincia de Huelva con el objetivo de que cada vez más pymes desarrollen proyectos de FP Dual”. Además, ha añadido que “es esencial que las Cámaras de Comercio actúen como capas intermedias y ofrezcan apoyo a las empresas de su región a la hora de implantar la FP Dual, tal y como hace la Cámara de Comercio de Huelva, para que se puedan resolver todos los problemas y dudas que puedan encontrarse en el camino”. 

Alhaurín de la Torre (Málaga), 23 de julio de 2020 – El Colegio El Pinar, centro privado situado en Alhaurín de la Torre, se ha adherido hoy a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando la FP Dual en el centro. El acto se ha desarrollado de manera virtual y ha contado con la participación por parte del centro de su directora, María José Salom; la jefa de estudios de Ciclos Formativos, Rosa García; el gerente, Antonio Lara y su director de comunicación, Emilio Fuentes. Además, también han asistido Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann y Marc de Semir, director de comunicación de dicha fundación, que han oficializado la adhesión del Colegio El Pinar.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

El Colegio El Pinar realiza una importante apuesta por los estudios de Formación Profesional desde el curso 2014-2015 en el que arrancaron las primeras titulaciones con las que se puso en marcha la oferta educativa de Ciclos Formativos. Durante los siguientes años el centro ha ido incorporando nuevas especialidades de Grado Medio y Superior con un notable crecimiento tanto de alumnado como de actividades, sinergias con empresas y recursos humanos y docentes en las dos últimas campañas lectivas.

La oferta formativa del centro es muy amplia: desde Ciclos de Grado Medio como Gestión Administrativa, TECO, Técnico en Farmacia y Auxiliar de Enfermería hasta los Superiores como TSEI, Administración y Finanzas, Documentación Sanitaria, TSEAS, Desarrollo de Aplicaciones Web y Nutrición y Dietética. Además, desde el curso 2019-2020 cuenta con ciclos en FP Dual de Administración y Finanzas y Educación Infantil.

María José Salom, directora del Colegio El Pinar, ha puesto en valor la labor de la Fundación Bertelsmann y sus iniciativas de innovación formativa dirigidas a los jóvenes, y ha asegurado que la incorporación “de nuestra comunidad educativa a la Alianza supone dar un paso de calidad a favor de la potenciación de las enseñanzas de FP y nos abre un gran abanico de oportunidades en el plano de las experiencias de enriquecimiento curricular, acciones transversales, vías de unión con docentes y estudiantes de otros centros, así como en generación de sinergias con agentes empresariales, instituciones formativas y organizaciones laborales, sociales y académicas”.  

Salom, también ha aprovechado para recordar que El Pinar ya ha colaborado con éxito en programas impulsados por la Fundación como el proyecto para la mejora de la Orientación Educativa en el ámbito de las Enseñanzas Obligatorias y postobligatorias que se desarrolló en el curso académico 2014-2015. Finalmente, ha destacado que el reto de la institución académica de Alhaurín de la Torre es perseverar en el camino del fortalecimiento de las enseñanzas de Grado que conforman la oferta de FP del centro, “así como seguir estrechando lazos con empresarios y emprendedores de la provincia para seguir cumpliendo con el objetivo de poner a encauzar a nuestros jóvenes hacia el mundo laboral y profesional por el que se han decantado en su opción formativa”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado la apuesta del Colegio El Pinar por la FP y la FP Dual y el compromiso de fomentar un modelo pedagógico de calidad para que los alumnos adquieran las competencias y habilidades necesarias para un desempeño de excelencia. Además, ha añadido que la Alianza hoy suma un gran aliado para seguir impulsando la FP Dual en España.

• La compañía fue la ganadora del IV Premio Alianza para la FP Dual en la categoría de Pyme por la calidad de su proyecto

Palma, 17 de julio de 2020 –  Innovation Strategies, empresa tecnológica de transformación digital, ha reafirmado hoy su compromiso con la Formación Profesional Dual y se ha adherido a la Alianza para la FP Dual. Cristina Julià, directora de Formación de la Cámara de Comercio de Mallorca, ha entregado la placa a Miguel Fernández, CEO y fundador de Innovation Strategies, en la sede de la empresa en Palma. Además, el acto ha contado con la presencia de Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Innovation Strategies fue la ganadora del IV Premio Alianza en la categoría de Pyme, que otorgó la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos el pasado mes de junio. La compañía fue premiada por la calidad de su proyecto de FP Dual, que imparten junto al IES Borja Moll, ya que los aprendices reciben una formación inicial y participan en reuniones con jefes de proyectos y tutores en las que se valora, de acuerdo con sus preferencias y habilidades, el mejor encaje dentro de la empresa. Innovation Strategies fue pionera en 2012 en la implementación de la FP Dual en Baleares, y actualmente es una de las compañías formadoras referencia y prescriptoras del modelo en la región. Además, proporciona sesiones individuales de orientación académica a sus aprendices una vez finalizado el periodo formativo, en las que ayuda al alumno a redirigir su futuro dentro o fuera de la empresa.

Miguel Fernández, CEO y fundador de Innovation Strategies, ha asegurado en el acto que “estamos realmente orgullosos de formar parte de la Alianza para la FP Dual y de haber obtenido el Premio Alianza en la categoría Pyme”. Para la empresa “este modelo educativo nos permite coincidir con personas apasionadas de la tecnología con una excelente formación de base”. Según su experiencia, “desde el primer momento que un alumno entra en Innovation Strategies complementamos sus conocimientos integrándole con el resto del equipo y poniéndole en primera fila de los proyectos. Eso hace que el estudiante absorba rápidamente los conocimientos y conozca la realidad profesional de la mano de unos mentores que en su día también fueron estudiantes de Formación Profesional”.

Por su parte, Cristina Julià, directora de Formación de la Cámara de Comercio de Mallorca, ha agradecido la apuesta que la empresa realiza por esta modalidad formativa desde sus inicios: "fueron una de las primeras compañías con las que contactamos para que contrataran jóvenes en formación, en 2012, cuando aún aquí nadie conocía los beneficios del programa que poníamos en marcha junto la Conselleria d'Educació, Innovació i Universitat. Han colaborado con el IES Borja Moll, con el que han trabajado mano a mano, especialmente en el ciclo de Desarrollo de Aplicaciones WEB, en momentos favorables para el sector y también en otros más complicados, como lo son ahora. Esperemos seguir contando con su apuesta por la inserción laboral juvenil por muchos años más".

Sevilla, 16 de julio de 2020 – La Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, aprobó, el pasado mes de junio, el  proyecto de CGM de Peluquería y Cosmética Capilar en modalidad dual del IES Torreblanca, centro educativo ubicado en uno de los 6 barrios calificados como Zonas con Necesidades de Transformación Social (ZNTS) en la ciudad de Sevilla. Además, el IES Torreblanca será el primer centro educativo público de toda Andalucía en impartir esta especialidad en FP Dual. El ciclo, que se empezará a impartir el próximo curso, contará con 7 plazas en modalidad dual, todas ellas remuneradas por las empresas formadoras.

En la convocatoria anterior, la Consejería también aprobó el proyecto de CGM de Cocina y Gastronomía del mismo centro en FP Dual. En ambos proyectos se ha contado con un importante apoyo de la asesoría técnica de la Alianza para la FP Dual y de la Delegación de Educación del Ayuntamiento de Sevilla.

A través de la Comisión para la FP Dual creada desde la Delegación de Educación del Ayuntamiento de Sevilla en donde participan además las Delegaciones municipales de Economía, Juventud y Empleo, el próximo curso se espera replicar este modelo de trabajo para continuar impulsando nuevos proyectos de FP Dual en la ciudad de Sevilla.

Murcia, 15 de julio de 2020 – PcComponentes, empresa líder en venta de informática y tecnología, ha dado un paso más en la apuesta por la formación de los jóvenes y se ha sumado a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir impulsando la FP Dual de calidad en la compañía y el sector. José Jesús Rosique, Secretario General de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales CROEM, ha entregado la placa de adhesión a Miguel Ángel López, Director de Recursos Humanos de PcComponentes.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la Formación Profesional Dual de calidad en España.

PcComponentes considera que la FP Dual representa una gran oportunidad para conseguir facilitar a los aprendices una formación práctica de calidad en la empresa, pudiendo profundizar en un entorno laboral real. Los alumnos se forman con las últimas innovaciones técnicas y procedimientos de trabajo, lo que les dota a futuro de una valiosa herramienta de empleabilidad para su acceso a un primer puesto de trabajo. Además, la empresa cree firmemente en que sólo desde la plena colaboración y participación entre empresas y centros educativos se pueden afrontar los retos de un mercado laboral en el que las nuevas tecnologías han irrumpido con fuerza para transformar una realidad llena de nuevas oportunidades.

Miguel Ángel López, Director de Recursos Humanos de PcComponentes, ha asegurado en el acto que “el acercamiento real y efectivo entre el mundo docente y empresarial por medio de estrategias cooperativas y colaborativas, es el mejor y único camino para dotar a los alumnos que buscan formarse, en cualquiera de los ciclos de Formación Profesional, con una educación completa de calidad, tanto teórica como práctica, permitiéndoles una profundización en la realidad laboral de las empresas que serán sus empleadoras en el futuro. La Formación Profesional Dual es el máximo exponente esta de colaboración.”.

Por su parte, José Jesús Rosique Costa, Secretario General de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales CROEM, ha destacado el papel fundamental de las organizaciones empresariales en la promoción y difusión de la Formación Profesional Dual, dando a conocer los beneficios de esta modalidad entre las grandes empresas y pymes de la Región. Además, ha felicitado a PcComponentes por dar un paso más y anticiparse, preparando y formando hoy a los profesionales que necesitará en un futuro con la puesta en marcha de los nuevos proyectos de FP Dual y su incorporación como miembro de la Alianza.

• El Foro constará de varias ponencias y mesas de debate alrededor de la Formación Profesional (FP) Dual como modelo educativo emergente y promotor de la empleabilidad juvenil
• El evento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tendrá lugar los días 8 y 9 de octubre de 2020 y se celebrará de manera virtual

2 de julio de 2020 - “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social” es el título del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual, organizado este año por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y que se celebrará virtualmente los días 8 y 9 de octubre.

Al igual que en las ediciones anteriores, el programa del evento contará con ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que trataran temas relacionados con los retos y estrategias de la FP Dual después de la Covid-19, así como las claves para mejorar la calidad del modelo, experiencias de redes de aprendices, avances de la FP Dual en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Además, en el marco del evento también se realizará la entrega de los galardones del IV Premio Alianza de este año.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal que engloba más de 1.350 empresas, centros educativos e instituciones comprometidos con el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España. Creada en 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de España, la CEOE y la Fundación Princesa de Girona, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles uniendo esfuerzos y buscando sinergias para impulsar un modelo de FP Dual adaptado a nuestro entorno. Además, la Alianza también busca aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo actualmente en España.

En palabras de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona, “el Foro Alianza para la FP Dual es el congreso de referencia de la FP Dual y su consolidación demuestra que la dual es una modalidad en crecimiento. En la situación actual se hace más importante que nunca una educación de calidad para nuestros jóvenes, que les ofrezca oportunidades de futuro profesional. Así pues, la FP Dual es un gran remedio para muchos problemas del país que se han visto agravados por la pandemia, como el paro juvenil y el abandono escolar temprano y además promueve la mejora de la competitividad de las empresas. En definitiva, en estos momentos de incertidumbre laboral y económica el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para impulsar un empleo juvenil de calidad”.

Por su parte, José Luis Bonet, presidente  de la Cámara de Comercio de España, ha afirmado que “España debe aprovechar el periodo de reconstrucción tras la pandemia para abordar las reformas estructurales que tiene pendientes. Una de ellas es la transformación digital en la que la Formación Profesional Dual debe jugar un papel clave para brindar a los jóvenes la formación en las competencias más demandadas por las empresas”.

Barcelona, 1 de julio de 2020 – A raíz de la situación de confinamiento a causa de la propagación del COVID-19, la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual decidieron potenciar aún más las herramientas online y llevar a cabo diferentes acciones para impulsar la Formación Profesional Dual, coincidiendo con la época de toma de decisiones por parte de los jóvenes.

Por una parte, en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA), se han promovido webinars semanales dirigidos a padres y madres con el objetivo de informar sobre la FP Dual en determinados sectores. Para ello, se ha contado con expertos del ámbito empresarial que han expuesto las características del sector, así como las oportunidades para los jóvenes y las salidas profesionales que ofrece; y también con profesores de centros educativos que han explicado el modelo dual y los ciclos formativos que se pueden estudiar en el sector concreto. Además, los webinars también han tenido la visión de un aprendiz o ex aprendiz de FP Dual que ha contado su experiencia personal cursando esta formación.

Fruto de esta colaboración, se han realizado los siguientes webinars:

• “FP Dual, una formación de futuro para los jóvenes”, con Almudena Díaz, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

• “La FP Dual en el ámbito de Instalaciones y Mantenimiento”, con Antoni Ruiz, gerente del Gremio de Instaladores AEMIFESA, Alejandro Pineo, jefe de estudios de Formación Profesional del IES La Pineda y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual en Comercio Internacional. 
• "FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes", con Xavier Rius, Director General de ICIL, Laura Mas, tutora y profesora de IES Les Salines, y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual de Comercio Internacional. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• "La FP Dual, una oportunidad para el sector tecnológico", con Cristina Vicuña, técnico de Digital Policy y Talento de AMETIC, Iván Simó, IOT Manager de Suigéneris, Mercedes Manzanares, directora de IES Clara del Rey y Javier Pozo, ex aprendiz de FP Dual en doble titulación de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.
• "La FP Dual en el sector de la Automoción", con Xavier Surós, gerente de Formación de Volkswagen Group España Distribución, Rafael Villergas, jefe del Departamento de Automoción de Escuelas del Ave María y Jorge Quesada Román, ex aprendiz de FP Dual en Automoción. 
• "Administración y Gestión de Empresas en la FP Dual” con Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Corporativa de Zurich España, Marta Díez, jefa del departamento de Administración del Instituto Escola del Treball, Aniceto Ramírez, coordinador de FP Dual del Col·legi Badalonès y aprendices de Administración y Finanzas, Aina Tellez y Sara Montblanch. 
• "La FP Dual en el sector del Comercio", con Elena García, responsable de Recursos Humanos de Orange, Isidoro Gil, director Pedagógico de FP del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez, Carlos García, profesor titular y tutor de prácticas del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez y Adrián Estepa, ex aprendiz de FP Dual en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
• "FP Dual, una herramienta de valor para el sector de la construcción", con María Sol Sumillera, responsable de Formación Externa de Saint-Gobain Placo e Ignacio Ruiz, coordinador de FP Dual y profesor de IES La Rosaleda. (Con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga en el marco de "Educa Málaga"). 
• "La FP Dual en el sector sanitario", con Rubén Soriano, director adjunto de Grupo SIAC, Pilar Domínguez, jefa de estudios vespertino de IES Moratalaz, Félix Rodríguez, tutor de FP Dual de Electromedicina Clínica y Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico. 
• “La FP Dual en el ámbito farmacéutico", con Gema Osete, senior HRBP Mollet de Merck, Olga Ballesté, profesora de Grado Superior y tutora de FP Dual en Escola Sant Gervasi y Judit Polo, aprendiz de Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. 
• “La FP Dual en agraria, una oportunidad para el sector y los jóvenes”, con José López-Ortega, Responsable de RRHH, Inmigración y Responsabilidad Social de Coexphal, José Luis Alonso, jefe del Departamento de Actividades Agrarias en IES Almudeyne y Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción Agroecológica.
• "El sector químico en la FP Dual", con Rosa Marsal, Talent & Development Manager de BASF, Antonio Moreno, Jefe del Departamento de Química de IES Virgen de la Paloma e Isabel Meneses, aprendiz de Química Industrial. 

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y COFAPA

Por otra parte, siguiendo esta línea también se han impulsado otros webinars para familias en colaboración con el Ayuntamiento de Málaga y bajo el paraguas de “Málaga Educa”, iniciativa impulsada a través del Área de Educación, Juventud y Fomento del Empleo.

A continuación, se indican los webinars que se han llevado a cabo:

• “FP Dual en Comercio Internacional, una opción de futuro”, con Amalia Fernández, Directora del Ára de Personas de Opplus; María Jesús de la Torre, directora de CESUR CTM y Esther Hurtado, aprendiz de Comercio Internacional.
• “La FP Dual en el ciclo de Promoción de la Igualdad de Género”, con Beatriz Estévez, coordinadora de FP Dual del IES Ben Gabriol, Auxi J. León, Representante de Mujeres en Zona de Conflicto y María Echevarne, aprendiz del ciclo de Promoción de la Igualdad de Género.
• “Educación Infantil y FP Dual. ¿Te animas?”, con Carolina Higueras, profesora del IES Sierra Bermeja, Laura Aguilar, responsable de formación de CEI Aula Futura y Almudena Guerrero, aprendiz del ciclo de Educación Infantil.
• “Comercio y FP Dual: tu oportunidad laboral”, con Rocío Pérez, del Departamento People y Culture de IKEA Málaga, Pablo Pérez, coordinador de FP Dual de Escuelas Profesionales SAFA ICET y Carlos Sánchez, aprendiz del ciclo de Actividades Comerciales.
• “Sanidad en la FP Dual: Farmacia y Parafarmacia”, con Marta Poyato, de Farmacia Alonso, María Montes, del C.D.P. San José de Loyola y Rosario Giráldez, aprendiz del ciclo de Farmacia y Parafarmacia.
• “Óptica de Anteojería: una FP Dual por descubrir”, con Luisa Mª Gámiz, profesora del IES Sierra Bermeja, Elías Morales, tutor de FP Dual de Soloptical y José Carlos Montero, aprendiz del ciclo de Óptica de Anteojería.

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y Ayuntamiento de Málaga en el marco de “Málaga Educa”

Todos los webinars para padres y madres han tenido muy buena acogida, contando con un total de 700 asistentes. Además, y más de 2.000 los han visualizado en diferido en el canal de YouTube.

Finalmente, también se han realizado directos en el Instagram de @somosfpdual, en los que embajadores de la red han explicado su experiencia cursando diferentes ciclos formativos en modalidad dual. Así pues, los jóvenes han podido informarse del modelo de FP Dual y de las diferencias que tiene respecto a la FP tradicional y, además, conocer en profundidad los ciclos formativos que les sean de interés.

Impulsada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una Red de Embajadores formada por 45 jóvenes unidos por una decisión clave que tomaron para su futuro profesional: optar por la Formación Profesional Dual.  Así pues, mediante la red Somos FP Dual, estos aprendices y ex aprendices ayudan a otros jóvenes a encaminar su carrera profesional con éxito.

Se han realizado los siguientes directos:

• Roberta Baraldi, aprendiz de Comercio Internacional en Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• Steffany Galvis, ex aprendiz de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en Northgate y el IES Clara del Rey. 
• Jordan González, ex aprendiz de Administración y Finanzasen Qipro y Escuelas Ave María de Málaga. 
• Mar Vinyals, aprendiz de Guía de información y asistencia turística especializada en Enoturismo en el Albergue Municipal de Juventud de Vilafranca del Penedès y la Escuela de Enoturismo de Cataluña.
• Iván Blanco, ex aprendiz de Química Industrial en Atlantic Copper y el CPIFP José Luis Graiño. 
• Paula Herrera, ex aprendiz de Grado Medio en Actividades Comerciales en Decathlon e IES Calamot.
• Gregorio González, aprendiz de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico en Fain Ascensores y Escuelas del Ave María de Málaga.
• Carlos Sánchez, aprendiz de Grado Medio de Mecanizado en Ferromecanica S.A. y Salesians Terrassa. (Con la colaboración de Ajuntament de Terrassa).
• Ana María Molero, aprendiz de Grado Medio de Peluquería y Cosmética capilar en Blue01 by Felix Rojas y el Institut Pedraforca. (Con la colaboración de Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat).
• Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico en Unilabs e IES Moratalaz.
• Samuel Aranda, aprendiz de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma en Accenture e IES Clara del Rey.
• Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción agroecológica en IES Santa María del Águila y varias empresas: Cooperativa Santa María del Águila, Vicasol y Bioline AgroSciences.
• Aida Villegas, ex aprendiz de Diseño de Publicaciones impresas y multimedia en Editorial Edebé y Salesians Sarrià.
• Raúl López, ex aprendiz de Animación de Actividades Físicas y Deportivas en CESUR y varias empresas: Gym Atlas, Lowfit Viapol y Gofit Sevilla.
• Pol Costa, aprendiz del Grado Medio de Carrocería en Sarauto e Institut Lacetània.

Un total de 900 personas han seguido los directos de Instagram y más de 1.400 los han visualizado en diferido en IGTV o el canal de YouTube.

Ver todos los directos @somosfpdual

Avilés, 30 de junio de 2020 – Luis Noguera, presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada virtual “La FP Dual como una herramienta competitiva para las empresas” en la cual han asistido una gran variedad de entidades del territorio interesadas en impulsar el modelo. En ella, se ha puesto de manifiesto el desarrollo y la potenciación de la Formación Dual como una de las principales herramientas del fomento de la empleabilidad.

El presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, Luis Noguera, ha agradecido a los asistentes su participación en una jornada que ha servido para conocer de primera mano esta modalidad educativa que tan buenos resultados está dando en otras economías europeas como Austria o Alemania, y que cree que es una gran oportunidad tanto para los jóvenes como para las empresas de la región.

“Esta es la primera de las jornadas que tenemos prevista desde la Cámara de Avilés para la promoción de la Formación Profesional Dual en este 2020”, ha dicho Noguera Martín, que ha indicado que tiene previsto continuar con el impulso de esta modalidad formativa “que es de mucha utilidad tanto para los jóvenes como para las empresas puesto que combina la formación en los centros educativos con el trabajo real en las empresas”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “hoy damos un paso más en el impulso de la FP Dual en Asturias con la adhesión de la Cámara de Avilés. El papel de las cámaras es esencial ya que son la capa intermedia que asesora a las empresas que quieren impulsar esta formación y da apoyo a los jóvenes proporcionándoles toda información necesaria”.

• El proyecto se ha desarrollado fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, y ha permitido llevar a cabo la primera edición del Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual.

Sevilla, 25 de junio de 2020 – El Centro de Formación del Agua de EMASESA, junto a la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual, ha impulsado una nueva oferta formativa en FP Dual con el objetivo de promover una capacitación específica para las personas que trabajan en el sector del agua. Así pues, el próximo año se inaugurará la primera edición del ciclo de Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual, que se impartirá conjuntamente con el IES Heliópolis.

El proyecto se presentó a la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía a principios de junio y obtuvo 13,5 puntos sobre 15, la puntuación más alta de los proyectos aprobados para Sevilla, de un total de 23. Los criterios de valoración se centraron en los contenidos académicos del centro educativo y de la empresa y en el compromiso de ambos.

Además, EMASESA ha colaborado de forma activa en la elaboración de la Orden Andaluza, por la que se impartirán los nuevos títulos de Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, junto con el IES La Rosaleda y el IES Heliópolis, mencionado anteriormente, únicos centros andaluces donde se impartirán estas nuevas titulaciones.

Hasta el 30 de junio, se puede solicitar en el IES Heliópolis de Sevilla una de las 15 plazas que se van a ofertar para acceder a esta nueva titulación.

Para más información: orientacion@iesheliopolis.org – 64849995